Vào ngày 25/11/2013 Công ty tôi có nhận một nhân sự vào làm ở vị trí trưởng phòng kinh doanh, tuy nhiên vẫn chưa ký hợp đồng với nhân sự này. Trong thời gian thời gian làm việc vì không đạt hiệu quả nên Công ty tôi đã giải quyết cho nhân sự này nghĩ việc kể từ ngày 16/02/2014 (2 bên tự thỏa thuận thôi việc bằng miệng không có văn bản). Tính từ
hôn giả tạo, lợi dụng việc kết hôn để mua bán phụ nữ, kết hôn vì mục đích trục lợi khác hoặc xét thấy có vấn đề cần làm rõ về nhân thân của đương sự hoặc giấy tờ trong hồ sơ đăng ký kết hôn, Sở Tư pháp tiến hành xác minh làm rõ;
d) Báo cáo kết quả phỏng vấn các bên đương sự, thẩm tra hồ sơ kết hôn và đề xuất ý kiến giải quyết việc đăng ký kết
hỏi đáp và tư vấn pháp luật có thể tư vấn cho chúng tôi trình tự các thủ tục để hợp thức hóa đăng ký kết hôn ở nước ngoài tại Việt Nam được không? Tôi xin chân thành cảm ơn!
kế với con riêng của chồng;
+ Giữa những người cùng giới tính.
Trước đó, bạn đã kết hôn với người Singapore. Hiện tại, bạn đang trong quá trình làm thủ tục ly hôn nên về mặt pháp lý, bạn và người đó vẫn đang là vợ chồng. Do vậy, bạn sẽ không được kết hôn với người Singapore sau này, khi bạn chưa thực hiện xong thủ tục ly hôn để chấm dứt về
Hiện các địa phương đang thực hiện Luật Phòng chống bạo lực gia đình và triển khai các quy định của Chính phủ về áp dụng các biện pháp can thiệp, hỗ trợ nạn nhân của bạo lực gia đình là phụ nữ và trẻ em. Trong quá trình thực hiện chúng tôi còn lúng túng về nhận thức pháp luật, nhờ luật sư giải thích thêm về việc nạn nhân là trẻ em bị bạo lực
Đúng như căn cứ bạn trình bày, đối với những người lao động trên công ty bạn không được chấm dứt hợp dồng lao động với họ, vì không đủ điều kiện. Việc Công ty bạn cố tình căn cứ vào 1 điều kiện đủ tuổi nghỉ hưu để quyết định chấm dứt HĐLĐ đối với những người lao động này là trái với quy định tại khoản 4 Điều 36 và Điều 187 BLLĐ.
Điều 36
Điều 5 Luật HNGĐ, hành vi của người chồng như chửi mắng, lăng mạ, xúc phạm danh dự nhân phẩm của bạn, đánh đập, hành hung bạn… đều được xem là các hành vi bạo lực gia đình bị nghiêm cấm trong quan hệ hôn nhân và gia đình và cũng là một trong những căn cứ để tòa án giải quyết ly hôn theo khoản 1 Điều 56 Luật HNGĐ.
Để giúp bạn giải quyết vấn đề của
Tôi xin trình bày sự việc chi tiết như sau: - Vào tháng 9 năm 2010 tôi được nhận vào làm việc ở công ty cswind viet nam, đến tháng 2 năm 2013 thì do nhu cầu công việc nên công ty cử 20 người đi học nghề và trước khi đi thì ông xếp có bắt ký vào 2 bản cam kết. 01 bản tiếng anh và 01 bản tiếng việt (tất cả mọi người đều giống nhau), nhưng sau khi
Theo như bạn trình bày, giữa bạn và chủ tiệm thuốc chỉ có thỏa thuận bằng miệng về hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo nghề và hợp đồng đặt cọc giấy tờ, bằng cấp gốc.
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2005, các giấy tờ nhân thân như bằng đại học, chứng minh nhân dân… là tài sản thuộc sở hữu cá nhân được pháp luật bảo vệ.
