Năm 2011 tôi là giáo viên, tôi được danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp Thành phố, nên năm 2012 tôi được nâng lương trước thời hạn 9 tháng, năm 2013 tôi được bổ nhiệm Phó hiệu trưởng và năm 2014 tôi cũng lập thành tích xuất sắc (Chiến sỹ thi đua cấp Thành phố). Vậy năm nay 2015 tôi có được nâng lương trước thời hạn không? Người hỏi: Nguyễn Hải Sơn
Tôi làm việc tại Sở xây dựng. Trong năm 2012, 2013 tôi đều đạt được danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở và nhận được bằng khen của Bộ trưởng. Xin hỏi tôi đạt được thành tích như thế có được xem xét để xét nâng lương trước thời hạn không? Tôi cám ơn
Cho tôi hỏi, đối với dạng hợp đồng tạm tuyển (người lao động chưa được bổ nhiệm ngạch), thời điểm để tính nâng lương là từ khi ký hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc) hay được tính vào thời điểm bắt đầu ký hợp đồng không xác định thời hạn?
trong Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị...”. Tại Luật Thi đua – Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn, danh hiệu lao động tiên tiến được hiểu là danh hiệu thi đua được cấp có thẩm quyền công nhận bằng văn bản đối với cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trở lên, đạt năng suất và chất lượng cao. Vậy, căn cứ các quy định
trong Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị...”. Tại Luật Thi đua – Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn, danh hiệu lao động tiên tiến được hiểu là danh hiệu thi đua được cấp có thẩm quyền công nhận bằng văn bản đối với cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trở lên, đạt năng suất và chất lượng cao. Vậy, căn cứ các quy định trên
tác giữa các phòng chuyên môn nên không xét thi đua của năm 2012. 3. Năm 2013: Giấy chứng nhận lao động tiên tiến. 4. Năm 2014: Chiến sỹ thi đua cơ sở 5. Năm 2015: Chiến sỹ thi đua cơ sở 6. Năm 2016: Bằng khen của UBND thành phố về hoàn thành xuất xuất nhiệm vụ 2 năm 2014 và 2015. Ngày 01/01/2014, tôi đã đươc nâng lương thường xuyên từ bậc 1 lên bậc
Bà Trần Minh Thu bắt đầu làm việc tại Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa của tỉnh Bắc Ninh từ năm 2009. Do đơn vị bà chỉ có mình bà là cán bộ chuyên trách, còn lại là kiêm nhiệm nên đến tháng 7/2011, đơn vị mới làm thủ tục đăng ký thang bảng lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Sau khi đơn vị đăng ký với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, bà
chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên: Đối với cán bộ, công chức phải được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên; Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức; Đối với viên chức và người lao động phải được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành
Tôi là nhà đầu tư Nhật Bản, tôi quan tâm tới vấn đề thành lập một doanh nghiệp tại Việt Nam để kinh doanh dịch vụ vận tải hàng hóa, vậy luật pháp Việt Nam có cho phép chúng tôi tiến hành dịch vụ này không?
, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp;
Chủ tịch uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính đối với doanh nghiệp không thuộc trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản này.
Trường hợp không cấp giấy phép, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phải trả lời cho doanh
Em hiện là sinh viên nên số vốn không nhiều. Bạn em thì là đại diện theo pháp luật của 1 công ty khác. Cả 2 đứa em đều có hộ khẩu ở tỉnh. Hiện nay, 2 đứa em đang muốn hùn vốn với nhau (rất ít, 2 đứa chỉ có 50 triệu) để thành lập công ty, gồm các dịch vụ như sau: Đại lý bán vé máy bay (ngành nghề chính) Đại lý du lịch Điều hành tua du lịch Quảng
Em muốn thành lập công ty nhưng chưa biết các thủ tục như thế nào Và công ty em muốn lập là công ty TNHH một thành viên Em muốn là các dịch vụ về viễn thông, vận tải và một số thủ tục khác, EM dang thắc mắc liệu khi thành lập công ty thì điều kiện em cần những gì ah, địa chỉ em đặt công ty sau này em chuyển văn phòng thì có phải làm thủ tục gì
Da em chào Ls ! E dag tinh mo cty TNHH nho, cung vi tiết kiem nen chua thue ke toan cho cty, nên em tính thuê kế toán bên ngoài,Nhung chua hieu ve luật nhiều nên em còn uốn hỏi Ls : 1) thuê dv kế toán bên ngoài( em thuê trên dịch vu trên mạng) nhu vậy có thật su an Tam ko ah. 2) Khi Minh thuê dv ke toan nhu vay thi fai lam bang hop dong giữa 2
định tại khoản 2 Điều này còn có quyền:
a. Có ý kiến bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán về việc tuyển dụng, thuyên chuyển, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật người làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ;
b. Yêu cầu các bộ phận liên quan trong đơn vị kế toán cung cấp đầy đủ, kịp thời tài liệu liên quan đến công việc kế
Ông Nguyễn Văn A (ở huyện Phú Hòa) hỏi: Tôi tốt nghiệp đại học ngành Tài chính kế toán và đã làm nhân viên kế toán nhiều năm tại một doanh nghiệp kinh doanh thương mại. Theo quy định của pháp luật, tôi có thể đăng ký kinh doanh dịch vụ hành nghề kế toán với tư cách cá nhân hay không?
Trong một đơn vị khi điều chuyển nhân sự từ xã lên huyện nhưng không có quyết định chính thức mà do ban giám đốc điều chuyển thì cho em hỏi bảng chấm công thì người này công tác trên huyện, nhưng lãnh lương thì tên ở dưới xã vậy cho em hỏi về mặt tài chính kế toán làm vậy có đúng không? (VD: chị ánh ở cty B nhưng bị điều chuyển qua cty C nhưng
Tôi là kế toán trưởng một Công ty cổ phần tại Yên Bái, năm 2002 do Công ty thua lỗ nhưng để giữ uy tín, được sự nhất trí của Hội đồng quản trị tôi đã hợp lý hóa chứng từ, sổ sách kế toán để Cty không bị lỗ. Sau đó Cty nỗ lực trong hoạt động sản xuất kinh doanh và đã bù số lỗ đó trên thực tế, đảm bảo đời sống của các cổ đông trong Cty. Nay
Chào luật sư, Tôi có một vấn đề khiến bản thân tôi dằn vặt rất nhiều và lúc ấy tôi đã quên đến trang web này để hỏi xin tư vấn, tôi xin trình bày rõ sự việc và câu hỏi xin được viết bên dưới sự việc. Vào năm 2011, tôi được giới thiệu vào một tôn giáo mới ( từ Đài Loan), và tôi đã có quá trình tìm hiểu rõ ràng và chi tiết cũng như cách thức làm
k từ thủ đoạn nào để được cả cái nhà mặt đường cả. Rõ ràng đây là vụ mua bán khống, lừa đảo và tống tiền gia đình tôi. Nhưng ngoài giấy mua bán hồi xưa nhà tôi thì gia đình tôi không có thêm giấy tờ nào chứng minh nữa, liệu có đuối lý không? Theo tòa án vụ việc nhà tôi có thể thắng kiện được không? Cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Có nên thỏa thuận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
