Tra cứu hỏi đáp Công đoàn

Trường hợp tôi mới ký hợp đồng chính thức và đã làm đơn gia nhập công đoàn thì mức tối đa đóng đoàn phí công đoàn hàng tháng là bao nhiêu?

Chào anh chị, tôi đang làm việc tại công ty liên doanh với Nhật, công ty tôi có chế độ phúc lợi rất tốt. Đặc quyền là những thành viên công đoàn. Hiện tại công ty tôi có 3 kỹ sư người Nhật đang làm việc tại Việt Nam. Cho tôi hỏi là trường hợp này có được kết nạp công đoàn không? Xin tư vấn giúp tôi.

Tôi đang làm việc tại TPHCM, đơn vị tôi có 55 công đoàn viên thì Ban chấp hành công đoàn gồm mấy người? Xin tư vấn giúp tôi.

Công ty thành lập năm 2018, số lao động là 85 lao động. Hiện nay, công ty vẫn chưa thành lập công đoàn. Luật sư cho tôi hỏi một số vấn đề liên quan đến việc thành lập công đoàn của công ty tôi: 1. Việc thành lập công đoàn có bắt buộc không? 2. Công ty từ khi thành lập đến nay chưa đóng quỹ công đoàn thì có bị phạt hay truy thu gì không? 3. Hồ sơ và quy trình thành lập công đoàn như thế nào? 4. Các khoản NLĐ và NSDLĐ phải đóng trước và sau khi thành lập công đoàn? Nhờ Luật sư tư vấn giúp. Trân trọng cảm ơn!

Trường hợp công ty không đóng phí công đoàn thì có bị truy thu không? Kính nhờ Luật sư hỗ trợ vướng mắc này, xin cảm ơn!

Tôi được CĐN giáo dục kí quyết định bổ nhiệm chức vụ chủ tịch CĐCS một trường THPT sau kì đại hội nhiệm kì 2017-2022. Nay vì điều kiện sức khỏe của bản thân và bố mẹ đẻ già yếu, mắc bệnh hiểm nghèo cần có thời gian chăm sóc và phụng dưỡng, tôi muốn xin thôi chức CTCĐ. Vậy xin hỏi tôi phải làm những thủ tục gì và gửi đi đâu? Tôi xin trân trọng cảm ơn!

Mình chuẩn bị nghỉ thai sản 6 tháng, như thường lệ mỗi tháng mình đóng 45k tiền công đoàn, vậy sau khi nghỉ thai sản thì mình có phải đóng bù không?

Cho tôi hỏi, khi công ty lập kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động có phải lấy ý kiển Ban chấp hành công đoàn cơ sở? Rất mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập.

Xin chào anh chị, doanh nghiệp tôi chuyên về sản xuất các thiết bị gia dụng. Hiện tại doanh nghiệp tôi đang thiếu chủ tịch công đoàn do chủ tịch hiện tại đang bị tai nạn giao thông nặng và có thể không thể quay trở lại làm việc được. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp này phó giám đốc công ty có được làm chủ tịch công đoàn không? Xin giải đáp giúp tôi.

Là một viên chức nhà nước có buộc phải tham gia công đoàn ở cơ sở không? Khi tôi vào ngành làm việc, công đoàn cơ sở mặc định tôi là công đoàn viên, để thu công đoàn phí. Nay vì lý do cá nhân tôi không tham gia công đoàn có vi phạm luật viên chức không?

Xin cho hỏi: Em hiện đang đi làm ở công ty nhưng có bầu và sắp đến ngày sinh. Em đã đóng bảo hiểm xã hội liên tục nhiều năm nên đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Nhưng em muốn hỏi, hiện em cũng đang tham gia công đòn và đóng đoàn phí hàng tháng. Nay em nghỉ thai sản 6 tháng thì em có phải đóng đoàn phí cho 6 tháng nghỉ thai sản đó không ạ? Mong luật sư trả lời giúp em ạ.

Ban biên tập cho tôi hỏi. Tôi hiện đang là viên chức làm việc tại một cơ sở giáo dục, khi tôi vào ngành làm việc tôi thấy mặc nhiên là công đoàn viên. Nhưng tôi thấy việc tham gia công đoàn không giúp ích gì cho tôi nên tôi không muốn tiếp tục tham gia công đoàn. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Viên chức không tham gia công đoàn có bị xử lý kỷ luật không? 

Chào Ban biên tập, tôi đang làm việc tại Công ty sản xuất đồ gỗ mỹ nghệ tại tỉnh Bình Dương. Hiện tại doanh nghiệp tôi chưa có tổ chức công đoàn, tôi đã đề nghị với giám đốc về việc thành lập công đoàn tại công ty. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thủ tục thành lập công đoàn được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Ban tư vấn cho tôi hỏi cán bộ công đoàn không chuyên trách đi tập huấn theo quy yêu cầu của công đoàn cấp trên do ai trả lương? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Thanh An - an*****@gmail.com

Công ty sử dụng người lao động đã nghỉ hưu vào làm việc thì có phải đóng đoàn phí công đoàn như lao động khác không? Văn bản nào quy định?

Công ty chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực công nghệ cao. Các khâu ở các phòng ban kế toán, tiếp tân, quản lý, bảo vệ, nhân sự được tự động hóa nên không cần sử dụng nhiều lao động. Xin cho tôi hỏi, với tình hình thực tế của công ty như vậy, công ty có thể không thành lập công đoàn được không?

Ban tư vấn cho tôi hỏi xây dựng thang bảng lương có cần hỏi ý kiến công đoàn? Xây dựng thang bảng lương có cần hỏi ý kiến công đoàn? Nếu như công ty chưa thành lập công đoàn thì giải quyết thế nào? Chân thành cảm ơn!

Ngọc Hân - han*****@gmail.com

Em có câu hỏi cần được tư vấn như sau: Tiền đoàn phí công đoàn do người lao động trích nộp có được tính vào thu nhập miễn thuế, không phải đóng thuế thu nhập cá nhân trên khoản tiền đó không? Mong sớm nhận được câu trả lời

Theo như tôi biết sau nghỉ thai sản thì có thể được tiếp tục nghỉ dưỡng sức sau thai sản. Việc dưỡng sức sau thai sản do do công đoàn và chủ công ty cùng quyết định. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi không có công đoàn ai quyết định chế độ nghỉ dưỡng sức sau thai sản? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Thanh Tâm - tam*****@gmail.com

Em sinh con và được nghỉ thai sản 6 tháng ở nhà để chăm con. Trong thời gian này em có làm thủ tục nhận bảo hiểm thai sản và đã nhận được đủ tiền từ kế toán công ty. Nay hết 6 tháng thai sản em trở lại công ty làm việc nhưng sức khỏe còn yếu nên em có lên nhân sự xin nghỉ dưỡng sức sau thai sản nhưng bên nhân sự nói em phải đi xin giám đốc và công đoàn công ty xác nhận thì mới được. Như vậy có đúng không thưa luật sư?