Tra cứu hỏi đáp Nghỉ hưu sớm?

Tôi tham gia BHXH liên tục tại 01 doanh nghiệp đến hết tháng 04/2013, nghỉ việc từ 01/5/2013, làm thủ tục hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp, được cơ quan BHXH cấp thẻ BHYT có giá trị từ 23/6/2013 đến 22/9/2013. Ngưng tôi làm thủ tục được cơ quan BHXH cho ra hội đồng giám định y khoa mất sức >61% nghỉ hưu trí từ 01/8/2013. Như vậy thẻ BHYT của

Cha tôi muốn chuyển nhượng lô đất, lô đất đó được cấp cho hộ gia đình, nên cần có các chữ ký của thành viên trong gia đình. Nhung tôi đang công tác ở xa nên không thể ký vào các giấy tờ đó được. Trường hợp này tôi viết đơn xác nhận chữ ký thế nào. Xin cảm ơn và mong nhân được câu trả lời sớm.

Tôi đang làm việc cho một công ty trách nhiệm hữu hạn theo hợp đồng lao động có thời hạn (36 tháng). Ngày 20-2-2013, tôi xin nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật. Tôi được biết Bộ luật Lao động mới quy định thời gian nghỉ thai sản là 6 tháng, tuy nhiên luật này có hiệu lực từ ngày 1-5-2013. Xin hỏi luật sư, thời gian hưởng chế

Bố của bà Minh Thu (Hà Nội) năm nay 50 tuổi, được giám định sức khỏe suy giảm 61%, đủ điều kiện về hưu sớm. Do năm sinh trên giấy tờ và sổ BHXH không khớp nên bố bà Thu gặp vướng mắc khi làm thủ tục về hưu. Bà Thu hỏi, trường hợp này bà cần làm những thủ tục gì và có cần giám định lại sức khỏe không?

Trong lý lịch của tôi chỉ ghi sinh năm 1951 mà không ghi ngày tháng. Vậy thời điểm nghỉ hưu của tôi tính từ thời điểm nào? Trong trường hợp nào thì được lùi thời điểm nghỉ hưu, tôi rất mong luật sư trả lời sớm.

Tôi năm nay 53 tuổi, có 16 năm công tác ở một nhà máy thuộc Bộ Quốc phòng. Năm 1995 tôi chuyển công tác sang làm cho Đại sứ quán của nước ngoài tại Việt Nam. Khi chuyển công tác hệ số lương của tôi là 2,5 và tôi đóng đầy đủ BHXH. Nay tôi đủ điều kiện để nghỉ hưu thì cách tính lương hưu của tôi như thế nào? Tôi nghe nói cộng tất cả số năm đóng

Tôi sinh tháng 9/1954, chính thức vào cơ quan nhà nước tháng 3/1979. Hiện tôi là trưởng phòng của đơn vị cấp sở, thời gian bổ nhiệm là 5 năm kể từ tháng 5/2007. Đến tháng 5/2012 là hết thời gian bổ nhiệm. Nếu tính từ tháng 5/2012 đến khi đúng tuổi về hưu là còn 28 tháng, không đủ tuổi nhiệm kỳ bổ nhiệm tiếp. Vậy nếu làm đơn có được nghỉ vào

Ông Đỗ Việt Cường (TP. Hà Nội) năm nay 43 tuổi, đã đóng BHXH được 19 năm 2 tháng, nay vì điều kiện sức khỏe nên ông đã nghỉ làm sớm. Ông Cường hỏi, nếu ông đóng thêm 2 năm BHXH và tròn 45 tuổi thì có đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi không?

Ông C năm nay 43 tuổi, đã đóng BHXH được 19 năm 2 tháng, nay vì điều kiện sức khỏe nên ông đã nghỉ làm sớm. Nếu ông đóng thêm 2 năm BHXH và tròn 45 tuổi thì có đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi không?

Người lao động chưa đủ tuổi nghỉ hưu nhưng hiện nay sức khỏe quá yếu muốn xin nghỉ hưu trước tuổi thì phải làm thế nào?

Tôi năm nay 51 tuổi, có thời gian công tác và đóng BHXH liên tục 28 năm. Do bộ phận của tôi kinh doanh không hiệu quả, nên công ty ra quyết định giải thể và thông báo sẽ giải quyết thủ tục cho nghỉ hưu trước tuổi cho tôi. Đề nghị quý báo cho biết, trong trường hợp này tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì và vấn đề nghỉ hưu sớm được quy định như

Công ty chúng tôi là công ty TNHH MTV, có 1 lao động nam (sinh năm 1960) làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi vì mất sức lao động (có chứng nhận của Hội đồng giám định). Lao động này đã đóng bảo hiểm được 22 năm (tính đến thời điểm tháng 2-2016). Thời gian từ tháng 1-1994 đến tháng 5-2002 (tính tròn là 8,5 năm), lao động này có làm việc tại đơn vị A

Chào luật sư, Năm nay tôi 51 tuổi, là nữ, đóng bảo hiểm xã hội được 27 năm, hiện tôi đang là giáo viên tại 1 trường cấp hai ở huyện Củ Chi, TPHCM. Tôi có nhu cầu xin nghỉ hưu trước tuổi trong năm nay vì sức khỏe yếu, xin luật sư tư vấn cho tôi các thủ tục xin về hưu sớm, cách tính tiền lương hưu mà tôi có thể nhận được và những chính sách được