Tư vấn việc giải thể công ty, nhận lương hưu và bảo hiểm xã hội

Chào bạn.

1/ Nghỉ hưu sớm là nghỉ hưu nhưng nam giới chưa đủ 60 tuổi đời.

Tại khoản 1 điều 54 Luật BHXH hiện hành quy định điều kiện nghỉ hưu sơm như sau:

- Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

- Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;

- Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

[Điểm neo] 2/ Trường hợp đầu năm 2016 bố của bạn phải nghỉ việc thì do chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí nên sẽ được trợ cấp thôi việc ch o tổng thời gian đã làm việc, công ty chốt sổ BHXH trả cho người lao động để làm chế độ hưởng trợ cấp BHTN. Sau đó bố bạn đi làm nơi khác thì tiếp tục tham gia BHXH cho đủ trên 20 năm và đủ 60 tuổi (hoặc tham gia BHXH tự nguyện nếu không còn đi làm) để được hưởng chế độ hưu trí bình thường.

Ban tư vấn lại cho bố của mình để chọn giải pháp phù hợp nhé.

Thân chào bạn