Trả lời: Điều 93 Bộ luật tố tụng hình sự có quy định việc đặt tiền để thay thế biện pháp ngăn chặn tạm giam. Căn cứ vào tính chất, mức độ nguy hiểm cho xã hội của hành vi phạm tội, nhân thân và tình trạng tài sản của bị can, bị cáo, Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát, Tòa án có thể quyết định cho họ đặt tiền hoặc tài sản có giá trị để bảo đảm sự có
và phần diện tích còn lại không đủ để xây dựng nhà ở. Nhưng hiện nay vào tháng 10/2013, họ lại được UBND quận cấp phép xây nhà (xây dựng nhà trọ). Chủ đất xây dựng nhà mở nhiều cửa hướng ra phía đường đi và phía trước không thụt vào để chừa lề theo quy định trong khi hẻm này đang bí đường, lối thoát hiểm cũng bị chắn vào năm 2012, ảnh hưởng rất
BLLĐ (trừ trường hợp NLĐ là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn).
Thứ hai: Tại khoản 3, Điều 36 BLLĐ quy định HĐLĐ được chấm dứt trong trường hợp: Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng. Nếu bạn vàchị Thanh đạt được thỏa thuận về việc chấm dứt HĐLĐ với doanh nghiệp, thì pháp luật công nhận sự thỏa
bà. Tuy nhiên, trong trường hợp hai bên đạt được thỏa thuận về việc chấm dứt hợp đồng thì pháp luật công nhận sự thỏa thuận đó và HĐLĐ sẽ chấm dứt.
Theo các quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 47 BLLĐ 2012 thì: Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi
dối cơ quan, tổ chức, công dân. Ví dụ: Dùng bằng giả để xin việc, dùng giấy chứng nhận sức khỏe giả để hoàn tất hồ sơ xin đi xuất khẩu lao động…
Tội phạm này được thực hiện do lỗi cố ý. Động cơ, mục đích phạm tội mang tính chất cá nhân. Ở hành vi sử dụng con dất, giấy tờ giả phải có mục đích nhằm lừa dối cơ quan, tổ chức hoặc công dân mới cấu thành
tội thấy trước hậu quả chết người có thể xảy ra nhưng vấn mong muốn thực hiện hành vi để hậu quả xẩy ra thì bị coi là có lỗi cố ý trực tiếp. Trường hợp người phạm tội nhận thức hành vi của mình có khả năng nguy hiểm đến tính mạng của người khác nhưng vẫn để mặc cho hậu quả xẩy ra, chấp nhận hậu quả để đạt được mục đích của mình thì bị coi là có lỗi
không cấu thành tội bắt cóc nhằm chiếm đoạt tài sản. Để đạt được mục đích chiếm đoạt người phạm tội có hành vi tiếp theo hành vi bắt cóc con tin là hành vi đe dọa người thân của con tin. Hành vi đe dọa ở đây là hành vi đe dọa dùng vũ lực nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe của con tin trong trường hợp người đe dọa không thỏa mãn yêu cầu chiếm đoạt tài
Vợ chồng tôi kết hôn 3 năm rồi nhưng chưa có con, chúng tôi có bàn bạc với nhau là sẽ nhận nuôi con nuôi 02 tháng tuổi tại bệnh viện. Do công việc của tôi có thể làm ở nhà được nên tôi muốn nghỉ để nuôi con thay cho vợ tôi. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội 4 năm liên tục. Đề nghị luật sư tư vấn, tôi xin nghỉ để nuôi con thì có được không? Nếu được thì
Đỗ xe máy kéo chiếm một phần đường xe chạy không đặt ngay báo hiệu nguy hiểm theo quy định bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!
định về dừng xe, đỗ xe trên đường cao tốc; khi dừng xe, đỗ xe trên đường cao tốc không đặt ngay biển báo hiệu nguy hiểm theo quy định.
