
Vợ tôi sinh con thứ 4. Cả hai vợ chồng tôi đều tham gia đóng bảo hiểm. Vậy tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản không?
Vợ tôi sinh con thứ 4. Cả hai vợ chồng tôi đều tham gia đóng bảo hiểm. Vậy tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản không?
Cho em hỏi em mới tham gia bảo hiểm xã hội được 11 tháng là công ty em giải thể, em không được đóng BHXH nữa. Mà bây giờ e có thai đã được 6 tháng rồi, em dự sinh vào 2/10/2020 vậy em có được hưởng thai sản không ạ? Bây giờ em không đi làm ở đâu cả.
Mình là nhận viên cấp dưỡng của trường mầm non. Mình sinh con vào đúng dịp nghỉ hè. Theo quy định thì mình được nghỉ 1 tháng hè. Giáo viên mầm non nếu nghỉ thai sản trùng thời gian nghỉ hè thì được nghỉ bù, vậy mình có được nghỉ bù không?
Tôi là giáo viên, tôi nghỉ sinh từ 01/01/2019 đến 30/6/2019, trường tôi dạy nghỉ hè từ 15/4/2019. Tôi có được kế toán làm chế độ dưỡng sức sau sinh. Vậy tôi có được chi trả tiền dưỡng sức sau sinh trong thời gian nghỉ hè không?
Tôi là lao động của một công ty được hơn 6 năm. Tôi đã nghỉ là ở công ty được 3 tháng vì hai bên chấm dứt hợp đồng lao động. Nay tôi sắp sinh con. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Tôi làm việc tại một công ty được 10 năm và đóng BHXH đầy đủ, đến tháng 7/2018 thì tôi nghỉ việc. Đến tháng 8/2018 thì tôi là việc tại công ty khác và đóng BHXH ở đây từ tháng 9/2018. Tôi nghỉ để sinh con vào tháng 03/2020. Tôi không đóng BHXH liên tục như vậy thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không?
Tôi con trai liệt sỹ, tôi đang ở cùng mẹ tôi là vợ của liệt sỹ, mẹ tôi hiện đang hưởng tiền tuất hàng tháng, tôi thì không hưởng chế độ gì cả. Tôi có phải đóng quỹ đền ơn đáp nghĩa không?
Em đóng bảo hiểm từ tháng 9/2019 đến tháng 7/2020. Hết tháng 7 em hết hợp đồng lao động nên em không đóng bảo hiểm xã hội nữa. Ngày 9/11/2020 em mới sinh. Trường hợp của em có được hưởng thai sản không ạ?
Luật sư cho em hỏi là vợ em nghỉ hết thai sản là ngày 5/03 bắt đầu vào công ty làm việc nhưng do con còn nhỏ nên vợ em xin nghỉ không hưởng lương từ ngày 05/03 đến hết 18/03 và 19/03 vợ em đi làm lại đến 26/03 thì nghỉ dưỡng sức 7 ngày do sinh mổ . Như vậy vợ em có được hưởng tiền dưỡng sức sau sinh không ạ? Mong nhận được sự phản hồi của
Tôi được nghỉ thai sản xong là ngày 20/5 thì phải đi làm lại. Tuy nhiên gia đình có việc nên tôi xin nghỉ không hưởng lương cho đến 6/7. Bây giờ tôi đi làm lại có được nghỉ dưỡng sức sau sinh nữa không?
Tôi là giáo viên mầm non, sinh ngày 23/10/1967, trình độ trung cấp sư phạm mầm non. Đến 01/07/2020 nâng chuẩn cao đẳng sư phạm mầm non tôi không tham gia học nâng chuẩn theo lộ trình mà xin nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ tinh giản biên chế có được không? Hoặc tôi xin tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế thì hưởng trợ cấp như thế nào? Xin
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với tôi kèm theo cam kết 3 năm trờ lên khi sinh con tôi mới được hưởng chế độ thai sản còn dưới 3 năm thì không? Trong trường hợp làm được 2 năm mà tôi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Hồ sơ được quy định như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Tôi có em trai học sư phạm mầm non. Nhưng khi đi xin việc thì bị trường từ chối vì là giới tính nam và trường chỉ nhận là giáo viên mầm non là nữ chứ không nhận nam. Vậy, ban biên tập cho tôi hỏi việc trường chỉ nhận giáo viên mầm non là nữ mà không nhận nam thì có vi phạm luật hay không?
Tôi tham gia đóng bảo hiểm từ 2015-4/2020 dự kiến sinh của tôi 11/2020 do sức khỏe yếu nêu theo yêu cầu bác sĩ tôi bắt buộc phải nghỉ việc công ty. Vậy tôi có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không? Và nếu được hưởng chế độ thai sản thì tôi có thể làm kèm bảo hiểm thất nghiệp cùng lúc không? Tôi cảm ơn.
Chào anh chị, tôi là Đảng viên, chuẩn bị sinh con thứ 3. Cho hỏi bên cạnh bị xử lý kỷ luật về mặt Đảng thì khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Cảm ơn.
Vợ tôi đang làm việc ở một trường học vùng cao đặc biệt khó khăn tại Lai Châu và vừa sinh con vào ngày 1 tháng 7 năm 2019. Vậy tôi xin hỏi: 1) giáo viên nghỉ thai sản trùng hè như vậy thì có được hưởng nguyên lương không? Và có được nghỉ bù không? 2) Thời gian cắt các chế độ của giáo viên khi nghỉ thai sản
Xin chào Ban biên tập cho tôi hỏi: Tôi là con thương binh vậy cho hỏi tôi có bắt buộc phải đóng quỹ đền ơn đáp nghĩa không? Xin cảm ơn!