Tra cứu hỏi đáp nghỉ việc riêng

Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trình tự, thủ tục giải quyết nghỉ việc riêng không hưởng lương đối với NLĐ thuộc Bộ Giao thông Vận tải như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Chào Luật sư, mong luật sư tư vấn vấn đề sau giúp tôi. Trường hợp người lao động trong thời gian nghỉ việc riêng theo Luật lao động không may bị ốm đau, tai nạn có được hưởng chế độ gì không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Em có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Theo như em biết thì nghỉ việc riêng theo quy định sẽ được hưởng lương. Nhưng nếu như nghỉ việc riêng nhưng trùng với ngày nghỉ lễ thì tính lương thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn.

Thanh Hoa - hoa*****@gmail.com

Tôi làm việc tại công ty được hơn 08 năm, vì là trưởng nam trong gia đình nên tôi thường xuyên xin nghỉ phép năm về quê dự đám giỗ của dòng họ. Tôi rất quan tâm đến vấn đề tiền lương làm căn cứ để trả cho người lao động trong những ngày nghỉ hằng năm, nghỉ lễ tết. Theo tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban hành văn bản hướng dẫn luật lao động. Anh chị cho tôi hỏi tiền lương làm căn cứ để trả cho người lao động nghỉ hằng năm, nghỉ lễ tết như thế nào?

Những trường hợp người lao động được nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Trung Hiếu. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, những trường hợp người lao động được nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Trung Hiếu (trunghieu*****@gmail.com)

Nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Tiến Đạt, hiện đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội, có vấn đề thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập tư vấn. Em gái tôi cưới chồng, tôi xin nghỉ 03 ngày nhưng lãnh đạo công ty không chấp nhận lại còn đe dọa nếu nghỉ sẽ cho thôi việc hoặc phạt lương. Ý kiến của lãnh đạo công ty tôi là đúng hay sai? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp tôi. Chân thành cảm ơn! (tien.dat***@gmail.com)

Trường hợp người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương. Cho em hỏi nếu em kết hôn thì có cần xuất trình/minh chứng giấy tờ gì với công ty để chứng minh được là em sẽ kết hôn vào ngày đó để được nghỉ 3 ngày và hưởng nguyên lương không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp nào?

Xin hỏi Luật sư: Người lao động được quyền nghỉ việc riêng không hưởng lương bao nhiêu ngày? Trong trường hợp người lao động muốn nghỉ không hưởng lương thời gian dài (1 tháng) thì người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Trân trọng cám ơn!

Nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương (Điều 78 BLLĐ) nếu trùng vào ngày lễ, tết thì được tính để nghỉ thêm không?

Hiện tôi đang là công chức của 1 Trung Tâm Văn Hóa Tỉnh thuộc khối hành chính sự nghiệp của tỉnh.tôi vào biên chế từ mùng 1 tháng 1 năm 2013. Trường hợp của tôi như sau: - bố tôi bị bệnh ung thư và trống trọi gần chục năm nay, hiện giờ ông đang phải nằm viện và trong tình trạng nguy kịch. Nên tôi muốn xin nghỉ việc riêng để chăm sóc bố những lúc cuối đời, nhưng khi lên báo cáo lãnh đạo về việc xin nghỉ thì bị lãnh đạo từ chối và nói; không có điều luật nào cho nghỉ để chăm bố mẹ ốm cả, nên tôi đành xin nghỉ phép và cũng bị lãnh đạo từ chối với lí do vì hiện tại đơn vị đang có nhiều trương chình phục vụ nhân dịp các ngày lễ 19/8 và 2/9 và có nói thêm nếu muốn ở nhà chăm sóc bố mẹ thì viết đơn xin thôi việc. - Tôi xin hỏi có điều luật nào có thể giúp tôi được nghỉ việc tạm thời để có thể chăm sóc bố tôi trong thời gian hiện tại không?nếu không có thì luật nghỉ không lương của cán bộ công chức nhà nước ra sao?áp dụng cho những trường hợp nào và tôi phải làm gì để được chấp thuận nghỉ việc không lương 1 tháng. Rất mong được hồi đáp thật sớm vì bố tôi ngày càng yếu đi.xin chân thành cảm ơn.

Thời gian nghỉ trông con ốm, nghỉ ốm, nghỉ việc riêng không hưởng lương có phải là căn cứ để không đóng bảo hiểm tháng đó không?

Tiền lương trả cho người lao động nghỉ hàng năm, nghỉ ngày lễ, nghỉ việc riêng có hưỏng lương được tính như thế nào?