Tra cứu hỏi đáp Chế độ ốm đau dài ngày

Em làm bên hành chính nhân sự nhưng có vấn đề em cũng không rõ mong anh chị giải thích giúp em. Công ty em hiện nay đang có nhân viên nghỉ ốm đau dài ngày (khoảng 20 ngày) thì công ty em và nhân viên này có phải tham gia đóng BHXH, BHYT tháng mà nhân viên này nghỉ ốm đâu không ạ?

Chế độ ốm đau

Em đi khám 2 bệnh viện trong một ngày, hai nơi đều cấp cho em giấy nghỉ việc hưởng bhxh ngày đó. Vậy em có được bảo hiểm chi tiền ốm đau cả hai nơi hay chỉ được 1 nơi?

Chào Ban tư vấn, tôi là Minh Thanh hiện đang là giáo viên tại một trường cấp 3. Sắp tới tôi cùng gia đình định cư ở nước ngoài, nên không thể tiếp tục được công việc giảng dạy tại trường. Tôi muốn xin nghỉ việc. Do trường cấp 3 tôi dạy là trường công, nên hiện tại tôi là viên chức. Chế độ hợp đồng với viên chức thì

Trước đây tôi có ký hợp đồng lao động 3 năm với một công ty trong thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay thời hạn hợp đồng còn khoản 1 năm nữa. Nhưng vì có một công ty khác chèo kéo tôi về làm việc với mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn rất nhiều nên tôi đã tự ý nghỉ việc ở công ty mà không báo trước hay cũng không

Chào Ban biên tập, tôi là Thúy Anh. Tôi hiện tôi làm việc tại ban chính sách của xã. Tôi được biết mới đây, nhà nước có ban hành quy định mới về bảo hiểm y tế. Theo quy định thì những đối tượng hưởng lương lưu và trợ cấp hàng tháng thì sẽ được ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng một phần bảo hiểm y tế phần còn lại do họ

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động hiện tại của tôi là 2 năm. Lý do tôi muốn chấm dứt hợp đồng do tôi theo gia đình định cư ở nước ngoài nên không thể tiếp tục làm việc. Ban tư vấn cho tôi hỏi khi nghỉ việc thì có bắt buộc bàn giao

Tôi có vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi tuần trước tôi bị sốt và phải nhập viện điều trị. Tôi đã nghỉ làm 7 ngày. Công ty tôi hàng tuần nghỉ vào thứ 7, chủ nhật. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thời gian hưởng chế độ ốm đau có tính cả ngày nghỉ hàng tuần không? Mong sớm nhận được phản hồi

Tôi hiện là công nhận làm cho một cong ty giày, tôi làm đã hơn 03 năm rồi và có tham gia đầy đủ bảo hiểm. Nay tôi bị bệnh phải mổ, phải nghĩ dưỡng sức không thể đi làm được, tôi rất lo nghỉ lâu quá sẽ bị đuổi. Nên tôi muốn tìm hiểu để biết, Ban tư vấn vui lòng cho tôi biết thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau của

Năm tới tôi muốn nghỉ hưu nên cũng muốn tìm hiểu các quy định nào được nghỉ hưu trước tuổi. Ban biên tập có thể tổng hợp cũng như cung cấp thông tin giúp tôi về những trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi năm 2019 được không? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân

Ban biên tập có thể cho tôi biết ký hiệu trên thẻ BHYT thể hiện những đối tượng nào, ý nghĩa của những ký hiệu ở các ô, mức đóng và mức hưởng BHYT của từng đối tượng này? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều

Do bị bệnh phải nhập viện tôi không thể tiến hành thủ tục tại BHXH. Tôi có thể nhờ người thân đến nhận BHXH không? Nhờ tư vấn giúp tôi.

Xin cảm ơn!

Theo tôi được biết, sau khi được cơ quan thi hành án tổ chức thi hành án thì đương sự phải trả chi phí thi hành án. Tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp, anh chị cho tôi hỏi đương sự được miễn, giảm chi phí cưỡng chế thi hành án trong những trường hợp nào? Thủ tục để được xem xét miễn giảm như thế nào

Hiện tôi đang điều trị bệnh theo chế độ ốm đau và hưởng theo chính sách của bảo hiểm xã hội, vì khi đi làm tôi có tham gia đầy đủ bảo hiểm, theo đó tôi muốn biết phía bên bảo hiểm xã hội có những chính sách gì dành cho người lao động theo chế độ ốm đau? Được quy định cụ thể tại đâu ạ? Tôi hiện tại đang làm việc tại

Xin cho hỏi, trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được giải quyết cho hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau thì mức hưởng chế độ đối với những người lao động đó cụ thể là bao nhiêu?

Trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định mà khi trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao lâu?