Công ty có phải đóng BHXH khi lao động nghỉ thai sản?
Theo Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định: Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.
Theo quy định trên thì NLĐ không đi làm từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng do nghỉ thai sản thì NSDLĐ và NLĐ không phải đó BHXH và thời gian này được xem là thời gian đóng BHXH.
Mặt khác, theo Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ.
Như vậy, công ty của bạn sẽ không cần phải đóng BHXH tháng 03/2020 cho NLĐ đó.
Ban biên tập phản hồi đến bạn.

.jpg)








Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Ngày 12 tháng 3 là ngày gì? Ngày 12 tháng 3 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm?
- 04 lưu ý quan trọng của Vòng 9 Trạng nguyên tiếng việt 2024 2025 dành cho khối 4 và khối 5 thi Hội tập trung tại Hà Nội?
- Dự kiến phương án cộng sinh công nghiệp có phải là nội dung để xem xét đáp ứng điều kiện của dự án đầu tư xây dựng khu công nghiệp sinh thái không?
- Tam Nhật Vượt Qua là gì? Tam Nhật Vượt Qua 2025 bắt đầu và kết thúc khi nào?
- Lễ hội Nữ tướng Lê Chân tổ chức vào ngày nào năm 2025? Lễ hội Nữ tướng Lê Chân 2025 có hoạt động gì?