Chế độ trợ cấp cho thai sản?
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Tại khoản 4 Điều 157 Bộ luật Lao động quy định trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại Khoản 1 Điều này, nếu lao động nữ có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 4 tháng.
Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Hỏi về việc đóng bảo hiểm và chế độ
Tính tiền hưởng bảo hiểm khi sẩy thai 2 tháng như thế nào?
Đóng bảo hiểm mức 3 triệu/tháng thì được hưởng thai sản bao nhiêu?
Mức trợ cấp thai sản
Vợ sinh con, chồng được hưởng trợ cấp thai sản không?
Chế độ trợ cấp cho thai sản?
Nghỉ sinh con khi đang tập sự có được hưởn chế độ trợ cấp thai sản?
Có được hưởng đồng thời trợ cấp thai sản và thất nghiệp không?
Trợ cấp thai sản, dưỡng sức theo mức lương cũ hay mới?
Quy định về trợ cấp thai sản trên mức hưởng lương
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Quyền sử dụng đất có được dùng để góp vốn vào doanh nghiệp không?
- Luật tách sổ đỏ mới nhất năm 2024 là luật nào? Việc tách thửa đất phải đảm bảo các nguyên tắc gì?
- Cảnh sát giao thông được phép đứng bắn tốc độ ở đâu?
- Giấy phép hành nghề khám chữa bệnh được điều chỉnh khi nào? Hồ sơ đề nghị điều chỉnh gồm những giấy tờ gì?
- Nghĩa vụ về an toàn vệ sinh lao động của người lao động năm 2024 được quy định như thế nào?