Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi nghỉ việc tại công ty để hưởng chế độ thai sản và vừa sinh con. Cho tôi hỏi là trong thời gian này bảo hiểm y tế của tôi là do ai đóng? Tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Chào anh chị, cho em hỏi em đang làm công tác nhân sự tại một công ty, hiện tại công ty đang đưa ra phương án bổ sung ngày nghỉ tết Nguyên đán cho người lao động bằng cách dùng ngày nghỉ hằng năm. Anh chị cho mình hỏi việc làm này có phù hợp với quy định của pháp luật hay không?
Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
. Trường giáo dưỡng có trách nhiệm sắp xếp công việc phù hợp với lứa tuổi và sức khỏe của học sinh để bảo đảm sự phát triển bình thường về thể chất; không bố trí những công việc nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại.
- Thời gian lao động của học sinh không được nhiều hơn thời gian học tập. Thời gian học tập và lao động không quá 07 giờ trong 01 ngày và không quá
đến 30.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
1. Chiếm đoạt tài sản riêng của thành viên gia đình.
2. Ép buộc thành viên gia đình lao động quá sức hoặc làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm, tiếp xúc với chất độc hại hoặc làm những công việc khác trái với quy định của pháp luật về lao động.
3. Ép buộc thành viên gia đình đi ăn xin hoặc
Người lao động xa quê có được ứng lương khi nghỉ phép năm không? Người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương khi bố mẹ nuôi chết hay không? Nghỉ hàng tuần có được trả lương hay không?
Công ty tôi tổ chức khám sức khỏe 2 lần trong 1 năm thì có bắt buộc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp không? Nếu có thì tôi có phải khám phụ sản luôn không?
hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
+ Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
sắp xếp công việc phù hợp với lứa tuổi và sức khỏe của học sinh để bảo đảm sự phát triển bình thường về thể chất; không bố trí những công việc nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại.
Thời gian lao động của học sinh không được nhiều hơn thời gian học tập. Thời gian học tập và lao động không quá 07 giờ trong 01 ngày và không quá 35 giờ trong 01 tuần.
Kết quả
Cho hỏi phải đóng tối thiểu bao nhiêu năm bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu nếu bị nhiễm HIV trong quá trình làm việc?- Thắc mắc của bạn Hảo (Bình Dương)
Cho hỏi phải đóng tối thiểu bao nhiêu năm bảo hiểm xã hội mới được nhận lương hưu đối với lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường?- Thắc mắc của bạn Hưng (Long An)
Chào anh chị, cho em hỏi gần cuối năm doanh nghiệp em thường sẽ trả lương tháng 13 cho người lao động. Năm nay em nghe nói do làm ăn khó khăn nên doanh nghiệp có thể sẽ không trả lương tháng 13. Vậy việc làm này có đúng với quy định của pháp luật hay không?
Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là nhân viên tại Công ty TNHH K, tôi đang nuôi con nhỏ và con của tôi 14 tháng tuổi. Sắp tới công ty có cử tôi đi công tác xa nhưng nếu đi công tác thì tôi không thể chăm sóc cho con, cho tôi hỏi tôi có thể từ chối không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Chào anh chị Luật sư. Tôi hiện đang công tác tại UBND huyện. Ngày 03/3/2021, tôi bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách về Đảng do sinh con thứ 3. Sau đó cơ quan tôi làm hồ sơ đề nghị xem xét kỷ luật về hành chính, nhưng đến nay tôi vẫn chưa nhận được quyết định xử lý. Tháng 9/2022, tôi được nâng bậc lương thường xuyên nhưng Phòng Nội vụ cho biết
Người lao động đã ly hôn có được nghỉ hưởng nguyên lương khi kết hôn lại? Người lao động làm việc chưa đủ 01 năm thì số ngày nghỉ hằng năm sẽ được tính ra sao? Việc nghỉ lễ, tết của người lao động sẽ được thực hiện như thế nào?
Chào anh chị, cho em hỏi công ty em có một anh năm nay đã 32 tuổi, trước đây anh đã từng có một đời vợ và sau đó ly hôn
; thời gian lao động đối với một ngày công là 08 giờ làm việc đối với lao động bình thường và 06 giờ làm việc đối với công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
a) Công đơn (công cá nhân): là công lao động xác định cho một lao động trực tiếp thực hiện một bước công việc tạo ra sản phẩm;
b) Công nhóm: là công lao
Phạm nhân dưới 18 tuổi có phải làm việc tại mỏ than không? Phạm nhân dưới 18 tuổi được gọi cho thân nhân không? Chế độ giáo dục phạm nhân dưới 18 tuổi như thế nào? Phạm nhân dưới 18 tuổi được giam ở đâu?
Công ty có phải tổ chức huấn luyện an toàn lao động cho lao động thử việc không? Công ty có phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động không? Công ty có nghĩa vụ gì vấn đề về an toàn, vệ sinh lao động?
Chào ban biên tập, công ty tôi mới thành lập kinh doanh về may mặc. Do mới thành lập nên tôi không nắm rõ quy định của pháp luật về
Chào anh chị Luật sư. Em làm việc ở công ty khai thác than đá, vừa qua, cảm thấy sức khỏe không tốt nên em đi khám thì phát hiện bị bệnh nghề nghiệp và hiện em đang nghỉ để điều trị được 1 tháng. Vậy có phải đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ điều trị không?
Mong anh chị Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.
, mỗi lần không quá 10 phút, trừ trường hợp cấp bách. Giám thị trại giam, Giám thị trại tạm giam, Thủ trưởng cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp huyện xem xét, quyết định việc cho phạm nhân liên lạc bằng điện thoại và tổ chức kiểm soát việc liên lạc này.
3. Chi phí cho việc liên lạc của phạm nhân quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này do phạm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
