Tra cứu hỏi đáp Chế độ thai sản

Xin chào BHXH TP. Đà Nẵng. Tôi xin hỏi vấn đề như sau: Vợ tôi làm nghiệp vụ văn thư-lưu trữ (trình độ sơ cấp) của một Công ty Cổ phần Nhà nước. Theo đình kỳ, vợ tôi được lên bậc lương từ tháng 01/2014. Hiện nay, vợ tôi đang được nghỉ chế độ thai sản từ tháng 03/2014. Vậy cho tôi hỏi theo quy định thì vợ

Tôi xin hỏi trường hợp sinh đôi thì sẽ được nghỉ hưởng BHXH 7 tháng. Nhưng nếu trong đó 1 con sau khi sinh được 5 ngày thì mất thì sẽ được giải quyết nghỉ hưởng BHXH như thế nào?

Hỏi về chế độ thai sản. Tôi nghỉ đặt vòng từ ngày 26/04/2014-02/05/2014. Trong đó có ngày 28/04/2014 và 29/04/2014 công ty cho nghỉ hưởng nguyên lương toàn công ty. Ngày 30/04/2014 và 01/05/2014 nghỉ lễ theo quy định của nhà nước. Sau khi đi làm lại tôi nộp giấy nghỉ hưởng đặt vòng theo quy định. Vậy tiền hưởng BHXH chế độ đặt vòng của tôi có

Ngày 01/7/2014, Sở GD&ĐT thành phố Đà Nẵng có Công văn số 1977/ SGD-TTCB về thực hiện chế độ thai sản trong hè đối với giáo viên nữ, cụ thể như sau: “ Giáo viên nữ đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động hoặc hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nghĩ sinh trong thời gian 6 tháng (theo điều 157 Bộ luật lao động năm 2012) mà thời gian

BHXH giúp em cho em hỏi em mang thai và làm việc tại 1 doanh nghiệp khi đi sinh em không dùng thẻ bảo hiểm y tế của doanh nghiệp phát mà dùng thẻ bảo hiểm y tế hộ nghèo để được hưởng nhiều % hơn vậy em có được hưởng chế độ thai sản không em xin cảm ơn và mong nhận được câu trả lời sớm từ BhXh

E nộp lên cơ quan giấy chứng sinh từ cuối tháng 8 bhxh cho em hỏi vậy chính xác khi nào e sẽ nhận được tiền thai sản a xin cảm ơn

Cho em hỏi công ty em có 1 chị dự sinh ngày 20.05.2015 thì phải đống bhxh và bhyt trong bao lâu để được hưởng chế độ thai sản ạ. Mong nhận được câu trả lời từ quý bảo hiểm. Em xin cám ơn!

Chế Độ Thai sản, Cho tôi hỏi về nghỉ việc trước khi sinh con. Hiên tại tôi làm việc tại TP HCM, Tôi chốt sổ BHXH tháng 12/2014, đến tháng 03/2015 Tôi trở lại Công ty làm việc và tham gia lại BHXH, hiện tôi có thai 3 tháng, dự sinh cuối tháng 10/2015. Tôi dự định nghỉ việc về quê sinh con bắt đầu tháng 08/2015. Vậy điều kiện của Tôi đóng BHXH đủ

Liên quan đến trường hợp lao động nữ mang thai nhưng bị sẩy thai mà có số ngày nghỉ hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày trở lên trong tháng thì đơn vị báo giảm tháng đó với lý do nào là đúng? Rất mong nhận được câu trả lời từ Quý cơ quan. Xin chân thành cảm ơn.

Chào các Anh Chị Cho em hỏi Em làm ở Công Ty được hơn 3 năm, nhưng đến tháng 5/2015 Công ty mới bắt đầu đóng bảo hiểm cho em.Tháng 12/2015 em sinh.Vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai sản không? Mong nhận được trả lời sớm từ Anh Chị! Em cảm ơn! 

HỎI VỀ CHẾ ĐỘ THAI SẢN VÀ GỘP SỔ BẢO HIỂM XÃ HỘI: Kính gửi Bảo hiểm xã hội thành phố. Tôi có một thắc mắc mong được bảo hiểm thành phố hướng dẫn chi tiết để tôi có thể chốt sổ bảo hiểm.xã hội Tôi công tác tại Công ty xây dựng từ tháng 12/2002 cho đến tháng 7/2010 thì tôi xin nghỉ chuyển sang công ty khác và đóng BHXH, BHTN liên tục từ T8

Xin quý cơ quan giúp đỡ. Em tham gia bhxh từ tháng 11/2013 đến tháng 3/2015 với mức lương cơ bản là 2.300.000 thì ko đóng nữa do e nghỉ việc ở công ty. Nay dự kiến đến tháng 11/2015 thì em sinh em bé, tức là em đã đóng được 5 tháng trước thời điểm sinh 12 tháng. Vậy cho e hỏi bây giờ e có thể đóng tiếp một tháng nữa để được hưởng chế độ thai

Hỏi về nghỉ thai sản Đơn vị tôi có trường hợp nghỉ thai sản nhưng mới đóng BHXH được 5 tháng. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này báo thai sản không lương với BHXH thì 6 tháng thai sản không lương này có phải đóng tiền thẻ BHYT không?

Tính thời gian tham gia BHXH khi thai sản Em là kế toán của trường tiểu học, em được ký hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01/07/2014 đến ngày 30/062015 nhưng em nghỉ việc sinh con từ ngày 25/6/2015. Vậy thời gian em nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ ngày 25/6/15 này có được tính là thời gian tham gia BHXH thêm 06 tháng không ạ. Hay chỉ

Công ty em đầu năm 01/2016 có lao động nữ nghĩ thai sản. Em làm 02 tờ DT02-TS là đủ phải không ạ? hay cần thêm giấy tờ gì nữa không? - Đến lúc người lao động quay lại làm việc cty em báo tăng lao động mẫu DT02-TS với C701-HD, sổ BHXH và giáy khai sinh là đủ đúng không ạ? Mỗi mẫu cần bao nhiêu tờ là đủ ạ? Em xin cảm ơn. Và mong nhận được phản

Tôi dự định nghỉ sinh vào tháng 4/2016, hiện tại tôi đã được đóng bảo hiểm từ tháng 6 - 12/2015, theo quy định thì tôi đã đóng đủ 6 tháng bảo hiểm trong vòng 1 năm trước khi nghỉ thai sản. Vấn đề của tôi ở đây là, trong trường hợp Công ty tôi không đủ khả năng tài chính để đóng bảo hiểm những tháng còn lại tức là tháng 1,2,3/2016 hoặc tệ hơn là

Cho em hỏi em nghỉ việc và chốt sổ trước khi sinh con. Sau này em về địa phương sinh con thì em nhờ kế toán ở công ty cũ nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản tại quận nơi em đã đóng BHXH có được không ak? Thời gian nộp hồ sơ là khi nào? Trân trọng.