Tra cứu hỏi đáp Người lao động nghỉ việc

Trường hợp khi xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, vị trí công việc khác. Sau này, khi ký hợp đồng lao động là vị trí khác thì giấy phép lao động đã cấp trước đó có bị thu hồi không?

Trường hợp người lao động nước ngoài sau khi được cấp giấy phép lao động, doanh nghiệp cũng đã ký hợp đồng lao động và gửi lên Sở đầy đủ nhưng thực tế lại làm việc không đúng vị trí ban đầu xin giấy phép thì có bị thu hồi giấy phép hay không?

Được biết trường hợp hợp đồng lao động ký với người nước ngoài mà nội dung không giống với nội dung giấy phép lao động thì bị thu hồi giấy phép lao động. Xin được hỏi luật sư việc thu hồi giấy phép lao động trong trường hợp này được thực hiện như thế nào?

Nhờ luật sư hỗ trợ theo quy định mới nhất, đối với trường hợp sau khi được cấp giấy phép lao động mà người nước ngoài làm việc theo vị trí không đúng như nội dung giấy phép lao động đã được cấp thì giấy phép lao động bị thu hồi theo trình tự nào?

Theo như hướng dẫn của Bộ LĐTB và XH thì việc thành lập Hội đồng thương lượng tập thể được quy định thế nào?

Theo như văn bản hướng dẫn về hội đồng thương lượng tập thể thì hội đồng này có những hoạt động gì?

Trường hợp doanh nghiệp không gửi hợp đồng lao động đã ký với người lao động nước ngoài lên Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thì trình tự thu hồi giấy phép lao động được thực hiện như thế nào?

Trường hợp trong quá trình làm việc, người lao động nước ngoài không tuân thủ pháp luật Việt Nam làm ảnh hưởng đến an ninh trật tự thì trình tự thu hồi giấy phép lao động được thực hiện như thế nào?

Theo quy định mới nhất thì không rõ tổ chức hay cơ quan nào có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài? Xin cảm ơn.

Theo quy định mới nhất thì không rõ khi người lao động Việt Nam muốn làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm những giấy tờ, tài liệu nào? Xin cảm ơn.

Nhờ tư vấn cho mình theo quy định mới nhất thì người lao động Việt Nam khi làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài phải có những trách nhiệm gì trong quá trình làm việc?

Nhờ tư vấn cho mình theo quy định mới nhất thì tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam sử dụng lao động Việt Nam có những trách nhiệm gì?

Tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam có những trách nhiệm gì?

Cho em hỏi theo quy định mới nhất thì doanh nghiệp cho tổ chức, cá nhân nước ngoài thuê lại lao động Việt Nam có những trách nhiệm gì? Em xin cảm ơn.

Mình đi làm được 12 tháng rồi nghỉ việc, 12 tháng này đóng bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Vậy trợ cấp thất nghiệp của mình tính thế nào?

Theo quy định hướng dẫn BLLĐ hiện hành, người lao động được kiểm tra, giám sát những nội dung nào?

Tiền lương làm thêm giờ đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm được quy định thế nào?

Tôi đã gửi thông tin tìm việc trung tâm giới thiệu việc làm quận 9 để nhận bảo hiểm thất nghiệp, nhưng mà tiền tôi chưa nhận và tôi bị mất biên lai thu tiền ở bưu điện.