Bà Đinh Thị Kiều Giang công tác tại Ban quản lý Dự án Đầu tư và Xây dựng huyện Tây Trà, tỉnh Quảng Ngãi đề nghị được cơ quan chức năng giải thích rõ cách tính hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương theo Thông tư số 117/TT-BTC và cung cấp các văn bản hiện hành liên quan đến vấn đề trên.
Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật viễn thông năm 2009
Bán lại dịch vụ viễn thông là việc doanh nghiệp viễn thông, đại lý dịch vụ viễn thông cung cấp dịch vụ viễn thông cho người sử dụng dịch vụ viễn thông trên cơ sở thuê đường truyền dẫn hoặc mua lưu lượng viễn thông thông qua hợp đồng ký với doanh nghiệp viễn thông khác.
việc điều chỉnh chế độ tiền lương nhưng việc điều chỉnh giá vật liệu xây dựng theo Thông tư số 09/2008/TT-BXD của Bộ Xây dựng thì chưa giải quyết được mặc dù trong hợp đồng đã ghi rõ: "Trường hợp được điều chỉnh giá vật liệu theo quy định của Nhà nước". Theo Thông tư số 09/2008/TT-BXD, việc điều chỉnh giá vật liệu xây dựng chỉ thực hiện từ năm 2007
Trước đây tôi làm việc ở Đài truyền báo Nhân Dân thuộc VDC3 Đà Nẵng, các giấy tờ cá nhân của tôi đều ghi sinh ngày 15-7-1948, Khi về nghỉ hưu sổ BHYT, BHXH ghi là 15- 7-1947, nay tôi muốn đươc điều chỉnh lại: sinh ngày 15-7-1948 cho phù hợp với các giấy tờ tùy thân liên quan: Hộ khẩu, CMND, sổ nhà đất có được hay không? Nếu được điều chỉnh thì
Cơ quan BHXH cho tôi hỏi khi công ty có nhiều nhân viên thay đổi chức danh và mức lương thì công ty phải làm những thủ tục hay bổ sung những giấy tờ gì cho cơ quan BHXH?
Công ty chúng tôi có hợp đồng xây dựng công trình Bệnh viện Đa khoa khu vực Tiên Yên, được ký kết ngày 07/6/2010, trong đó điều khoản về giá trị hợp đồng như sau: + Hình thức hợp đồng: hợp đồng theo đơn giá. + Bổ sung, điều chỉnh khối lượng thực hiện so với hợp đồng có điều khoản,: "Nhà nước thay đổi chính sách, thay đổi tiền lương, và thay đổi
Nam, đối tượng thuộc diện được điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng bao gồm các đối tượng được quy định tại Khoản 1, Khoản 2 và Khoản 3, Điều 1 Nghị định số 09/2015/NĐ-CP:
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia BHXH tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ BHXH nông dân Nghệ an chuyển sang theo Quyết
Tôi tên Đỗ Duy Lai, sinh năm 1944 là cán bộ hưởng chế độ mất sức từ năm 1993 đến nay. Do trước đây khi khai hồ sơ đi làm là Đỗ Văn Lai, sinh năm 1942 nên thẻ BHYT và giấy nhân lương của tôi ghi là Đỗ Văn Lai và ghi năm 1942. Trong khi đó Giấy chúng minh thư nhân dân và sổ hộ khẩu của tôi lại là Đỗ Duy Lai. Vậy tôi muốn điều chỉnh lại hồ sơ cho
Bố mẹ tôi sống chung đã hơn 20 năm, đã tạo được một số lượng tài sản nhất định. Trong đó gia đình có giao cho mẹ tôi một số tiền mặt và vàng gửi ngân hàng. Hiện tại mẹ tôi đã bỏ nhà đi được hơn 5 tháng. Xin cho biết sau bao lâu mẹ tôi bỏ đi thì được coi là mất tích? Tôi với tư cách con gái và ba tôi với tư cách là chồng có thể đến ngân hàng để
Thực hiện Pháp lệnh Công an xã và quy định của Chính phủ, Bộ Công an, theo đó Công an xã được bố trí 06 đồng chí thường trực tại xã (01 trưởng, 02 phó, 03 công an viên) và 02 công an viên phụ trách ấp. Việc bố trí số lượng công an viên thường trực tại xã như hiện nay chưa đủ sức thực hiện nhiệm vụ được giao, nhất là giải quyết tình huống khi có
Doanh nghiệp em muốn làm thủ tục cấp giấy phép thăm dò khai thác cát trên địa bàn huyện Ba Vì (Hà Nội) thì hồ sơ, trình tự thủ tục xin cấp phép như thế nào ạ?
