Tôi bị công ty đuổi việc từ ngày 10/5 đến nay, lý do từ phía công ty đưa ra là tôi nghỉ tự do không viết đơn 2 lần, mỗi lần 3 ngày trong tháng 5. Nhưng tôi có viết đơn xin nghỉ (có người làm chứng) vì mẹ bị mổ tại bệnh viện (có giấy tờ hợp lệ chứng minh). Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này pháp luật quy định như thế nào để bảo vệ quyền lợi
Đã đăng ký hộ khẩu thường trú tại địa phương, nay có chỗ ở hợp pháp mới thì ông cần liên hệ Công an xã, phường, thị trấn để làm thủ tục xin thay đổi nơi thường trú, nếu thuộc trường hợp phải cấp giấy chuyển hộ khẩu. Kết hợp việc di chuyển chỗ ở, ông xin cấp sổ hộ khẩu thường trú tại nơi ở mới.
Cụ thể, theo quy định tại Điều 23, Điều 28 Luật
Em có đứa bạn học cùng lớp đại học, năm thứ nhất học rất chăm chỉ vì gia đình kinh tế khó khăn nhưng thời gian nửa năm gần đây rất hay nghỉ học, nếu có đến lớp học thì cũng chỉ ngủ mà ăn mặc dùng đồ rất sành điệu mà chúng em không hiểu vì sao. Hôm qua, lớp chúng em mới tá hỏa ra nó đi bán dâm để lấy tiền ăn chơi và bị công an bắt gửi giấy về
Tôi ký hợp đồng lao động thời hạn 3 năm với một công ty phân phối hàng điện tử tại quận Cầu Giấy (Hà Nội), ở vị trí nhân viên phòng marketing, chuyên phụ trách công việc quảng cáo các sản phẩm của công ty với mức lương 5 triệu đồng một tháng. Một năm sau, đột nhiên công ty có quyết định chuyển tôi sang làm bộ phận kho hàng với mức lương 2
Cảnh sát cơ động có quyền bắt lỗi không gương không? Tối qua mình đi về khuya và bị mấy anh cơ động yêu cầu dừng lại và kiểm tra giấy tờ mình đầy đủ nhưng bị bắt lỗi không gương. Mình muốn hỏi bắt lỗi như thế có đúng không? Mình cảm ơn
chiều sang đường mà không xin nhang và không đội mũ bảo hiểm, trong người còn có rượu bia nữa. Khi sang đường không may đâm vào xe ô tô của anh trai em (phần bánh sau xe ô tô) rồi văng vào thành xe và bắn ra lề đường. Ngay sau đó anh trai em đã lái xe quay lại chỗ anh ta và đưa anh ta đi bệnh viện cấp cứu bằng xe taxi. Tuy nhiên đến chiều tối cùng ngày
Em có vấn đề thế này xin mọi người cho ý kiến. Vào ngày 06/11/2014 thì trong lúc từ trong quán ăn đi ra, em ngồi trên xe máy,lúc đó chưa có chạy xe thì có 1 cô gái đi xe ngược chiều đụng vào em,đo cô gái đó bị khuất tầm nhìn 1 chiếc xe tải nhỏ đang đậu sát lề đường, xe em đậu sau chiếc xe tải đó nên bị đụng vào,hậu quả là cô gái đó bị gãy chân
. Ngay khi tai nạn xảy ra, những người đi cùng đã đưa a kia đi bệnh viện, vợ chồng tôi ko đi theo vì tôi đang mang bầu còn chồng tôi ở lại giải quyết (buổi chiều hôm đó chúng tôi có nên viện thăm). Khi CSGT đến họ có tiến hành đo đạc hiện trường, tạm giữ xe, giấy tờ xe và bàng lái của chồng tôi nhưng ko kết luận lỗi là do bên nào,cũng ko đưa cho chúng
, chửi mắng xúc phạm mẹ em và hâm dọa gia đình em nên gia đình em không thể lên thăm cháu bé được. Em đã trình bày sự việc với bên công an giao thông. Cháu bé bị rách mí mắt và được bệnh viện theo dõi 1 tuần nay cháu bé đã khỏe mạnh bình thường nên em đã nhờ gia đình cháu bé ra công an giải quyết. Khi ra công an thì bên cháu bé yêu cầu bồi thường 12
để được viết giấy "Bãi Nại" của phía gia đình BB viết cho AA rồi Công An mới giải quyết tiếp. Bây giờ Gia đình em (AA) đang không biết phải làm thế nào vì số tiền bên BB yêu cầu gia đình AA không thể chi trả. Em xin Luật sư giúp em cho em ý kiến. Em xin chân thành cảm ơn!
