Thỏa ước lao động tập thể có giới hạn thời hạn không?
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 75 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận đạt được thông qua thương lượng tập thể và được các bên ký kết bằng văn bản.
Khoản 3 Điều 78 Bộ luật này đồng thời xác định:
Thỏa ước lao động tập thể có thời hạn từ 01 năm đến 03 năm. Thời hạn cụ thể do các bên thỏa thuận và ghi trong thỏa ước lao động tập thể. Các bên có quyền thỏa thuận thời hạn khác nhau đối với các nội dung của thỏa ước lao động tập thể.
Như vậy, theo quy định này, thỏa ước lao động tập thể bị giới hạn thời hạn từ 01 năm đến 03 năm. Về thời hạn cụ thể khi doanh nghiệp bên chị thực hiện việc ký kết sẽ do doanh nghiệp thỏa thuận với người lao động, pháp luật không ràng buộc vấn đề này, miễn sao đáp ứng thời hạn nêu trên.
Doanh nghiệp bên chị không được ký thỏa ước lao động tập thể không xác định thời hạn áp dụng.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Người có giấy phép lái xe hạng A2 được điều khiển loại xe nào từ 01/01/2025?
- Địa chỉ Học viện Tòa án ở đâu? Học viện Tòa án có mã trường là gì?
- Lịch âm 2025, Lịch vạn niên 2025, Lịch 2025: Chi tiết, đầy đủ nhất cả năm 2025?
- Khi nào chứng thư thẩm định giá hết hạn? Chứng thư thẩm định giá không bắt buộc cập nhật vào CSDL quốc gia trong trường hợp nào?
- Thời hạn bình ổn giá hàng hóa dịch vụ bao lâu? Gia hạn thời gian bình ổn giá hàng hóa dịch vụ được không?