Nghỉ việc trước khi sinh bao nhiêu tháng mới được hưởng trợ cấp thai sản?
Điều 157 Bộ Luật lao động 2012 quy định:
1. Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội quy định: Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con
Theo quy định trên, Bạn được nghỉ trước khi sinh con hai tháng, Bạn dự kiến sinh con vào tháng 10/2015 và Bạn sẽ nghỉ sinh vào tháng 8/2015 (nghỉ trước hai tháng). Như vậy nếu tính từ đến tháng 8/2014 đến tháng 7/2015 mà Bạn đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên thì Bạn được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.










Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Tổng hợp đề thi thử tiếng Anh tốt nghiệp 2025?
- Đề minh họa thi vào lớp 10 2025 môn tiếng Anh mới nhất Hà Nội?
- Mẫu bài văn tả về chú cảnh sát giao thông ngắn gọn hay nhất 2025?
- Top 3+ mẫu viết bài văn thuật lại một sự việc thể hiện truyền thống uống nước nhớ nguồn ngắn gọn lớp 4?
- Top 3 viết đoạn văn trình bày suy nghĩ của em về việc học tập và làm theo tấm gương của Bác ngắn gọn, hay nhất?