Luật gia Vũ Thị Nhung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi, bổ sung năm 2012 để chị tham khảo, như sau:
Giảm trừ gia cảnh: "1- Giảm trừ gia cảnh là số tiền được trừ vào thu nhập chịu thuế trước khi tính thuế đối với thu nhập từ kinh doanh, tiền lương, tiền công
Luật gia Lê Thị Hoàng - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật có liên quan để chị tham khảo, như sau:
Bộ luật Lao động năm 2012:
“Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây: …c) Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả
Luật gia Nguyễn Tùng Hoa - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của Nghị định số 122/2015/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 14.11.2015 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ
Luật gia Vũ Thị Nhung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định Bộ Luật lao động năm 2012 để anh (chị) tham khảo, như sau:
Sử dụng người lao động chưa thành niên: “1- Người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người lao động chưa thành niên vào những công việc phù hợp với sức khoẻ để bảo đảm sự phát triển
Luật gia Vũ Thị Nhung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy đinh của Bộ luật lao động năm 2012 để chị tham khảo, như sau:
Bảo vệ thai sản đối với lao động nữ: “Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai
Luật gia Nguyễn Thị Thủy - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn quy định của Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 có liên quan để anh (chị) tham khảo như sau:
“Trường hợp người có thẻ BHYT tự đi khám bệnh, chữa bệnh không đúng tuyến được quỹ BHYT thanh toán theo mức hưởng quy định tại khoản 1 Điều này theo tỷ
Luật gia Nguyễn Tùng Hoa - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn Nghị định số 88/2015/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22.08.2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp
Luật gia Phan Thùy Dung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn quy định Nghị định 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định về đăng ký nội quy lao động và hiệu lực của nội quy lao động:
“1. Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký
Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm, hiện giờ tôi muốn thôi việc vào đầu tháng 12/2015. Lúc nghỉ việc tôi có thai được 4 tháng và dự kiến sinh con vào ngày 05/04/2016. Đề nghị luật sư tư vấn: Lúc sinh con tôi có còn được hưởng chế độ thai sản hay không? Tôi xin cảm ơn. (Nguyễn Minh Hà- Quảng Ngãi)
Luật gia Phan Thùy Dung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để chị tham khảo, như sau:
Theo Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật việc làm 2013 quy định về việc tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp
“3. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ
Tôi có thuê một người giúp việc để dọn dẹp nhà cửa và có ký hợp đồng lao động thời hạn 3 tháng. Lúc tôi không có nhà chị giúp việc nhiều lần tụ tập bạn bè đến nhà tôi đánh bạc mặc dù tôi đã nhắc nhở. Vậy xin hỏi luật sư tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động với chị này để thuê người giúp việc khác hay không? Quy định của pháp luật về vấn đề này
Luật gia Phan Thùy Dung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để anh tham khảo, như sau:
Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về trường hợp người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động:
“Lao động nữ quy định tại khoản 3 Điều 155 của bộ luật này” ( khoản
Tôi có làm việc tại một công ty TNHH và ký hợp đồng lao động (HĐLĐ). Trong bản hợp đồng này có thỏa thuận về mức lương chính, có hưởng lương theo kinh doanh, thưởng, các khoản phụ cấp khác. Do năng lực của tôi nên các khoản lương kinh doanh và thưởng tương đối cao, các khoản này không ghi trên hợp đồng là bao nhiêu nhưng được ghi trong các quyết
Luật gia Nguyễn Tùng Hoa - Công ty Luật TNHH Everest trả lời:
Chúng tôi xin trích dẫn quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 có liên quan như sau:
“1. HĐLĐ phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
a) HĐLĐ không xác định thời hạn; HĐLĐ không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm
Luật gia Lê Thị Hoàng - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để chị tham khảo, như sau:
Nghị định số 85/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của bộ luật lao động về chính sách đối với lao động nữ quy định:
“Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ như sau:
a) Mỗi ngày
Luật sư Nguyễn Thị Quyên - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của Bộ luật Lao động 2012 (BLLĐ) để chị tham khảo, như sau:
“Điều 219. Hành vi bị cấm trước, trong và sau khi đình công
1. Cản trở việc thực hiện quyền đình công hoặc kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; cản trở người
Tôi là nhân viên kế toán của một công ty hóa chất theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Vì lý do cá nhân, tôi kí phụ lục hợp đồng tạm hoãn thực hiện HĐLĐ từ ngày 1.2.2015 đến ngày 10.3.2015. Sau thời gian tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, ngày 30.3.2015 tôi trở lại làm việc nhưng công ty từ chối sắp xếp công việc cho tôi vì lý do đã bố trí được người thay thế
Tiến sĩ, luật sư Vũ Thái Hà - Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội - trả lời:
Theo điểm a khoản 1 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 (Luật BHXH) thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm: “Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 92 và hằng tháng trích từ tiền lương, tiền công của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 91 của
lại cha tôi và bà nội tôi sống trên mảnh đất đó. Năm 1995 cha tôi làm đơn kê khai và xin cấp GCNQSDĐ. Chính quyền địa phương đã đo đạc vẽ trích lục mảnh đất này. Năm 2001 thì cha tôi được cấp GCNQSDĐ do UBND huyện cấp. Cùng năm này cha tôi qua đời. Năm 2006 bà nội tôi cũng qua đời. Chỉ còn 4 mẹ con tôi tôi sống trên mảnh đất này cho đến nay. Hiện nay
Luật gia Nguyễn Mỹ Linh - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 (LHNGĐ) để chị tham khảo, như sau:
“Giải quyết tranh chấp liên quan đến việc sinh con bằng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản, MTH vì mục đích nhân đạo: Trong trường hợp chưa giao đứa trẻ mà cả hai vợ chồng bên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Con chưa thành niên đi làm có được giảm trừ gia cảnh?
18:03 | 30/08/2016
