Tra cứu hỏi đáp tiền lương

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động không có nội dung về công việc và địa điểm làm việc có được không? 14:25 | 07/02/2022
sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động; - Công việc và địa điểm làm việc; - Thời hạn của hợp đồng lao động; - Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác
Hỏi đáp pháp luật Điều lệ của công ty cổ phần có cần phải có đủ chữ ký của cổ đông? Điều lệ công ty bao gồm các nội dung gì? 14:25 | 07/02/2022
nghiệp; phân chia quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật trong trường hợp công ty có nhiều hơn một người đại diện theo pháp luật; - Thể thức thông qua quyết định của công ty; nguyên tắc giải quyết tranh chấp nội bộ; - Căn cứ và phương pháp xác định tiền lương, thù lao, thưởng của người quản lý và Kiểm soát viên; - Trường hợp thành
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện chuyển nhượng hợp đồng mua bán, thuê mua nhà ở hình thành trong tương lai quy định thế nào? 14:19 | 07/02/2022
nhượng đã ký với chủ đầu tư; giấy tờ chứng minh số tiền bên chuyển nhượng hợp đồng đã nộp cho chủ đầu tư dự án; bản chính hoặc bản sao có chứng thực biên bản bàn giao nhà, công trình xây dựng (nếu có) và các giấy tờ khác theo quy định của pháp luật về công chứng; c) Sau khi thực hiện công chứng (trừ trường hợp không phải công chứng), các bên chuyển
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động? Hình thức và nguyên tắc hợp đồng lao động được quy định ra sao? 14:08 | 07/02/2022
Quy định về hợp đồng lao động Theo Bộ luật lao động 2019, cho mình hỏi hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Trả lời: Hợp đồng lao động theo Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực 1/1/2021) quy định: 1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương
Hỏi đáp pháp luật Hiệu lực của hợp đồng lao động? Những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động 14:08 | 07/02/2022
/1/2021): - Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề
Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc tính giá nước sạch được quy định như thế nào? 11:17 | 07/02/2022
trì đấu nối) nhằm bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của các đơn vị cấp nước và khách hàng sử dụng nước. 2. Bảo đảm quyền tự quyết định giá mua, bán nước trong khung giá, biểu giá nước do Nhà nước quy định. 3. Giá nước sạch phải bảo đảm để các đơn vị cấp nước duy trì, phát triển, khuyến khích nâng cao chất lượng dịch vụ, góp phần tiết kiệm sử
Hỏi đáp pháp luật Thời gian thực hiện khuyến mại có được chấm dứt trước thời điểm đã đăng ký hay không? 10:01 | 07/02/2022
Việc chấm dứt thực hiện chương trình khuyến mại được quy định như thế nào? Việc chấm dứt thực hiện chương trình khuyến mại được quy định tại Điều 22 Nghị định 81/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật thương mại về hoạt động xúc tiến thương mại do Thủ tướng Chính phủ ban hành với nội dung như sau: Thương nhân thực hiện khuyến mại không được chấm dứt
Hỏi đáp pháp luật Được đề xuất thời gian lao động thử việc không? Nội dung của hợp đồng thử việc có cần ghi thông tin tùy thân? 15:03 | 27/01/2022
, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động; + Công việc và địa điểm làm việc; + Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác; + Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; + Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động
Hỏi đáp pháp luật Quy định về quản lý Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước 14:50 | 27/01/2022
Nội dung chi của Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước Căn cứ Điều 22 Quyết định 40/2021/QĐ-TTg (có hiệu lực từ 21/02/2022) nội dung chi của Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước được quy định như sau: 1. Chi cho người lao động, người quản lý bao gồm: chi tiền lương, tiền công, thù lao, tiền thưởng, phụ cấp và các khoản chi mang tính chất tiền lương, các
Hỏi đáp pháp luật Lao động sàm sỡ người khác phải xử lý như thế nào? 11:39 | 27/01/2022
; - Sàm sỡ, quấy rối tình dục; - Khiêu dâm, kích dục ở nơi công cộng; - Thực hiện thiết kế, sản xuất, sửa chữa, bảo dưỡng, thử nghiệm tàu bay, động cơ tàu bay, cánh quạt tàu bay và trang bị, thiết bị của tàu bay không người lái, phương tiện bay siêu nhẹ có chủng loại hoặc chất lượng không phù hợp với loại sản phẩm đã đăng ký theo giấy phép do cơ
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ dưỡng sức sau sinh có được hưởng lương không? Mức hưởng nghỉ dưỡng sức sau sinh? 11:35 | 27/01/2022

Lao động nữ nghỉ dưỡng sức sau sinh có được hưởng lương hay không? Mình muốn hỏi mình nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ là 7 ngày cả ngày thứ 7, chủ nhật. Vậy theo luật thì công ty có được trừ lương mấy ngày nghỉ của mình đó không?

Hỏi đáp pháp luật Sẩy thai có được nghỉ dưỡng sức không? Nghỉ dưỡng sức có được đóng BHXH hay không? 11:34 | 27/01/2022
595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau: “4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH…” Như vậy, nếu bạn thỏa thuận và được công ty đồng ý nghỉ thêm 1 tháng sau khi kết thúc kỳ nghỉ thai sản thì bạn sẽ không được đóng BHXH
Hỏi đáp pháp luật Phát hành tem bưu chính và đặc biệt bộ tem bưu chính quy định như thế nào? 11:32 | 27/01/2022
bưu chính, blốc tem (nếu có). - Số lượng tem bưu chính, blốc tem (nếu có) được phát hành; giá mặt tem bưu chính, blốc tem (nếu có). - Các yêu cầu kỹ thuật. - Thời gian phát hành; thời hạn cung ứng tem bưu chính và các nội dung liên quan khác. 2. Phát hành đặc biệt bộ tem bưu chính - Bộ Thông tin và Truyền thông quyết định việc phát
Hỏi đáp pháp luật Được nghỉ chăm con ốm bao nhiêu ngày? Ngày nghỉ chăm con ốm có tính ngày chủ nhật? 11:14 | 27/01/2022
cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Về nguyên tắc là cơ quan BHXH chỉ trả tiền cho việc bố, mẹ nghỉ chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau theo số ngày chỉ định của cơ quan y tế có
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào