Tra cứu hỏi đáp lao động

Xin chào Ban biên tập. Tôi là Nguyễn Văn Cường, hiện tại đang sinh sống, học tập và làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi đang có thắc mắc liên quan đến vấn đề báo cáo tình hình sử dụng lao động cần được giải đáp. Xin cho hỏi theo quy định hiện hành thì chế độ báo cáo tình hình sử dụng lao động được quy định như thế nào? Xin cảm ơn!

Vui lòng hướng dẫn giúp tôi vấn đề sau đây: doanh nghiệp của tôi vừa được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và vừa mới đi vào hoạt động. Vậy cho tôi hỏi, trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hoạt động thì tôi phải lập sổ quản lý lao động?

Xin hướng dẫn giúp tôi cách tính mức hoàn trả phần chênh lệch giữa tiền lương đã thỏa thuận với tiền lương trong hợp đồng lao động vô hiệu theo quy định pháp luật hiện hành. Xin cảm ơn rất nhiều!

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Mai Hồng, làm việc tại công ty may mặc nay đã nghỉ việc. Tôi đã nghỉ được 2 tháng nhưng phía bên Công ty vẫn chưa thực hiện việc trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Vậy cho tôi hỏi phải làm thế nào? Bởi tôi được biết nếu quá 3 tháng thì tôi sẽ không được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp

Xin chào Ban biên tập, vừa qua tôi có vào làm việc cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh, tuy nhiên tôi nộp hồ sơ bao gồm chứng minh nhân dân sao y thì không được chấp nhận mà người sử dụng lao động bắt phải đưa họ giữ bản chính chứng minh nhân dân. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động có được làm như vậy (giữ bản chính chứng minh nhân dân của người lao động) hay không?

Xin chào Ban biên tập, Tôi là Trần Văn Thanh. Vừa qua tôi có vào làm việc cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh, tuy nhiên công ty lại yêu cầu tôi phải nộp bảng chính bằng tốt nghiệp đại học và bản chính của các chứng chỉ khác để công ty giữ. Cho tôi hỏi, công ty có được làm như vậy hay không? Mong được các bạn giải đáp. Xin cảm ơn!

Vừa qua, tôi có tìm hiểu các quy định liên quan đến lĩnh vực lao động để phục vụ cho nhu cầu của bản thân. Và qua các bài báo tôi thấy có xuất hiện thuật ngữ "Người lao động làm việc không trọn thời gian", nhưng không biết hiểu như thế nào cho đúng. Mong Ban biên tập giải thích giúp tôi. Xin cảm ơn!

Theo như quy định của pháp luật hiện hành thì trong quan hệ lao động, người lao động và người sử dụng lao động phải thực hiện giao kết hợp đồng lao động theo quy định. Nhưng cho hỏi, nhỡ trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động mà các bên trong hợp đồng muốn sửa đổi, bổ sung hợp đồng thì có được không? Pháp luật có cho phép hay không?

Xin chào Ban biên tập. tôi là Nguyễn Thành Trung, hiện tại đang sống và làm việc tại Biên Hòa, Đồng Nai. Xin cho hỏi, việc người sử dụng lao động yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Mong giải đáp. Xin cảm ơn!

Xin chào các anh chị trong Ban biên tập, tôi tên là Trần Thanh Hà, hiện đang sinh sống, học tập và làm việc tại TPHCM. Tôi đang có thắc mắc liên quan đến vấn đề đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật hiện hành. Xin cho tôi hỏi, theo quy định pháp luật hiện nay thì lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Rất mong nhận được sự giải đáp! Xin cảm ơn!

Hiện đang công tác tại một trung tâm cai nghiệm ma túy tự nguyện, bạn Hồng Phi. Vì yêu cầu công việc nên bạn mong muốn nhận được từ Ban biên tập. Cụ thể giai đoạn lao động trị liệu, học nghề của quy trình cai nghiện ma túy được quy định như thế nào?

Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Nguyễn Văn Tài, hiện đang sinh sống và làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi đang có thắc mắc liên quan đến vấn đề đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật hiện hành. Xin cho tôi hỏi, theo quy định pháp luật hiện nay thì người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không? Rất mong nhận được sự giải đáp! Xin cảm ơn!

Trong hoạt động khai thác khoáng sản thì vấn đề an toàn lao động, vệ sinh lao động là vô cùng quan trọng và đặc biệt cần được lưu ý. vậy cho hỏi, pháp luật hiện nay quy định như thế nào về an toàn lao động, vệ sinh lao động trong khai thác khoáng sản? Xin cảm ơn!

Lúc em gái tôi đi làm công nhân do chưa đủ tuổi nên có mượn giấy tờ của tôi để đi làm. Nay đã hơn 3 năm, hiện tại nó vẫn còn làm ở đấy. Nay tôi bắt đầu đi làm và được công ty đóng bảo hiểm xã hội. Vậy là tôi có hai sổ bảo hiểm xã hội với thời gian trùng nhau là 4 tháng. Vậy cho tôi hỏi: Trường hợp em tôi nghỉ việc thì thủ tục bảo hiểm xã hội sẽ như thế nào? Nếu tôi không gộp sổ thì quyền lợi của tôi sau này có được đảm bảo không? Hay cụ thể: Người lao động có hai sổ bảo hiểm xã hội trùng nhau xử lý thế nào? Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Mình cảm ơn! 

Em làm công ty cũ đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm 3 tháng thì nghỉ rồi nhận sổ về. Nay em làm công ty mới, công ty không yêu cầu em nộp sổ cũ mà làm sổ mới cho em. Vậy sau này em dùng sổ nào để hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội? Anh chị hướng dẫn giúp em. Em cảm ơn.

Xin chào Ban biên tập, tôi tên Thúy Nga hiện là công nhân cho một công ty giày. Tôi có tham gia bảo hiểm xã hội được 3 tháng, nay vì hoàn cảnh gia đình khó khăn nên tôi không muốn sinh nhiều con nên có ý định đi đặt vòng. Tuy nhiên có thắc mắc là việc tôi đi đặt vòng hay còn gọi là thực hiện biện pháp tránh thai như vậy có được hưởng chế độ thai sản không? Việc tôi mới tham gia bảo hiểm được 3 tháng vậy có ảnh hưởng gì không? Được quy định cụ thể tại đâu? Mong sớm nhận được câu trả lời từ các bạn. (0123***)

Tôi tên Mai Anh là nhân viên chăm sóc khách hàng cho một công ty TNHH trên địa bàn Tp. HCM đã được 3 năm. Mức lương đóng bảo hiểm xã hội của tôi là 5.500.000 đồng. Vừa qua, tôi có đi bệnh viện đặt vòng tránh thai, bác sĩ cho tôi giấy nghỉ chế độ là 06 ngày. Tôi muốn hỏi là khi tôi làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản thì mức bảo hiểm tôi được hưởng tính như thế nào? Các bạn hỗ trợ giúp tôi với nhé.(0123**)

Tôi sinh em bé vào tháng 2/2018 đã nộp đủ hồ sơ cho Bảo hiểm xã hội nhưng chưa được thanh toán do công ty nợ tiền Bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi với trường hợp của tôi thì khi nào công ty nộp đủ Bảo hiểm thì lúc đó tôi mới được thanh toán chế độ thai sản phải không ạ?
Xin cảm ơn ạ!

Xin chào, tôi tên Nam Vương sinh sống và làm việc tại An Giang. Tôi làm việc trong lĩnh vực tư pháp, do mới vào làm nên tôi được yêu cầu cung cấp hồ sơ lý lịch để có thể gia nhập vào công đoàn, tại đây quyền lợi của người lao động luôn được quan tâm và đề cao. Dù có tìm hiểu nhưng tôi vẫn chưa rõ lắm: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quản lý hồ sơ nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi. (0123***)

Xin chào, tôi tên Tiến Nam sinh sống và làm việc tại An Giang. Tôi làm việc trong lĩnh vực tư pháp, do mới vào làm nên tôi được yêu cầu cung cấp hồ sơ lý lịch để có thể gia nhập vào công đoàn, tại đây quyền lợi của người lao động luôn được quan tâm và đề cao. Dù có tìm hiểu nhưng tôi vẫn chưa rõ lắm: Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố quản lý những hồ sơ nào của cán bộ, công chức, người lao động? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi. (0123***)