(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách lập thang bảng lương trong công ty xây dựng
Thường công ty xây dựng , người sử dụng chỉ ký thầu cai chính còn nhóm thợ thuộc thầu cai đó quản lý công ty chỉ trả khoán 1 lần thầu cai phải chia cho CN theo định mức và ngày công thực tế.
Do đó bảng lương bạn xây dựng theo các chức danh quản lý, chức danh ky thuật theo phòng ban : kế toán, thiết kế , thi công...có bậc lương theo thâm niên và hệ số lương . Ngoài ra còn có phụ cấp cho một số chức danh nếu có.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Theo Nghị quyết 18-NQ/TU của Thành ủy Hà Nội, vai trò của tổ chức sử dụng lao động trong việc triển khai các nền tảng quốc gia về lao động, việc làm và an sinh xã hội là gì?
- Mẫu PL6-TLHĐGKCM-HD biên bản nghiệm thu và thanh lý hợp đồng giao khoán chuyên môn?
- Tăng mức hỗ trợ tiền đóng BHXH tự nguyện cho hộ nghèo, hộ cận nghèo tại TP Hà Nội từ ngày 01/01/2025?
- Mốc thời gian tổ chức xét tuyển, xử lý nguyện vọng xét tuyển trên hệ thống thisinh.thitotnghiepthpt.edu.vn?
- Nghị quyết 18-NQ/TU 2022 của Thành ủy Hà Nội, việc tiên phong thực hiện chuyển đổi số mạnh mẽ được thực hiện trong các cơ quan nào?