9. Ngoài việc bị phạt tiền, người điều khiển xe thực hiện hành vi vi phạm còn bị áp dụng các hình thức xử phạt bổ sung sau đây:
a) Thực hiện hành vi quy định tại Điểm c, Điểm d, Điểm e, Điểm g Khoản 4; Khoản
Tôi là nhân viên bán vé cầu đường bộ. Tôi được biết công việc của tôi được xếp vào nhóm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Đề nghị Luật sư tư vấn, quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào? Tôi có được hưởng thêm chế độ bồi dưỡng nào không? (Khương Toàn – Bình Dương)
Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm, hiện giờ tôi muốn thôi việc vào đầu tháng 12/2015. Lúc nghỉ việc tôi có thai được 4 tháng và dự kiến sinh con vào ngày 05/04/2016. Đề nghị luật sư tư vấn: Lúc sinh con tôi có còn được hưởng chế độ thai sản hay không? Tôi xin cảm ơn. (Nguyễn Minh Hà- Quảng Ngãi)
Tôi làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân tại Hà Nội đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 5 năm và đang được hưởng 5 tháng trợ cấp thất nghiệp. Hiện tại, tôi mới hưởng 1 tháng trợ cấp thất nghiệp muốn chuyển vào miền Nam để tìm công việc mới. Vậy xin luật sư tư vấn tôi có được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp không và thủ tục như thế nào? (Thu
Tôi làm việc cho một công ty nước ngoài và có ký hợp đồng lao động trong 2 năm. Trong thời gian làm việc tại công ty hàng tháng tôi vẫn đóng bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Tôi đã nghỉ việc tại công ty do hết hạn hợp đồng và chưa tìm được việc mới. Nay tôi muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng lại bị tai nạn không thể đi lại được. Vậy xin luật sư tư
Đề nghị Phòng Tư vấn pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết, theo quy định của pháp luật hiện hành, tôi có được đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) vào sổ cũ không, mức đóng BHXH và mức hỗ trợ BHXH của công ty đối với người lao động của công ty được quy định như thế nào?(Phạm Thị Thu Trang)
định nói trên, theo các thông tin mà bà cung cấp, bà là lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, do đó, nhà trường sẽ không được sa thải hay đơn phương chấm HĐLĐ đối với bà. Tuy nhiên, trong trường hợp hai bên đạt được thỏa thuận về việc chấm dứt Hợp đồng thì pháp luật công nhận sự thỏa thuận đó và HĐLĐ sẽ chấm dứt.
Theo các quy định tại
Xin chào luật sư! Tôi và một người bạn, đều là người từ tỉnh ngoài đến làm việc tại khu công nghiệp Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội. Thời gian làm việc đã được gần 3 năm và đã đóng đầy đủ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội. Hiện nay tôi và bạn tôi có nhu cầu mua một mảnh đất có diện tích 84m2 tại huyện Đông Anh, mảnh đất này đã có sổ đỏ. Vậy cho tôi hỏi
việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận làm thử mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận. Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải nhận người lao động vào làm việc chính thức như đã thoả thuận.
Sau thời gian thử việc, người sử dụng lao động thông báo kết quả
Doanh nghiệp em phải làm thủ tục đăng ký danh sách lao động với phòng lao động thuộc UBND Quận nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính, đồng thời xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương áp dụng cho người lao động làm việc cho doanh nghiệp. Dựa trên hai văn bản này, doanh nghiệp sẽ ký hợp đồng lao động với người lao động làm việc trong doanh nghiệp
giấy tờ làm thủ tục sang Pháp điều trị. Tuy nhiên, bạn tôi khi đi làm giấy tờ thường xuyên bị những công chức quấy rối, yêu cầu này nọ. Hiện nay, bệnh tình đã rất nguy hiểm. Tôi muốn hỏi các quý luật sư: 1. Làm thế nào để có thể làm giấy tờ cơ bản: giấy khai sinh, CMND cho bạn tôi? 2. Có thể chuyển những hồ sơ, bằng cấp mà bạn tôi đã đạt được sang tên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bị can có được nộp tiền để tránh bị tạm giam điều tra?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
