Tra cứu hỏi đáp công ty luật

Cho tôi hỏi: Hiện tôi đang làm việc ở công ty tôi được 7 năm, hiện tôi muốn qua làm ở công ty khác thì có được trả số tiền BHTN đã đóng trước đó tại công ty cũ không? Cảm ơn.

Nhân viên đã nghỉ việc đúng pháp luật, đảm bảo thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì thông báo việc chấm dứt HĐ công ty sẽ gửi trực tiếp đến NLĐ hay chờ NLĐ đến lấy ạ? Và thời gian tối đa bao lâu cho việc giao nhận quyết định, thông báo ạ? 

Công ty tôi, đang nợ khoản nợ 200 tỷ, đã quá hạn trả nợ trong hợp đồng nay cũng gần 5 tháng. Hiện công ty đang tính làm thủ tục phá sản. Tuy nhiên, tài sản của công ty vẫn còn hơn 50 tỷ. Như vậy, tôi muốn biết thêm là tình trạng đang còn tài sản đó thì công ty tôi có được xem là "doanh nghiệp mất khả năng thanh toán" trong luật phá sản hay

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trường hợp người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần đổi từ chứng minh nhân dân qua căn cước công dân thì có bắt buộc phải làm thông tin để thay đổi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp không?

Trường hợp tôi nghỉ việc thì công ty tôi có phải trả lại hồ sơ xin việc của tôi nộp trước đó không ạ? Nhờ admin hỗ trợ.

Cho tôi hỏi vốn điều lệ của Quỹ hợp tác xã theo luật mới được quy định như thế nào?

Cho tôi hỏi lương và phụ cấp lương của Quỹ hợp tác xã được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành? Cảm ơn.

Công ty đương nhiên có quyền chuyển nhân viên làm công việc khác so với HĐLĐ đã ký vì dịch Covid-19 có đúng không?

Cho hỏi, theo quy định thì xe đưa rước nhân viên khi vận chuyển có phải mang theo hợp đồng đã ký kết với công ty không ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.

Bên mình là doanh nghiệp tư nhân đang trong quá trình lựa tên. Mình dự kiến đặt là DNTN Hưng Thịnh. Được biết đã có một công ty hợp danh khác cũng tên là Hưng Thịnh vậy không biết bên mình đặt tên vậy có vi phạm không?

Công ty Cổ phần Muối Vĩnh Hảo chuyên sản xuất, chế biến muối (chế biến diêm nghiệp) và tại Bộ luật lao động năm 2019 có nêu những trường hợp người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm có bổ sung thêm ngành chế biến diêm nghiệp. Vậy công ty có thuộc diện được làm 300 giờ/năm không, trường hợp nếu

Công ty mình có hỗ trợ tài chính cho nhân viên đi học và thi lấy chứng chỉ theo yêu cầu công việc. Chứng chỉ cấp cho nhân viên có ghi cả nơi làm việc là công ty mình. Vậy cho mình hỏi công ty có được phép giữ bản chính chứng chỉ này của nhân viên không?

Hết thời gian thử việc rồi, mình vẫn đi làm mà công ty không thông báo kết quả cho mình? Vậy có đúng không? Nếu không đúng thì trường hợp này công ty có bị phạt hành chính hay không?

Tên của quỹ đầu tư chứng khoán và công ty đầu tư chứng khoán hiện nay pháp luật quy định thế nào?

Cho tôi hỏi, dự án đầu tư công, có tổng mức đầu tư là 60 tỷ thuộc lĩnh vực thủy lợi thì có phải thực hiện đánh giá ban đầu không?