(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ dưỡng sức
Theo quy định thì người lao động đã nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ 30 ngày trở lên trong, trong khoảng thời gian 30 ngày kể từ ngày trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức PHSK sau ốm đau. Nếu trong năm 2010 chị Trinh nghỉ điều trị ốm đau từ 30 ngày trở lên mà sức khỏe còn yếu thì được giải quyết chế độ nghỉ dưỡng sức PHSK. Trong trường hợp này chị Trinh có số ngày điều trị ốm đau từ tháng 12/2010 đến ngày 21/01/2011 là 30 ngày nên không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp NDS PHSK.
Trả lương không đúng hạn cho người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Công ty không trả giấy tờ cho người lao động nghỉ việc bị phạt bao nhiêu tiền?
Doanh nghiệp phá sản sẽ ưu tiên thanh toán khoản nào cho người lao động?
Làm OT là gì? Tiền lương làm OT được tính như thế nào?
Bộ phận QC là gì? Bộ phận QC có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động không?
01 năm có bao nhiêu tuần bao nhiêu ngày? Được xin nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày trong 01 năm?
Người lao động có nhiều vi phạm nhưng đang nghỉ ốm đau thì được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động cùng một lúc không?
Chi tiết giờ làm việc mùa đông 2024 tại một số tỉnh thành?
Con từ 03 tuổi dưới 07 tuổi bị ốm, người lao động được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày trong một năm cho mỗi con?
Từ 1/7/2025, con dưới 03 tuổi bị ốm, NLĐ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày trong một năm cho mỗi con?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Không ký hợp đồng thi công công trình xây dựng với chủ đầu tư thì có phải kê khai thuế GTGT vãng lai không?
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?
