Tra cứu hỏi đáp Thông tin doanh nghiệp?

Cho tôi hỏi: Doanh nghiệp có hành vi cung cấp tài liệu không đúng sự thật với cơ quan có thẩm quyền đối với hàng hóa nhập khẩu khi đề nghị cấp Giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa bị phạt bao nhiêu?

Theo tôi được biết thì thời gian sắp tới Thông tư về điện lực sẽ có hiệu lực. Không biết theo Thông tư mới thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép trong lĩnh vực phát điện gồm có những giấy tờ gì?

Trong trường hợp giấy phép hoạt động điện lực đã được cấp mà có sai sót 1 số thông tin thì UBND tỉnh được sửa đổi giấy phép này không? Tư vấn cho tôi theo quy định mới nhất.

Lần trước đi siêu thị, mua hàng bên doanh nghiệp Thanh Phương nên doanh nghiệp có xin thông tin của tôi để chăm sóc khách hàng tốt hơn. Vậy nếu doanh nghiệp có hành vi sử dụng thông tin người tiêu dùng không phù hợp mục đích đã thông báo có bị phạt không ạ?

Vào tháng 5 bên em có xuất hóa đơn điện tử bán hàng cho khách. Hôm nay khách liên hệ lại nói thông tin khách đưa lần trước để xuất hóa đơn bị sai tên mã số thuế công ty. Vậy giờ em lập hóa đơn điều chỉnh thông tin khách hàng cho hợp lệ đúng không ạ? Ngoài ra em cần làm thông báo hay chỉnh sửa gì với bên thuế không? Bên em dùng hóa đơn có mã của

Doanh nghiệp mới thành lập thì phải khai nộp lệ phí môn bài. Vậy hộ gia đình khi mới thành lập hộ kinh doanh để hoạt động sản xuất, kinh doanh có phải khai nộp lệ phí môn bài không? 

Công ty em chuyên sản xuất và phân phối mặt hàng giày da cho một doanh nghiệp. Bên đối tác vi phạm nghĩa vụ thanh toán chậm trong vòng 3 tháng, lãi suất trả chậm là 1%/tháng/tổng giá thanh toán của hợp đồng. Tổng tiền thu trả chậm và tiền lãi 3 tháng là 453,2 triệu đồng trong đó tiền lãi chậm trả 3 tháng là 13,2 triệu đồng. Cho em hỏi tiền lãi

Doanh nghiệp chế xuất bên mình nếu bán hàng vào nội địa thì mình có phải xuất hóa đơn giá trị gia tăng không? Bên mình sản xuất và phân phối hàng may mặc. 

Công ty em có sử dụng người lao động nước ngoài. Họ không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp vậy khi nghỉ việc bên em phải trả trợ cấp thôi việc cho họ như thế nào ạ? Có phải tính toàn bộ thời gian làm việc từ khi vào công ty không ạ? Họ vào công ty em từ năm 2018 làm liên tục đến giờ, họ nghỉ khi hết hạn hợp đồng với công ty.