Tra cứu hỏi đáp Công ty

Xin hỏi, khi đăng ký thành lập công ty thì buộc phải có sổ đăng ký thành viên. Vậy, thay vì làm bản giấy có thể là tập hợp dữ liệu điện tử được không?

Cho hỏi: Theo quy định thì công ty phải tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên vào thời gian nào trong năm? Mong sớm nhận hồi đáp.

Tôi muốn hỏi, có phải NLĐ không tiêm vắc xin phòng Covid-19 nên công ty có quyền sa thải người này thì có đúng quy định không?

Lương của em nhận hàng tháng theo HĐLĐ là 6 triệu. Do dịch nên em phải ngừng việc, nghỉ ở nhà được hơn 1 tháng rồi. Mới đây công ty chỉ gửi cho em 3 triệu thì có đúng luật không ạ?

Công ty cổ phần bị phá sản được 36 tỷ, trong đó nợ có 900 tỷ, bảo hiểm và trợ cấp mất việc 9 tỷ, nợ lương nhân viên 3 tỷ. Vậy người lao động có được nhận tiền lương đầy đủ không?

Xin hỏi, công ty tôi đang tuyển dụng lao động nước ngoài, xin được hỏi về quy định mới thì khi nhận họ vào làm, công ty có phải ký hợp đồng thử việc cho đối tượng người nước ngoài đó không?

Vợ tôi bị nhiễm Covid-19 cùng đồng nghiệp công ty vào 15/6/2021. Và đang đi chữa trị, bây giờ hoàn cảnh khó khăn không biết theo quy định thì có được nhận tiền hỗ trợ gì của nhà nước không ạ?

Dạ, tôi được biết dịch COVID-19 vẫn đang diễn biến phức tạp, rất nhiều người không có công ăn việc làm, hơn nữa gánh nặng về kinh tế và chi trả những khoản vay trước đó. Như vậy, trong thời gian này thì các công ty tài chính có được khủng bố tin nhắn, điện thoại để đòi nợ người thân trong mùa dịch COVID-19?

Cho hỏi trường hợp nhân viên của một công ty vi phạm nội quy bị đình chỉ công việc 04 tháng để xác minh liệu có đúng luật không? Mình nghe nói chỉ được đình chỉ 2, 3 tháng gì đó thôi.

Công ty quy định sử dụng rượu bia tại nơi làm việc thì sẽ bị sa thải có đúng luật? Nhờ hỗ trợ tư vấn.

Theo quy định thì việc chơi đánh bài bao nhiêu tiền tại công ty thì sẽ bị sa thải?

Tôi tên Long, ở Hà Giang, mong được giải đáp như sau: Công ty tôi tuyển dụng một nhân viên bộ phận kỹ thuật. Tuy nhiên, hơn 2 tháng nay nhân viên này làm việc không hiệu quả, thường xuyên bỏ bê công việc, được biết thì ngoài làm việc tại công ty thì nhân viên đó còn làm thêm ngoài giờ. Tôi muốn hỏi liệu chúng tôi có quyền đơn phương chấm dứt

Vừa rồi, bên tôi có nhân viên thực hiện hành vi trộm cắp và điều đáng nói là không phải trộm cắp tại công ty mà là trộm tại nơi nhân viên đó tạm trú. Tôi đang thắc mắc là có thể áp dụng hình thức sa thải cho hành vi đó được không?

Em ở Long An, ngày mai có buổi phỏng vấn đầu tiên. Trong trường hợp được nhận thì em có thể đề xuất về thời gian thử việc cả mình về công việc đó được hay không?

Cho hỏi, đơn vị em có dự định tuyển người lao động nước ngoài về làm cho công ty. Bên em đang thực hiện hồ sơ để gửi xin Giấy phép lao động lần đầu. Không biết mức phí cấp giấy phép là bao nhiêu tiền vậy ạ? Công ty em ở HCM ạ.

Em đã nghỉ được hơn 1 tháng không lương do dịch bệnh Covid-19. Mới đây do hoàn cảnh khó khăn nên công ty có hỗ trợ cho em 2 triệu để trả tiền phòng. Vậy em có được nhận hỗ trợ theo NQ 68 không ạ?

Tôi được biết trong trường hợp thông thường thì khi tuyển dụng công chức sẽ qua thi tuyển hoặc xét tuyển. Tuy nhiên, pháp luật mới có quy định về còn phương thức tuyển dụng khác không?