Quyết định của chủ sở hữu công ty đối với công ty TNHH một thành viên, Quyết định và bản sao hợp lệ biên bản họp của Hội đồng thành viên đối với công ty TNHH hai thành viên trở lên, của Hội đồng quản trị đối với công ty cổ phần và của các thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh về nội dung, hình thức và số lượng con dấu.
Sau khi nhận thông
cao mức sống của người dân lao động, tạo điều kiện để thiết lập sự ổn định về kinh tế và xã hội
2. Để đạt được mục đích trên, ILO soạn thảo các điều ước quốc tế và các nghị quyết đặc biệt về tiền lương, thời gian lao động và tuổi lao động thấp nhất
3. Bảo hộ lao động của phụ nữ và trẻ em
4. Bảo đảm việc bồi thường tai nạn lao động, bảo
xin hỏi : Với thời gian làm công việc như vậy là 3 năm 7 tháng như vậy, công việc của tôi trước đây có tính là công việc nặng nhọc độc hại dành cho nghề Viễn thông bưu chính hay không, và thời gian như vậy được tính như thế nào khi tôi nghỉ hưu (Ví dụ tôi muôn nghỉ hưu lúc 58 tuổi (Tôi sinh 01/05/1958) có bì trừ phần trăm nghỉ hưu trước tuổi hay
đây để thương lượng với ông H.
Căn cứ Điều 277 BLDS 2005:
“Trong trường hợp do vị trí tự nhiên của bất động sản mà việc cấp, thoát nước buộc phải qua một bất động sản khác thì chủ sở hữu bất động sản có nước chảy qua phải dành một lối cấp, thoát nước thích hợp, không được cản trở hoặc ngăn chặn dòng nước chảy. Người sử dụng lối cấp, thoát
về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, vị trí việc làm, cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính và doanh nghiệp do Nhà nước làm chủ sở hữu thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng quản lý;
- Quyết định số 13/2015/QĐ-UBND ngày 18 tháng 5 năm 2015 của UBND thành phố Đà Nẵng ban hành Quy định phân cấp về quản lý tổ chức bộ máy, số lượng người
nghỉ hưu. Tôi có nguyện vọng làm đến tuổi 55 vì tôi vẫn đảm bảo sức khỏe làm việc nhưng công ty không đồng ý, công ty cho tôi nghỉ phép năm 2014, trong thời gian tôi đang nghỉ phép thì công ty quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Tôi muốn biết việc công ty ban hành quyết định chấm dứt HĐLĐ với tôi khi tôi 50 tuổi có đúng quy định pháp luật
Tôi đã làm việc tại một Công ty cổ phần xây dựng và đóng BHXH liên tục 30 năm, nhưng chưa đủ tuổi về hưu theo quy định. Hiện tại, tôi muốn nghỉ việc và gửi đơn xin nghỉ tới Công ty đã mấy tháng nay, nhưng không thấy Công ty trả lời. Hỏi phía Công ty giải quyết có đúng quy định không?
Kính thưa luật sư, tôi tên là Phạm Hữu Tân, hiện nay tôi đang nuôi ong mật với quy mô hộ gia đình, tôi đang có ý định dán nhãn bao bì cho trai đựng mật ong, tôi không đang kí KD. Vậy rất mong luật sư cho tôi hỏi tôi làm thế có vi phạm pháp luật nào không. Rât mong nhận được sự giúp đỡ của luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn!
GD&TĐ - Tôi là giáo viên tiểu học của tỉnh Bạc Liêu. Nếu tôi được nâng lương trước thời hạn thì có được nâng mức hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo hay không? Cao Bá Trình (caobatrinh_BL @gmail.com)
GD&TĐ - Tôi là giáo viên THCS ở Hà Nội được 7 năm. Thời điểm nâng bậc lương thường xuyên của tôi là 1/9. Năm nay tôi được tăng lương trước thời hạn 6 tháng. Vậy, thời điểm tính tăng phụ cấp thâm niên của tôi có được tính theo mốc tăng lương trước thời hạn không? - Nguyễn Trường ([email protected])
Từ ngày 1/1/2015 sẽ thực hiện việc tăng 8% lương cho cán bộ, công chức có thu nhập thấp cụ thể là từ hệ số lương 2.34 trở xuống. EM thuộc diện sinh viên giỏi thu hút và hệ số lượng hiện tại của em là 2.34 như vậy em có thuộc diện được tăng lương như quy định trên hay không. Nếu được tại sao hiện tại đã nhận lương tháng 1 như mức lương của em
Tôi có mua căn hộ chung cư và đã nhận bàn giao nhà. Theo quy định trong HĐMB, tôi đã nọp 2% phí bảo trì chung cư. Tuy nhiên, tôi có 1 thắc mắc là các căn hộ chủ đầu tư chưa bán được cũng phải nộp phí bảo trì phần sở hữu chung và chủ đầu tư đồng ý nộp . Nhưng đối với phần tầng 1 chủ đầu tư nói là trả lại cho thành phố Hà nội quản lý nên không
bên ngoài đối với tường riêng và tim tường đối với tường chung bao quanh căn hộ. -Biên bản bàn giao căn hộ chung cư ngày 19/05/2008 giữa chủ đầu tư và khách hàng, diện tích căn hộ chung cư D301 được xác định là 74.11m2. -GCN quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất (số CH01153 ngày 31/10/2011 của UBND Quận 8, TPHCM
Tôi đang muốn mua một căn hộ tập thể để sinh sống. Nhưng trong quá trình tìm hiểu mua nhà tôi có vấn đề thắc mắc mong luật sư giải đáp giúp tôi. Hiện nay nhà tập thể có hai loại: Một là nhà đã thanh lý, chủ sở hữu có sổ hồng, là chủ sở hữu pháp lý của căn hộ, không phải đóng tiền nhà hàng tháng. Hai là nhà tập thể chưa thanh lý, mới chỉ có hợp
BHXH để xếp lương mới khi vào công chức thì mức lương mới của tôi được xếp là bao nhiêu? Tính từ thời điểm nào? Nếu trường hợp của tôi được tính thì tôi phải làm thủ tục gì, gửi cơ quan nào để được giải quyết? Xin hướng dẫn cụ thể giúp tôi. Về công việc thì trước đây tại công ty cũ tôi làm công tác quản lý lao động tiền lương, tổ chức hành chính. Khi
Ông Nguyễn Mai Anh (Cẩm Giàng, Hải Dương) thắc mắc: Tôi nghỉ hưu ngày 1/8/2013, nhưng BHXH tỉnh Hải Dương vẫn căn cứ mức lương tối thiểu 1.050.000 đồng/tháng để tính mức lương hưu của tôi. Vậy, việc tính toán đó có đúng không? Tôi có được tính bù lương hưu theo mức lương cơ sở 1.150.000đồng/tháng không?
Ông Trần Hữu Chất đang công tác tại một Ban Đảng trực thuộc Tỉnh ủy. Quyết định tuyển dụng của Ban Tổ chức có hiệu lực ngày 1/12/2011 và thời gian tập sự 12 tháng. Tháng 6/2012 ông Chất nhận bằng Thạc sĩ. Ông Chất muốn biết, ông có được hưởng lương bậc 2 hệ chuyên viên hay không?
Tôi hiện đang công tác tại một DN Nhà nước, do Công ty tôi chưa xây dựng thang bảng lương riêng nên vẫn tạm áp dụng Nghị định 205/2004/NĐ-CP, mức lương cơ sở để đóng bảo hiểm là 1.150.000 đồng. Tuy nhiên mọi chế độ như ốm đau, thai sản, hưu trí… hiện nay BHXH tính cho người lao động tại Công ty đều căn cứ trên mức lương cơ sở là 1.050.000 đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
