Tra cứu hỏi đáp biến động lao động

Theo quy định mới nhất thì hồ sơ vay vốn đối với người lao động tại huyện nghèo vay vốn đi lao động ở nước ngoài sẽ có những giấy tờ gì? Và nộp hồ sơ tại đâu?

Bạn Đình Trọng gửi từ hộp thư dinhtronghanoi***@gmail.com có gửi đến ban biên tập câu hỏi: Tôi công tác trong ngành tài nguyên khoáng sản, vị trí công tác là chuyên viên Phân tích các thông số môi trường trầm tích, cho tôi hỏi hiện nay theo quy định của pháp luật thì tôi được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày?"

Từ năm 2019 thì thời hạn mà nhà nước cho người lao động tại các huyện nghèo muốn đi làm việc ở nước ngoài vay là bao lâu?

Ban biên tập cho tôi hỏi theo quy định mới thì người lao động tại các huyện nghèo muốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần đáp ứng điều kiện gì mới được vay ưu đãi của nhà nước?

Tôi đang làm theo hợp đồng không xác định thời hạn, và mới đây công ty bổ nhiệm tôi về làm giám đốc tại công ty con. Tuy nhiên, công ty lại yêu cầu tôi phải ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty con và chấm dứt hợp đồng tại công ty mẹ. Cho hỏi công yêu cầu như vậy có đúng không? Trường hợp của tôi có được xem là chuyển người lao

Trường hợp của tôi đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản có thời hạn là 3 năm. Vậy tôi có phải khai báo tạm vắng tại nơi tôi thường trú không ạ? Rất mong sớm nhận phản hồi.  

Trường hợp người lao động nghỉ việc để chăm người thân đi bệnh viện thì có được coi là nghỉ việc có lý do chính đáng không ạ? Rất mong sớm nhận phản hồi. 

Tôi được biết mới đây Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao đã ban hành thêm 03 án lệ mới. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, tính đến thời điểm hiện tại thì Tòa án nhân dân tối cao đã ban hành tổng được bao nhiêu án lệ? Đó là những án lệ nào?

Tiêu chuẩn về năng lực của Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc cơ quan Tổng cục Thuế được quy định như thế nào? Rất mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập. 

Xin chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định về thi đua khen thưởng trong ngành Văn hóa, thể thao và du lịch theo quy định mới. Anh chị cho tôi hỏi Thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng ngành Văn hóa, thể thao và du lịch được quy định như thế nào?

Bên em có 1 lao động nữ được báo giảm BHXH từ tháng 09/2019 - tháng 03/2020. Ngày nghỉ thực tế 09/09/2019 - 08/03/2020 (Tháng 3/2020 sẽ phải báo tăng). Nhưng đến 09/03/2020 đáng lẽ phải đi làm lại, nhưng do sức khỏe còn yếu nên NLĐ đã xin nghỉ dưỡng sức 7 ngày theo chế độ (Hồ sơ đề nghị giải quyết dưỡng sức tính 7 ngày từ 09

Hiện tại công ty mình có trường hợp bị tai nạn trên đường đi làm về nghỉ quá 14 ngày làm việc. Thì công ty và người lao động không phải đóng bảo hiểm hàng tháng phải không ạ?

Cho em hỏi, trường hợp người lao động chưa nghỉ hết phép năm trong năm thì sẽ được công ty chi trả 200% ngày lương của bình quân 06 tháng lương theo hợp đồng phải không ạ? hay chỉ trả 100% là được ạ?