chấp hành phần thời gian còn lại.
Trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc được thăm gặp thân nhân mỗi tháng bao nhiêu lần?
Theo khoản 1 Điều 39 Nghị định 140/2021/NĐ-CP quy định:
Chế độ thăm gặp thân nhân, liên lạc, nhận tiền, quà của trại viên
1. Chế độ thăm gặp thân nhân
a) Trại viên được thăm gặp thân nhân mỗi tháng 02 lần, mỗi lần không quá 02 giờ
, rà soát, hệ thống hóa văn bản; chi làm đêm, làm thêm giờ, chi văn phòng phẩm và một số khoản chi khác liên quan trực tiếp đến công tác kiểm tra, xử lý, rà soát hệ thống hóa văn bản.
Lập dự toán, quản lý, sử dụng kinh phí kiểm tra, xử lý, rà soát, hệ thống hóa văn bản dựa trên nguyên tắc nào?
Tại Điều 2 Thông tư 09/2023/TT-BTC quy định về nguyên
Tôi là đoàn viên từ 2018, công ty tôi có giảm đơn hàng nên giảm thời gian làm việc. Xin hỏi tôi được nhận hỗ trợ bao nhiêu trong trường hợp này? - Câu hỏi Thanh Hữu (Khánh Hoà).
phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu.
Nguyên tắc hỗ trợ đoàn viên công đoàn bị giảm giờ làm việc, ngừng việc tại các doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn trước ngày 30/09/2022 là gì?
Theo tiểu mục 2 Mục I Nghị quyết 06/NQ-ĐCT năm 2023 quy định về nguyên tắc hỗ trợ đoàn viên công đoàn chấm
việc tại Việt Nam còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ, 02 ngày nghỉ này người nước ngoài làm việc tại Việt Nam vẫn được hưởng nguyên lương.
Làm việc vào dịp lễ 30/4 thì người lao động sẽ được hưởng lương như thế nào?
Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào
Doanh nghiệp có được chi tiền thưởng tết sau Tết Nguyên đán hay không?
Doanh nghiệp tôi đang làm việc dự tính sẽ chi tiền thưởng tết sau Tết Nguyên đán 2023. Vậy việc làm này có đúng không?
) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y
Cho em hỏi bố mẹ bắt em phải học tập thêm ngoài giờ lên lớp thì đây có xem là hành vi bạo lực gia đình không? Hiện nay có bao nhiêu nguyên tắc phòng chống bạo lực gia đình?
Chào anh chị, cho em hỏi em theo dân tộc Chăm, không ăn tết theo lịch âm. Vậy khi em đi làm thì em có được nghỉ vào dịp Tết Âm lịch hay không? - Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị hỗ trợ.
Cho hỏi hiện nay công chức có được làm thêm để kiếm thêm thu nhập hay không và thu nhập của công chức hiện nay là bao nhiêu?- Thắc mắc của bạn Hải (Hà Nội).
Cho em hỏi em đang làm việc tại một doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh. Em là người theo công giáo. Nếu vậy thì pháp luật có cho phép em được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày giáng sinh hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
. Phạm nhân phải ăn đúng thời gian và nơi quy định, giữ gìn vệ sinh, an toàn thực phẩm. Phạm nhân có tiền gửi lưu ký tại cơ sở giam giữ phạm nhân được sử dụng đăng ký mua lương thực, thực phẩm để ăn thêm nhưng không được quá 03 lần định lượng trong 01 tháng cho mỗi phạm nhân và đồ dùng cần thiết cho sinh hoạt, học tập của cá nhân theo quy định của cơ sở
các giờ học, hoạt động giáo dục khác của học sinh lớp do mình làm chủ nhiệm.
b) Được dự các cuộc họp của hội đồng khen thưởng và hội đồng kỷ luật khi giải quyết những vấn đề có liên quan đến học sinh của lớp do mình làm chủ nhiệm.
c) Được dự các lớp bồi dưỡng, hội nghị chuyên đề về công tác chủ nhiệm.
d) Được quyền cho phép cá nhân học sinh có lý
Cho hỏi người sử dụng lao động phải tạm ứng tiền lương cho người lao động trong trường hợp nào? Người lao động nhập ngũ thì được tạm ứng tiền lương hay không?- Câu hỏi của bạn Hòa.
dưỡng một buổi (04 giờ) bằng 0,25 mức lương cơ sở.
2. Cán bộ quản lý, trực tiếp làm công tác giáo dục, dạy văn hóa, giáo dục pháp luật, giáo dục công dân của các cơ sở giam giữ phạm nhân có thành tích tốt được vinh danh và tặng các danh hiệu vinh dự của Nhà nước theo quy định pháp luật.
Giáo viên, cán bộ, chiến sĩ dạy văn hóa, giáo dục pháp luật
Chào anh chị, cho em hỏi em đang làm công tác nhân sự tại một công ty, hiện tại công ty đang đưa ra phương án bổ sung ngày nghỉ tết Nguyên đán cho người lao động bằng cách dùng ngày nghỉ hằng năm. Anh chị cho mình hỏi việc làm này có phù hợp với quy định của pháp luật hay không?
Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.