Tra cứu hỏi đáp Lao động nam

Do em tiếp xúc với F1 tại nơi làm việc và sau đó địa phương yêu cầu tự theo dõi sức khỏe tại nhà 7 ngày. Em còn 6 ngày phép năm nên công ty đã tự ý trừ em 6 ngày phép năm đó. Anh/chị cho em hỏi là công ty tự ý trừ phép năm của em như vậy là đúng hay sai và được quy định ở văn bản pháp luật nào ạ? Em xin cảm ơn anh/chị.

Chào Ban biên tập, hiện nay tôi đang là giám đốc và đại diện theo pháp luật của công ty do chính tôi làm chủ. Sắp tới tôi muốn mở rộng lĩnh vực hoạt động của công ty sang lĩnh vực cho thuê lại lao động, vậy có điều kiện gì đối với người đại diện doanh nghiệp không?

Tôi công tác trong tổ chức Công đoàn được 15 năm 8 tháng với hình thức hợp đồng không xác định thời hạn. Nay đơn vị LĐLĐ tỉnh, nơi đã ký hợp đồng với tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không có lý do (tôi không nằm trong các trường hợp mà Bộ luật lao động 2019 quy định để người SDLĐ có quyền chấm dứt hợp đồng). Vậy xin hỏi người sử

Xin hỏi, bé nhà tôi 5 tuổi bị ốm và phải nằm viện. Tôi có xin công ty nghỉ 05 ngày để chăm con ốm. Vậy trường hợp con tôi nằm viện thì tôi có được cấp giấy nghỉ việc hưởng BHXH không?

Dạ, em muốn hỏi: Trường hợp em ký hợp đồng lao động không thời hạn, tính tới bây giờ cũng gần 9 năm tham gia BHTN, nên em muốn hỏi nếu em làm 9 năm thì được hưởng tối đã mấy tháng bảo hiểm thất nghiệp?

Cho em hỏi hiện tại em đang ôn thi tốt nghiệp trung học phổ thông lại do năm trước thi trượt vậy em có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự hay không?

Nhờ tư vấn, hiện nay tôi đang làm việc cho công ty A từ năm 2019 đến năm 2020 đối với những ngày nghỉ hằng năm mà tôi chưa nghỉ thì theo nội quy công ty sẽ được trả một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày chưa nghỉ đó. Tuy nhiên, năm 2021 công ty sửa đổi nội quy lao động và thông báo rằng sẽ không được trả lương cho những ngày nghỉ hằng

Cho hỏi theo quy định mới nhất của pháp luật về tổ chức và hoạt động của Quỹ đầu tư phát triển địa phương. Việc phân phối chênh lệch thu chi của Quỹ đầu tư phát triển địa phương được quy định như thế nào ?

Tôi có ký hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1/1/2020 đến 1/1/2023 trong quá trình làm việc vào tháng 9/2020 vì để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp công ty đã cho tôi đi học tại hàn Quốc trong thời hạn 6 tháng từ tháng 12/2020 đến tháng 6/2021. Hai bên có ký hợp đồng đào tạo với cam kết sau khi đào tạo xong trở về tôi phảm cam kết làm việc cho

Đợt gọi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự đợt này em vẫn còn học tại trường nhưng khoá học tại trường đã lố thời hạn. Vậy có cách nào để tạm hoãn thêm 01 năm nữa không ạ? Và trường hợp đóng phạt để không đi thì đóng khoảng bao nhiêu và khoảng bao lâu thì sẽ bị gọi lại?

Trong hoạt động rà phá bom mìn vật nổ dưới nước, thì việc lặn kiểm tra, đào xử lý tín hiệu ở độ sâu trên 0,5 m đến 1 m được quy định như thế nào?

Nhờ hỗ trợ quy định về thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với đơn vị, công chức, viên chức, NLĐ của Bộ GD&ĐT.

Nhờ hỗ trợ quy định về nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với đơn vị, công chức, viên chức, NLĐ của Bộ GD&ĐT.