Tôi mới được tuyển vào một cơ quan nhà nước hợp đồng được ký dưới dạng hợp đồng tạm tuyển (người lao động chưa được bổ nhiệm ngạch). Tôi muốn hỏi về thời điểm để tính nâng lương là từ khi ký hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc) hay được tính vào thời điểm bắt đầu ký hợp đồng không xác định thời hạn? Xin cám ơn Luật sư
Tôi mới mở công ty riêng chuyên về sản phẩm may mặc, hiện tại Tôi đã có thiết kế logo cho công ty rồi. Giờ tôi muốn đăng ký sở hữu độc quyền logo và thương hiệu thì xin hỏi Luật sư Tôi đăng ký ở đâu? Lô gô và thương hiệu của công ty phải đáp ứng được các điều kiện như thế nào để được cấp văn bằng bảo vệ? xin cám ơn Luật sư Nguyễn Văn Hiệp, Hải
ngoài, cá nhân là người nước ngoài tham gia hoạt động xây dựng tại Việt Nam; tổ chức thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan trung ương, Tập đoàn, Tổng công ty nhà nước;
b) Sở Xây dựng: Tiếp nhận, đăng tải thông tin của tổ chức tham gia hoạt động xây dựng có địa chỉ trụ sở chính tại địa phương do minh
định cụ thể; Tuy nhiên việc xác định mức độ yêu cầu cụ thể đối với từng tiêu chuẩn quy định tại Điểm này cần căn cứ theo yêu cầu của từng gói thầu. Đối với những gói thầu lớn, yêu cầu kỹ thuật thi công phức tạp đòi hỏi trình độ chuyên môn của cán bộ quản lý kỹ thuật, cán bộ kỹ thuật thi công cao hơn mức bình thường. Theo lý thuyết 2 người có cùng số
nhân dân cấp xã, nơi cư trú về tình trạng hôn nhân của người đó.
Đối với người đang trong thời hạn công tác, học tập, lao động ở nước ngoài về nước đăng ký kết hôn, thì phải có xác nhận của Cơ quan Ngoại giao, Lãnh sự Việt Nam tại nước sở tại về tình trạng hôn nhân của người đó.
Đối với cán bộ, chiến sĩ đang công tác trong lực lượng vũ trang
Tôi là Việt kiều Mỹ, đang làm thủ tục xin hồi hương, xin được hỏi sau khi hồi hương tôi có thể mua đất ở, đất nông nghiệp, công nghiệp được không? Nếu được diện tích là bao nhiêu, phải sử dụng như thế nào và phải trả thuế là cho mỗi loại đất là bao nhiêu? Tôi có thể mua bao nhiêu căn nhà, diện tích tối đa là bao nhiêu, xây nhà có cần giấy phép, có
E chào các anh, chị ah! Em có thắc mắc mong được các anh chị tư vấn giúp ah. E hiện tại sinh sống ở Việt Nam, Người yêu e là một công dân ÚC. CHúng e dự định sẽ kết hôn vào cuối năm nay. Vaạy các anh, chi cho e hỏi là em có thể chuẩn bị và nộp hồ sơ đăng ký kết hôn khi anh ấy không có mặt ở đây không ah? Nếu được thì e phải chuẩn bị những gì ah
/6/2014 khi HĐ cũ hết hiệu lực mình không thấy có HĐ ký kết mới, nhưng mình vẫn được trả lương đầy đủ theo HĐ đã hết hạn kia thêm 1 năm nữa. Đến hôm nay, ngày 15/6/2015 thì bên UBND TP X đã đơn phương chấm dứt HĐ với mình. Và sẽ kết thức HĐ vào 1/7/2015 (báo trước cho mình là 15 ngày). Mình muốn hỏi là: Liên quan đến Luật Lao Động, thì khi bên Sử dụng
ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù
Chào Anh/Chị, Tôi hiện đang làm việc tại 1 Tổ chức tín dụng. Do vấn đề cá nhân mà tôi muốn chấm dứt HĐLĐ.HĐLĐ của tôi với công ty là không xác định thời hạn, theo như Bộ luật LĐ thì tôi có quyền chấm dứt hợp đồng nếu báo trước 45 ngày mà không phải bồi thường các chi phí đào tạo. Tuy nhiên trong nội dung HĐLĐ, phần nghĩa vụ người lao động có
Xin chào luật sư. Em có câu hỏi muốn luật sư tư vấn giúp em. Em năm nay 23 tuổi, là giáo viên. Em đang trong thời gian tập sự đến tháng 12/2014 là xong. Nhưng tính đến thời điểm này em đang mang thai, và con em sẽ là con ngoài giá thú, vì cha bé là người đã có gia đình. Vật luật sư cho em hỏi, em đang trong thời gian tập sự em có bị kỉ luật không
nghiệp cho thuê lại lao động người lao động không đáp ứng nhu cầu như đã thỏa thuận;
Về quyền và nghĩa vụ của người lao động thuê lại cũng được luật quy định rõ ràng và có một số điểm chú ý như sau:
•Chấp hành sự điều hành, nội quy, kỷ luật lao động và thỏa ước lao động tập thể của bên thuê lại lao động
•Có quyền thỏa thuận để ký hợp
thì có thể bị áp giải; nếu bỏ trốn thì bị truy nã.
