Tra cứu hỏi đáp Tranh chấp lao động

Xin hỏi, đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì có những nghĩa vụ nào?

Mình muốn hỏi hợp đồng cung ứng lao động giữa DN Việt Nam với bên nước ngoài khi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Xin hỗ trợ theo quy định mới.

Theo quy định mới thì nội dung Điều lệ tổ chức và hoạt động của Quỹ đầu tư phát triển địa phương gồm những gì?

Cho em hỏi theo luật Doanh nghiệp mới thì trong Điều lệ công ty có bắt buộc phải ghi thời hạn hoạt động của công ty hay không? Nếu không ghi có sao không ạ?

Cho hỏi: Tiêu chuẩn chung của ủy viên ban chấp hành tại đại hội công đoàn các cấp được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi.

Theo hướng dẫn mới của hội đồng thẩm phán thì những trường hợp nào không áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời?

Tôi muốn hỏi chút vấn đề về cho thuê lao động. Có được cho thuê lại lao động nếu NLĐ không đồng ý? Cảm ơn.

Xin hỏi theo quy định mới nhất về việc đánh giá, xếp loại phạm nhân đang chấp hành án tù. Họ sẽ được xếp loại tốt khi đáp ứng những tiêu chí nào?

Trong hoạt động xét xử của mình thì Tòa án nhân dân nhân danh Chính phủ để thực hiện việc xét xử đó có đúng hay không?

Tôi có chỉ định trọng tài viên để giải quyết tranh chấp thương mại. Vậy khi trả lệ phí có bao gồm phí chỉ định trọng tài không ạ?

Xin tư vấn cho tôi về nội dung của Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc? Trân trọng cảm ơn.

Pháp luật quy định như thế nào là chấp hành viên? Căn cứ pháp lý cụ thể? Và chấp hành viên có mấy ngạch? Trong lĩnh vực thi hành án dân sự.

Hiện tại công ty của mình đã làm thủ tục tạm ngưng hoạt động từ tháng 8/2019. Hiện tại, mình muốn giải thể doanh nghiệp này thì có được không? Và mình cần phải làm những thủ tục gì và chuẩn bị những giấy tờ gì? Xin cảm ơn.