Theo quy
Vợ chồng tôi lấy nhau từ năm 2005 và có với nhau 2 đứa con, cháu lớn 7 tuổi, cháu nhỏ 3 tuổi. Trong quá trình chung sống có tạo lập được một căn nhà tại phường Tân Đông Hiệp. Do mâu thuẫn trong gia đình, đồng thời chồng tôi nghe lời mẹ chồng nên đã nhiều lần đánh đập tôi và đuổi tôi ra khỏi nhà. Hiện tôi đã dọn ra thuê nhà trọ ở được 3 tháng và
Em có thắc mắc về tuổi gọi nghĩa vụ quân sự mong các luật sư giải đáp giúp. Em sinh năm 15/01/1989 đã tốt nghiệp đại học và chưa thực hiện NVQS, theo luật cũ thì em đã hết tuổi và 2 năm gần đây không gọi nữa Theo luật mới thì gọi đến hết 27 tuổi. Xin luật sư giải đáp giúp như thế thì theo tuổi của em có còn nằm trong độ tuổi gọi khám sức khỏe
không ?" Em được trả lời là "không" và được giải thích là nếu em đã nghỉ ở 1 đại học rồi thì bây giờ dù em có đi học nghề vẫn phải đi nghĩa vụ quân sự. Và em cũng đã kí giấy tờ để chỉ huy trưởng giữ em ở lại UBND gác, trực ở đó (nếu có đi nghĩa vụ quân sự thì em sẽ được hưởng nhiều ưu đãi) Luật sư, cho em hỏi, nếu bây giờ em đi học nghề trước kì tuyển
Hi luật sư Em có một vấn đề mong các luật sư giải đáp giúp Em sn 15/01/1989 em đã tốt nghiệp đại học và chưa nhập ngũ, theo luật cũ thì em đã hết tuối nhập ngũ và 2 năm nay không gọi nữa. Cho em hỏi theo luật mới thì tuổi gọi là hết 27 tuổi. Xin luật sư giải đáp giúp theo luật mới này thì em có còn bị gọi khám sức khỏe và nhập ngũ nữa không ạ
hợp ốm đau vào cuối năm thì không được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức ốm đau? Kính đề nghị quý cơ quan giải thích cho tôi đề về tôi có thể giải thích lại cho người lao động cho thoả đáng.
anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ;
d) Giáo viên, nhân viên y tế, thanh niên xung phong đang làm việc ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, vùng đặc biệt khó khăn; cán bộ, công chức, viên chức được điều động đến làm việc ở những vùng này;
đ) Đang nghiên cứu công trình khoa học cấp Nhà nước được Bộ trưởng
đúng về môi trường và kỷ luật quân đội và quen với lối thụ hưởng bản thân.
Trường hợp của bạn là con trai một và cha mẹ bạn đã hết tuổi lao động, bệnh tật, già yếu không có ai chăm sóc, nuôi dưỡng ngoài bạn nên bạn thuộc trường hợp tạm hoãn gọi nhập ngũ như bạn đã trình bày. Việc xem xét giải quyết tạm hoãn gọi nhập ngũ dựa vào đơn đề nghị của
nghỉ việc ở Công ty và đã đi làm ở đơn vị khác thuộc đối tượng đóng BHXH thì trước hết bạn khai báo số sổ BHXH đã cấp cho đơn vị mới để tiếp tục ghi nhận quá trình đóng BHXH,BHTN; yêu cầu đơn vị cũ đóng đủ tiền BHXH để chốt sổ, giao sổ BHXH cho người lao động. Trường hợp Công ty đang trong quá trình làm thủ tục giải thể, phá sản còn nợ BHXH thì bạn
theo quy định tại Điều 5 Nghị định này.
- Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc.
- Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được tính trong định mức lao động cho nhu cầu sinh lý tự nhiên của con người.
- Thời giờ nghỉ mỗi ngày 60 phút đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
- Nghỉ mỗi ngày 30 phút đối với lao động
hệ số 0,3 trở lên.
8. Đang nghiên cứu công trình khoa học cấp nhà nước được Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ hoặc người có chức vụ tương đương chứng nhận.
9. Học sinh, sinh viên đang học tập tại các trường thuộc hệ thống giáo dục quốc dân theo quy định tại khoản 1 Điều 48 của Luật Giáo dục 2005 bao gồm:
a) Trường trung học phổ thông
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
