Chào cả nhà! Em là thành viên mới. Em có vấn đề cần mọi người giúp em như sau: Cty em là cty CP. Giám đốc đại diện hiện tại đã nghỉ và chuyển nhượng cho ông B không nằm trong HĐQT. Bây giờ em cần làm thủ tục nào để ông B sẽ là GĐ đại diện theo pháp luật? Đồng thời cần làm thủ tục nào để thay đổi GPKD có phần % cổ phần của ông Bi và bỏ GĐ củ đi
Văn phòng đại diện theo quy định của luật thương mại 2005 là cơ quan thuộc công ty có chức năng làm đại diện không có chức năng ký kết hợp đồng, kinh doanh sản phẩm. Việc ký kết hợp đồng thuê trụ sở thì phải phân biệt như sau. Nếu ký kết dưới danh nghĩa là Văn phòng đại diện thì Trường Văn phòng đại diện là người trực tiếp ký kết văn bản hợp
thư mà bị người khác lấy tên để thành lập công ty như vậy thì người mạo danh đó có tội ji không Người có tên mà bị người khác dùng để thành lập công ty như thế có được khiếu nại không ạ và phải cần những thủ tuc ji để khiếu nại. người lợi dụng kia
Em sinh năm 1989 (em vẫn đang trẻ người non dại, nên cả trong cách trình bày dưới đây cũng hơi lòng vòng, có gì em nói đấy để các bác nắm được tình hình & dễ tư vấn cho em; có gì không phải, em mong các bác bỏ quá cho em nhé) - Lúc em còn là sinh viên, em học hành chưa đến nơi, đến chốn; em chưa có trong tay bất kể 1 mối quan hệ nào để hỏi han
1. Về trách nhiệm đối với các khoản nợ của công ty:
Theo như bạn trình bày, hiện công ty đang có khoản công nợ 2,7 tỷ do các đội xây dựng nợ, như vậy, cần phải làm rõ trách nhiệm gây ra các khoản nợ này thuộc về ai. Các căn cứ để xem xét sẽ là các quy chế quản lý nội bộ của công ty, đối chiếu với các hợp đồng mà công ty đã ký để đánh giá lỗi
Đây là trường hợp thuê người làm giám đốc, vậy cần phải biết công ty đó là công ty hoạt động theo mô hình nào? Công ty TNHH hay Công ty cổ phần và nếu là Công ty TNHH thì mô hình là công ty một thành viên hay hai thành viên.
Người thuê cô bạn có phải là chủ sở hữu Công ty không?.....
Bạn phải cung cấp thêm thông tin liên quan.
Về
nguyên liệu không có giấy tờ chứng minh nguồn gốc, xuất xứ; hết hạn sử dụng, không bảo đảm an toàn để chế biến thực phẩm;
d) Sử dụng phụ gia thực phẩm không có nguồn gốc, xuất xứ; hết hạn sử dụng, không có trong danh mục phụ gia thực phẩm được phép sử dụng theo quy định, không bảo đảm an toàn để chế biến thực phẩm;
đ) Chế biến thực phẩm không
Cháu chào luật sư. Công ty cháu là công ty cổ phần: - Thành lập ngày 15/08/2012; - Vốn điều lệ là 3.000.000.000 đồng ứng với tổng số cổ phần là 300.000 , đều là cổ phần phổ thông, mệnh giá vổ phần là 10.000đ; - Gồm 03 cổ đông sáng lập: Cổ đông 1: Số cổ phần 180.000; cổ đông 2: Số cổ phần là 30.000, cổ đông 3: số cổ phần là 90000. - Người đại
Xin chào Luật Sư, Hiện tôi đang công tác tại 1 doanh nghiệp với chức danh trưởng phòng, không nhân viên. Công ty muốn thay đổi vị trí tôi sang làm nhân viên của phòng khác với lý do cơ cấu lại tổ chức. Tôi không đồng ý vì: - Công việc của 2 phòng là cơ bản khác nhau, nhưng giám đốc vẫn đưa lý do là có 1 phần rất nhỏ chung và muốn tôi phải chấp
Luật sư cho tôi hỏi về vấn đề vay ngân hàng Chuyện là như thế này hiện tôi có vay ngân hàng. Tuy nhiên hiện nay đã tới thời gian đáo hạn ngân hàng nhưng hiên nay chưa đủ khả năng chi trả. Trong khi đó có ngưới bạn hứa giúp đỡ nhưng tôi có phần chưa hiểu mong luật sư giúp đỡ.Bạn tôi sẽ cho tôi vay tiền để trả ngân hàng sau đó tôi lấy giấy tờ về
Thường công ty xây dựng , người sử dụng chỉ ký thầu cai chính còn nhóm thợ thuộc thầu cai đó quản lý công ty chỉ trả khoán 1 lần thầu cai phải chia cho CN theo định mức và ngày công thực tế.