Phải có mặt theo giấy triệu tập của Toà án; trong trường hợp vắng mặt không có lý do chính đáng thì có thể bị áp giải; nếu bỏ trốn thì bị truy nã.
Như vậy, bị can và bị cáo là tên gọi khác nhau của người bị bắt trong quá trình tiến hành tố tụng hình sự. Còn nghi can, nghi phạm là gì
khẩucùng hộ khẩu của vợ chồng bạn (tại Hải Dương) vì quyền lợi và tương lai của đứa trẻ.
Theo quy định tạikhoản 1, Điều 141, Bộ luật Dân sự năm 2005 thì vợ chồng bạn là người đại diện theo pháp luật của con chưa thành niên, do vậy, vợ chồng bạn có quyền yêu cầu gia đình nhà vợ (chủ hộ) có trách nhiệm tạo điều kiện cho bạn sử dụng Sổ hộ khẩu để chuyển
;
đ) Là người nước ngoài đang làm việc, học tập ở Việt Nam trong thời gian ít nhất là 01 năm.
Người Việt Nam định cư ở nước ngoài, người nước ngoài thường trú ở nước ngoài nhận người Việt Nam làm con nuôi phải có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật nước nơi người đó thường trú và các quy định của pháp luật Việt Nam như: Có năng lực hành vi
là thương binh;
đ) Trực tiếp tham gia đấu tranh chống lại hoặc ngăn chặn các hành vi gây nguy hiểm cho xã hội thuộc các tội được quy định trong Bộ luật Hình sự;
e) Dũng cảm thực hiện công việc cấp bách, nguy hiểm phục vụ quốc phòng, an ninh; dũng cảm cứu người, cứu tài sản của Nhà nước và nhân dân;
g) Trực tiếp làm nhiệm vụ huấn luyện chiến
nước, của tập thể, quyền, lợi ích hợp pháp của mình hoặc của người khác mà không còn cách nào khác là phải có hành động gây ra một thiệt hại nhỏ hơn thiệt hại cần ngăn chặn;
c) Thiệt hại xảy ra do sự kiện bất khả kháng, tình thế cấp thiết khác theo quy định của pháp luật.”
Xin cho biết chính sách của Nhà nước đối với người cao tuổi và những quy định cụ thể trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Nguyễn Vĩnh (Phước Hải, Nha Trang)
Em chào anh chị! Anh chị cho em hỏi thông tin sau ạ: Em có đi làm công ty ADplus chức vụ Trưởng phòng nhân sự. Lúc mới vào công ty thì anh Giám đốc (GD) có thông báo với em là sẻ thử việc trong vòng 3 tuần không hưởng lương ( ngày bắt đầu thử việc là 16-04-2015) nhưng em thông báo với anh GD là e chấp nhận thử việc không lương đến hết tháng 05
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động mới tuyển dụng thời điểm để tính nâng lương là từ khi nào
18:03 | 30/08/2016
