Công ty em hằng tháng lãnh lương ngày 4 nhưng tháng này chưa thấy. Tính đến hôm nay là đã trễ 3 ngày rồi nhưng không có thông báo gì. Cho em hỏi có trường hợp nào công ty được quyền trả chậm lương cho nhân viên không? Trả chậm thì có phải thông báo không?
Mình nghỉ sinh được 3 tháng bây giờ muốn đi làm lại do sức khỏe đã ổn và gia đình đang khó khăn nên muốn làm để có trang trải. Nhờ tư vấn giúp mình nếu bây giờ mình đi làm lại trên công ty thì được hưởng những quyền lợi gì?
chậu, tiên lượng đẻ, tim thai, ngôi thai, người khám, tình trạng thiếu máu/Huyết sắc tố, kết quả protein niệu, kết quả xét nghiệm HIV, kết quả xét nghiệm Giang mai, kết quả xét nghiệm Viêm gan B;
- Quản lý thông tin sinh đẻ: tuần thai, ngày đẻ, kết quả xét nghiệm HIV, Giang mai, Viêm gan B, số lượng đẻ đủ tháng, số lượng đẻ non, số lượng sảy phá
giải quyết chế độ.
b) Cơ quan tài chính cấp trung đoàn và tương đương
- Tiếp nhận hồ sơ và danh sách (Mẫu số 01A-HBQP) cùng toàn bộ dữ liệu hồ sơ hưởng của số người lao động đề nghị giải quyết chế độ do cơ quan nhân sự chuyển đến; thẩm định và tổng hợp vào mẫu số 04/BHXH ban hành kèm theo Thông tư số 37/2017/TT-BQP ngày 16 tháng 02 năm 2017 của
quyết chế độ do cơ quan nhân sự chuyển đến; thẩm định và tổng hợp vào mẫu số 04/BHXH ban hành kèm theo Thông tư số 37/2017/TT-BQP ngày 16 tháng 02 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng hướng dẫn quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng (sau đây viết tắt là Thông tư số 37/2017/TT-BQP);
- Thực hiện chi trả đầy đủ, kịp thời chế độ
Ban biên tập cho tôi hỏi: Trường hợp người thi đậu công chức mà trước đó đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự thì trong thời gian tập sự có được hưởng nguyên lương không? Mong sớm nhận hồi đáp.
lao động mà người lao động có thời gian làm việc ở các cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp thuộc khu vực nhà nước và chuyển đến làm việc tại doanh nghiệp đó trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 nhưng chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp một lần khi phục viên hoặc trợ cấp xuất ngũ, chuyển ngành thì người sử dụng lao động có
máu, các bệnh lây truyền qua đường tình dục tại thời điểm đăng ký hiến máu.
Ngoài ra, Điều 5 Thông tư này cũng quy định việc trì hoãn hiến máu như sau:
- Những người phải trì hoãn hiến máu trong 12 tháng kể từ thời điểm:
+ Phục hồi hoàn toàn sau các can thiệp ngoại khoa;
+ Khỏi bệnh sau khi mắc một trong các bệnh sốt rét, giang mai, lao
Theo Khoản 1 Điều 1 Nghị định 146/2018/NĐ-CP có quy định về nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng bao gồm:
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và người quản lý điều hành hợp tác xã
xã hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức.”
Căn cứ quy định trên, người sử dụng lao động phải đóng BHYT cho người lao động có hợp đồng lao đồng không xác định thời hạn, hợp đồng có thời hạn từ 03 tháng trở lên. Và pháp luật cũng không phân biệt người lao động Việt Nam hoặc nước ngoài.
Đối chiếu với trường hợp của công ty bạn, thì công
Em mang thai ở tháng thứ 4 thì thai yếu nên bác sĩ chỉ định nghỉ dưỡng thai. Em muốn xin công ty cho tạm hoãn hợp đồng lao động một vài tháng. Không biết trong thời gian em nghỉ công ty có đóng bảo hiểm cho em không?
Căn cứ Mẫu 01 Phụ lục Ban hành kèm theo Nghị định 141/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 23/01/2021) quy định về Đơn đề nghị phê duyệt chỉ tiêu tuyển cử như sau:
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH …………
-------
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Địa danh, ngày ... tháng
Admin cho em hỏi công ty em chưa trả thưởng Tết nhưng em muốn xin tạm ứng trước lương tháng này để mua sắm đồ Tết gửi về quê cho gia đình thì có được không ạ? Nếu được thì em được ứng trước bao nhiêu ạ?
.
- Ủy ban nhân dân cấp tỉnh căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, số lượng người làm việc và số biên chế công chức được giao đối với vị trí việc làm là cán bộ, công chức; căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, số lượng người làm việc được giao, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập đối với vị trí
Tôi sinh tháng 12/1970, là công chức nữ nếu đủ điều kiện để về hưu sớm theo chế độ tinh giản biên chế thì tôi được về sớm nhất vào lúc nào? Nhờ hỗ trợ theo Nghị định 143.
Điều 6 Thông tư 41/2020/TT-BCT (Có hiệu lực từ 01/02/2021) có quy định về bảo trì hồ chứa quặng đuôi như sau:
1. Chủ sở hữu có trách nhiệm thực hiện bảo trì hồ chứa quặng đuôi theo các quy định tại Chương V Nghị định số 46/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 05 năm 2015 của Chính phủ quy định về quản lý chất lượng và bảo trì công trình xây dựng.
2
Khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 (sửa đổi Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008) có quy định như sau:
“Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở
định của pháp luật về an toàn thực phẩm và hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính pháp lý của hồ sơ công bố và chất lượng, an toàn thực phẩm đối với sản phẩm đã công bố./.
……………, ngày…. tháng…. năm........
ĐẠI DIỆN TỔ CHỨC, CÁ NHÂN
(Ký tên, đóng dấu)
Trân trọng!
Bác trai mình nghỉ hưu được 2 năm rồi, đang hưởng lương hưu, vừa rồi có mâu thuẫn nên có lấy dao chém hàng xóm. Bác phải ngồi tù thì có bị tạm dừng hưởng lương hưu không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