Cậu em điều khiển toyota prado đi trên đường Cao Lỗ quận 8 (chỉ kẻ vạch phân làn đường 2 dòng xe ngược chiều).Khi đi đến bệnh viện q8 thì xe máy chạy trong bệnh viện ra va chạm xe cậu em(không mang giấy phép lái xe),ngã xuống đường gãy xương đòn.Biên bản công an phân định 50% lỗi mỗi bên,nhưng phía xe máy quy chụp cậu em lấn tuyến gây tai nạn
khai và chồng tôi phải xin nghỉ làm cả ngày để đi triệu tập. Khoảng 3 lần như vậy chồng tôi nói với công an xin được giải quyết 1 lần, tiền thuốc men bao nhiêu chồng tôi sẽ bồi thường. Đến ngày 6/12/2014 công an Phường lại gửi giấy mời chồng tôi ra với tội khác là "gây rối trật tự xã hội". Khi chồng tôi ra để làm việc thì lại không được giải quyết
Em có đánh 1 người nhưng người đó đang mang thai. Nhưng người đó không bị gì mà giả bộ vào bệnh viện để lấy giấy cua bác sĩ và lên công an kiện em. Vậy em có bị xét xử không và em có bị tội nặng không???. Cám ơn luật sư nhiều!
H. sâu đó bắt nhân viên nữ này viết giấy ghi nợ 8trieu phai ở lại nhà nghỉ làm để trả nợ cho H, sau đó nhân viên này đồng ý ở lại làm và xin ra ngoài , sau đó đi trình báo công an và ngay lập tức H, em tôi và một nhân viên nữ tham gia đáh nhốt bị bắt ( bị bắt ngày 19/4), còn một nhân viên nữ kia thì trốn được , lúc này bị bắt mới vỡ lẽ ra H là một
Anh trai cháu điều khiển xe máy và đâm vào 1 bác đi xe đạp. Hiện nay xe máy đang bị công an giữ, anh trai cháu có uống rượu khi lái xe.khi a.trai cháu đâm vào thì a.trai cháu dừng lại dựng xe của bác đấy và đỡ bác đấy vào đường rồi đưa bác đấy vào bệnh viện GTVT khám thì bác sĩ bảo bị chấn thương phần mềm ở hông.xương ko bị dạn hay sao cả
khích sẽ trả thù nên trong lúc nóng giận a e cùng 1 ng bạn lên bệnh viện dọa thằng kia. Lúc đó do đã có men nên người đi cùng a e đã đập xe và đòi chém mẹ của người kia. Xong việc đập xe 2 ng bỏ về. Mẹ người kia gửi tố cáo đến công an. Vài ngày sau đó, anh e nhận được giấy triệu tập, suy nghĩ vài ngày a e ra tự thú. Và đã được công an huyện lấy lời
án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục;
– Có thời gian làm việc liên tục tại cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước từ 3 năm (36 tháng) trở lên;
– Căn cứ vào tính chất và đặc điểm chuyên môn nghiệp vụ, cơ quan tuyển dụng có thể bổ
con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết;
+ Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
+ Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối
khỏe người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con; trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh; giấy xác nhận của cơ sở KCB có thẩm quyền về việc LĐ nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai. Trường hợp LĐ nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
