Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Nội dung hợp đồng lao động?

Công ty ký HĐ dịch vụ với nhân viên sale để không đóng BHXH có đúng? 16:16 | 09/01/2021

Công ty bên em ký hợp đồng với nhân viên kinh doanh là hợp đồng dịch vụ thôi. Sale sẽ thực hiện đóng 10% thuế thu nhập cá nhân. Và hợp đồng dịch vụ sẽ không mua bảo hiểm xã hội. Hợp đồng này đã trao đổi và thoả thuận cùng sale.
Vậy có bị vướng gì về tính pháp lý sau này không ạ? Anh chị thông thái cho em phát với.

Đóng bảo hiểm xã hội

Đã tố giác tội phạm trong thời gian tại ngoại có được hưởng án treo không? 16:16 | 09/01/2021

hưởng án treo về cư trú, sinh sống thường xuyên sau khi được hưởng án treo. - Nơi làm việc ổn định là nơi người phạm tội làm việc có thời hạn từ 01 năm trở lên theo hợp đồng lao động hoặc theo quyết định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền. 5. Xét thấy không cần phải bắt chấp hành hình phạt tù nếu người phạm tội có khả năng tự cải tạo và việc cho

Tố giác tội phạm

Điều kiện nghiên cứu, sản xuất pháo hoa, thuốc pháo hoa thế nào? 16:12 | 09/01/2021

, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật; sản phẩm phải có nhãn hiệu, nước sản xuất, năm sản xuất, hạn sử dụng; - Người quản lý và người lao động trực tiếp tham gia nghiên cứu, sản xuất phải được huấn luyện về kỹ thuật an toàn. Trân trọng!

NLĐ đang thử việc kết hôn thì có được hưởng lương 3 ngày không? 16:10 | 09/01/2021

Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 01/01/2021) thì nội dung này được quy định như sau: Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây: Kết hôn: nghỉ 03 ngày. Người lao động theo Bộ luật này là người làm việc cho người sử dụng lao động theo

Kết hôn

Quy định về lý do chính đáng để nhận trợ cấp thôi việc từ tháng 2/2021 16:08 | 09/01/2021

Điểm b Khoản 1 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) quy định về việc trả trợ cấp thôi việc như sau: "1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 46 của Bộ luật Lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên khi hợp đồng lao động chấm

Trợ cấp thôi việc

Quy định về việc xử lý hợp đồng lao động vô hiệu từng phần 16:07 | 09/01/2021

Tại Khoản 1 Điều 51 Bộ luật Lao động năm 2019 có quy định về việc xử lý khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần. Không rõ đã có hướng dẫn cụ thể về nội dung này hay chưa?

Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu

Các bên không thống nhất sửa đổi, bổ sung các nội dung hợp đồng đã bị tuyên bố vô hiệu thì làm gì? 16:05 | 09/01/2021

Cho em hỏi trường hợp HĐLĐ bị tuyên bố vô hiệu từng phần mà công ty và NLĐ không thống nhất sửa đổi, bổ sung các nội dung hợp đồng đã bị tuyên bố vô hiệu thì phải làm gì? Giải đáp giúp em theo quy định mới nhất.

NLĐ làm việc theo nhiều hợp đồng kế tiếp nhau thì tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được quy định thế nào? 16:01 | 09/01/2021

Cho mình hỏi, sang năm 2021 sẽ áp dụng các quy định mới về vấn đề lao động, trường hợp NLĐ làm việc cho công ty theo nhiều hợp đồng kế tiếp nhau thì tiền lương để tính trợ cấp thôi việc sẽ được quy định thế nào?

Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc

Có được trả lương khi được nhận vào học nghề? 15:44 | 09/01/2021

cho người sử dụng lao động là việc người sử dụng lao động tuyển người vào để hướng dẫn thực hành công việc, tập làm nghề theo vị trí việc làm tại nơi làm việc. Thời hạn tập nghề không quá 03 tháng. Trường hợp bạn được tuyển dụng vào làm thợ phụ cho salon tóc, được dạy thực hành các công đoạn, các khâu phụ trách của một thợ phụ thì được xác định là

Chi phí thực hiện chuyển đổi đơn vị sự nghiệp công lập thành CTCP thế nào? 15:43 | 09/01/2021

chuyển đổi, tổ chức tư vấn bán cổ phần) do Bộ trưởng, người đứng đầu cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch UBND cấp tỉnh hoặc Ban Chỉ đạo (nếu được ủy quyền) quyết định. Việc thanh toán chi phí cho các tổ chức tư vấn căn cứ vào Hợp đồng ký kết giữa các bên liên quan. c) Thù lao cho Ban Chỉ đạo và Tổ giúp việc: - Mức thù lao hàng

Công ty cổ phần

Bị công ty sa thải có được trợ cấp mất việc làm? 15:41 | 09/01/2021

Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 thì: Khi người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc, người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải. Đồng thời, Khoản 1 Điều 47 Bộ luật này xác định: Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc

Trợ cấp mất việc làm

Việc mở và sử dụng tài khoản phong tỏa được quy định ra sao? 14:49 | 09/01/2021

Liên quan đến hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán thì đối với việc mở và sử dụng tài khoản phong tỏa được quy định như thế nào?

Phong tỏa tài khoản

NLĐ không có hợp đồng, Công ty không thưởng Tết do khó khăn Covid 19? 14:47 | 09/01/2021

Nếu không có hợp đồng lao động, công ty không thưởng Tết và lấy lí do là khó khăn do Covid thì có được không?

Hợp đồng cộng tác viên, hợp đồng dịch vụ có được xem là HĐLĐ theo luật mới? 14:46 | 09/01/2021

Nhiều công ty ký HĐ cộng tác viên, HĐ dịch vụ để né BHXH. Vậy theo luật mới thì 2 loại hợp đồng này được xem là HĐLĐ khi nào?

Hợp đồng lao động

Thỏa ước lao động tập thể có giới hạn thời hạn không? 14:46 | 09/01/2021

Công ty mới hoạt động năm thứ 3 trước giờ chưa xây dựng thỏa ước lao động mới chỉ có nội quy lao động. Không rõ trong trường hợp giữa công ty và người lao động ký thỏa ước thì thỏa ước này có bị ràng buộc thời hạn thực hiện không hay chỉ cần làm 1 lần dùng cho nhiều năm?

NLĐ không tăng ca thì có bị sa thải hay không? 14:28 | 09/01/2021

Theo Khoản 2 Điều 107 Bộ luật lao động 2019 thì người sử dụng lao động chỉ được phép sử dụng người lao động làm thêm giờ nếu người lao động đồng ý. Tại Điều 125 Bộ luật này quy định về hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: - Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý

Người lao động

Có được trả lương hưu một lần luôn không? 11:05 | 09/01/2021

Xin hỏi có chính sách trả lương hưu chỉ một lần duy nhất trong đời theo nguyện vọng của người nghỉ hưu mà không phải lãnh hàng tháng không ạ? Mong luật sư tư vấn. Tôi nghe nói có trường hợp ra nước ngoài thì được đúng không?

Công ty không ký hợp đồng, không đóng BH khiếu nại đến ai? 10:16 | 09/01/2021

. Liệu trong trường hợp này em có thể nhờ cơ quan BHXH hay Liên đoàn lao động can thiệp để hỗ trợ không? Công ty không ký hợp đồng, không đóng BH khiếu nại đến ai theo luật mới?

Nội dung của hợp đồng bảo lãnh người thân đi xuất khẩu lao động 10:08 | 09/01/2021

Tôi muốn hỏi, hợp đồng bảo lãnh người thân đi xuất khẩu lao động thì bao gồm những nội dung nào vậy anh chị? Xin được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Tạp chí Bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội Việt Nam 09:55 | 09/01/2021

Liên quan đến hoạt động của Tạp chí Bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Ban biên tập cho hỏi: Nhiệm vụ và quyền hạn của Tạp chí Bảo hiểm xã hội được quy định thế nào?

Bảo hiểm xã hội

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Nội dung hợp đồng lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn