Tra cứu hỏi đáp BHXH bắt buộc

Xin chào, em muốn hỏi về vấn đề phí phát sinh của bảo hiểm xã hội ạ. 

Em có làm ở 1 công ty và đóng bảo hiểm, sau đó em có nộp đơn xin nghỉ làm trước 1 tháng theo đúng quy định của công ty là từ ngày 10/6 và 10/7 là bắt đầu nghỉ làm. Tức là tháng 7 em sẽ dừng việc đóng bảo hiểm

Trước đây tôi có đi làm ở 01 công ty, nghỉ làm và đã được BHXH giải quyết hưởng chế độ 01 lần. Nay tôi đi làm ở 01 công ty khác và tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, đơn vị yêu cầu tôi phải nộp Quyết định hưởng trợ cấp 01 lần trước đó để được cấp sổ BHXH. Vậy, yêu cầu này được áp dụng theo quy định nào? Nếu

Công ty tôi có ký hợp đồng khoán việc cho một nhân viên IT chuyên về sửa chữa phần mềm và hệ thống của công ty tôi. Nhân viên này mỗi tuần chỉ có đến công ty 2 ngày và còn làm việc với nhiều đơn vị khác. Tôi có chút thắc mắc là hợp đồng khoán việc có phải đóng BHXH không? Xin giải đáp giúp tôi.

Công ty tôi là Công ty Dịch vụ MobiFone Khu vực 2 (tỉnh Ninh Thuận) muốn thuê cộng tác viên bán hàng, chi phí được tính theo sản lượng, ví dụ bán được 1 sim thì trả 10.000 đồng. Công ty không quản lý thời gian, địa điểm làm việc và các ràng buộc về nghĩa vụ. Vậy, theo quy định Công ty có bắt buộc phải đóng BHXH

Em làm cho công ty may, bộ phận em làm là ủi, từ tháng 12/2015. Đến tháng 12/2016 công ty mới làm hồ sơ và ký hợp đồng chính thức với em. Em được thông báo là lương em bị giảm 20% để đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Do không thể tiếp tục làm tại đó. Nay em được nghỉ. Công ty có trả sổ BHXH để về địa phương em tiếp

Tôi tham gia BHXH bắt buộc từ tháng 3/2007 tại BHXH huyện Ninh Phước tỉnh Ninh Thuận. Đến 01/5/2019 là tôi đủ 55 tuổi, vậy tôi có thuộc diện được đóng BHXH tự nguyện 1 lần cho các tháng năm còn thiếu để đủ 20 năm hưởng lương hưu theo Thông tư: 01/2016/TT-BLĐTBXH ngày 18/02/2016 không? Nếu được thì tôi phải làm những

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội của tôi:

-Từ tháng 11/2014 đến tháng 04/2018: 3 năm 6 tháng

- Gián đoạn: từ 05/2018 đến 09/2018: KHÔNG ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI, KHÔNG NHẬN BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

- Từ tháng 10/2018 đến tháng 5/2019: 8 tháng

Tổng thời gian đóng BHXH đến hiện tại: 4 năm 2 tháng

Hiện tại tôi đang

Công ty tôi là doanh nghiệp vận tải hàng hóa Bắc-Nam đơn vị tôi có người lao động bị ung thư phổi, đơn vị đồng ý cho tạm hoãn hợp đồng lao động từ ngày 19/12/2018 - 31/12/2019 để điều trị bệnh. Người lao động đã đóng BHXH, BHTN từ tháng 5/2012-15/12/2018, do không đủ sức khỏe làm việc nên đã nghỉ việc từ ngày 17

Chào ban biên tập, tôi tên Lê Trung Nghĩa, Tôi bị tai nạn tại công trường lúc đang làm việc, phải nằm viện điều trị 02 tháng, tôi muốn hỏi tôi có được xem là tai nạn lao động không?. Trong thời gian này tôi có muốn dừng đóng BHXH có được không?

Tôi là NLĐ được công ty trợ cấp tiền học ngoại ngữ liên tục, được thể hiện trong HĐ và bảng lương. Xin hỏi, trợ cấp học ngoại ngữ này có tính vào tiền lương đóng BHXH không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.

Chào quý anh chị, Cho em hỏi là BHXH bắt buộc khác BHXH tự nguyện như thế nào? Nếu em tham gia BHXH tự nguyện thì có được thanh toán BHXH bắt buộc mà em đã tham gia 1 năm trước đó không?

Tôi đóng BHXH bắt buộc với hệ số lương là 2,65. Nay tôi muốn đóng thêm BHXH tự nguyện vậy tôi có còn được tham gia bảo hiểm bắt buộc không? Ngoài ra cho tôi hỏi mức đóng như thế nào và tôi cần làm những thủ tục gì?

Xin chào ban biên tập, tôi đang làm việc tại TP HCM, tôi có dự định ký hợp đồng part time trong thời gian 06 tháng đối với nhóm sinh viên làm thêm. Tuy nhiên tôi có chút thắc mắc là ký hợp đồng Part time 06 tháng thì có phải đóng BHXH không? Xin giải đáp giúp tôi.

Cho hỏi:

Tôi là người hoạt động không chuyên trách: từ tháng 03/2008 đến tháng 12/2019 được đóng BHXH bắt buộc với chức danh Trung Tâm văn hóa - học tập công đồng cấp xã (tỉ lệ đóng bảo hiểm là 20%) ;

Từ tháng 01/2010 đến tháng 12/2015 tham