Do đó bảng lương bạn xây dựng theo các chức danh quản lý, chức danh ky thuật theo phòng ban : kế toán, thiết kế , thi công...có bậc lương theo thâm niên
phương diện pháp luật, tôi có phải chịu trách nhiệm gì không? Hay chỉ là trách nhiệm dựa trên cam kết của tôi với người góp vốn? Xin hỏi thêm 1 nội dung nữa: Trong các lĩnh vực kinh doanh và tôi định sẽ làm, đó là môi giới hưởng hoa hồng (danh nghĩa công ty. VD việc gì công ty không trực tiếp làm mà giới thiệu sang một công ty khác có chuyên môn trong
Hiện tại em đang làm kế toán ở 1 công ty, do sếp em đứng tên giám đốc, Tháng 11/2014 sếp em đã thành lập 1 công ty nữa ở Bình Phước và ông sếp em đã tự động lấy tên em làm giám đốc người đại diện pháp luật. Có 1 lần ông mượn ban chứng minh pho to công chứng của em,ông nói ông có việc, sau khi mội thủ tục đã hoàn tất thì ông mới thông báo cho
tác chung của tôi và bạn tôi với người đứng đâu công ty. Đến đầu năm 2013 thì có đơn kiện công ty ra công an. Quý anh/chị luật sư cho tôi hỏi Trường hơp của tôi: Tôi không đứng ra môi giới hay giới thiệu dự án trên với bất kỳ một ai để được tiền hoa hồng hay chênh lệch và tôi với danh nghĩa cá nhân đứng ra hợp tác vơi công ty để đươc mua đất và hiện
Trường hợp này người nhân viên đã phạm tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản. Văn phòng của bạn nên ra công anđịa phương trình báo sự việc và sẽ được hướng dẫn.
Trân trọng.
“Điều 140. Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản
1. Người nào có một trong những hành vi sau đây chiếm đoạt tài sản của người khác có giá trị từ bốn
Chào Luật sư, Tôi muốn hỏi khi doanh nghiệp bán cổ phiếu ưu đãi cho người lao động thì " Người lao động có tên trong danh sách thường xuyên của doanh nghiệp tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp cổ phần hóa" có nghĩa là sao và lao động có tên trong danh sách lao động nghỉ dôi dư có được phép mua cổ phiếu ưu đãi không? Cảm ơn Luật sư ./.
viên hoặc cổ đông và buộc công ty con phải thực hiện hoạt động kinh doanh trái với thông lệ kinh doanh bình thường hoặc thực hiện hoạt động không sinh lợi mà không đền bù hợp lý trong năm tài chính có liên quan, gây thiệt hại cho công ty con thì công ty mẹ phải chịu trách nhiệm về thiệt hại đó.
4. Người quản lý của công ty mẹ chịu trách nhiệm về
hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
- Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;
- Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn
(bao gồm cả trường hợp Việt kiều) phải đáp ứng các điều kiện sau: Có đăng ký kinh doanh hợp pháp theo pháp luật nước ngoài; đã hoạt động không dưới 5 năm, kể từ khi đăng ký kinh doanh; kinh doanh hàng hóa, dịch vụ thuộc danh mục do Chính phủ Việt Nam quy định.
2. Thương nhân nước ngoài lập hồ sơ gồm các giấy tờ sau và gửi lên Bộ Thương mại Việt
: Người kinh doanh (Đại lý) Họ và tên:… MSĐL:… Ngày tháng năm sinh:… Nam/nữ; ĐTLL:… MSHS:… Hộ khẩu thường trú:…. Số CMND hoặc hộ chiếu:… Ngày cấp:… Nơi cấp:… Số GPLĐ (dành cho người nước ngoài):… Họ và tên người bảo trợ:… Số CMND
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