chết. Một số thanh niên quá khích trong thôn do anh Thành cầm đầu đã đem cuốc xẻng gậy gộc đến phá đổ hàng rào, bẩy ngã bia, đào xới khiến 7 ngôi mộ bị xâm phạm nghiêm trọng. Xô xát xảy ra giữa gia đình ông Minh và các thanh niên trong thôn. Trưởng thôn 8 và Công an xã X có mặt ngay tại hiện trường để ngăn chặn. Sau đó, đại diện Uỷ ban nhân dân xã đã
trọng do hành vi vi phạm quy định về quản lý chất lượng phóng xạ gây ra, nên có thể vận dụng Thông tư liên tịch số 02/2001/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BCA-BTP ngày 25-12-2001 để xác định hậu quả rất nghiêm trọng do hành vi vi phạm quy định về quản lý chất phóng xạ gây ra.
Phạm tội thuộc trường hợp gây hậu quả rất nghiêm trọng thì người phạm
Các trường hợp phạm tội quy định tại khoản 3 của điều luật hoàn toàn tương tự với các trường hợp phạm tội quy định tại khoản 3 của các Điều 230, 232, bao gồm: vật phạm pháp có số lượng rất lớn; gây hậu quả rất nghiêm trọng.
Phạm tội thuộc trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 236 người phạm tội bị phạt tù từ mười năm đến mười
, Bộ Nội vụ (nay là Bộ công an) đã hướng dẫn áp dụng Điều 95, Điều 96 Bộ luật hình sự năm 1985 cũng không hướng dẫn số lượng bao nhiêu chất phóng xạ thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo khoản 1, khoản 2 hoặc khoản 3 Điều 96 Bộ luật hình sự năm 1985. Thực tiễn xét xử cũng rất ít gặp trường hợp phạm tội này. Vì vậy, nếu phạm tội này xảy ra, các cơ
Hiện nay Nghị định 110/2008/NĐ-CP của Chính phủ qui định mức lương tối thiểu vùng đã có hiệu lực. Tuy nhiên, mức lương tối thiểu chung vẫn áp dụng theo Nghị định 166/2007/NĐ-CP. Vì vậy, tôi xin hỏi khi lập dự toán công trình đã được áp dụng mức lương tối thiểu mới theo Nghị định 110/2008/NĐ-CP chưa? Nếu chưa thì phải chờ hướng dẫn của cơ quan nào?
Chào luật sư! Tôi ký hợp đồng thử việc với công ty A và nhận được mức lương thử việc là: 1.400.000đ/tháng bằng 70% mức lương của vị trí chính thức. Trong khi mức lương tối thiểu vùng trên địa bàn công ty là: 1.550.000đ. Vậy mức lương tôi nhận được như trên có đúng không và công ty ký hợp đồng với tôi có sai luật không, nếu sai thì được quy định
Tôi hiện đang làm bảo vệ cho trường tiểu học. Trường tôi theo quy định là thuộc vùng 2. Mức lương của tôi hiện đang bằng mức lương tối thiểu tại vùng này. Tôi nghe mấy anh chị giáo viên trường tôi nói sang năm lương tối thiểu sẽ tăng, không biết có đúng không? Nếu tăng sẽ tăng bao nhiêu?
Tôi không hiểu tại sao mức lương tối thiểu vùng năm 2015 chỉ tăng 15,1%. Cho tôi hỏi việc điều chỉnh mức lương tối thiểu như vậy dựa vào những yếu tố nào? Liệu đến năm 2016, 2017, mức lương tối thiểu này có tăng hơn không?
GD&TĐ - Hỏi: Tháng 7/2013, tôi được luân chuyển công tác đến xã có điều kiện kinh tế khó khăn thuộc huyện nghèo của tỉnh Trà Vinh để giảng dạy. Tôi được biết theo NĐ 19/2013 NĐ-CP, trường hợp của tôi sẽ được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu. Tuy nhiên nhà trường chỉ giải quyết cho tôi được hưởng mức trợ cấp lần đầu là 4
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
