Quy định về cách tính lương khi nghỉ hưu

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH); Nghị định 152 ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn thi hành luật BHXH; Thông tư số 03 ngày 30/1/2007 của Bộ Lao động thương binh và xã hội thì chị vừa có thời gian đóng BHXH thực hiện theo chế độ  Nhà nước quy định (16 năm công tác ở Bộ Quốc phòng) và thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định (thời gian làm việc ở Đại sứ quán) thì khi chị nghỉ hưu, cách tính mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH để tính lương hưu đối với chị được tính như sau: Đối với người lao động tham gia BHXH trước ngày 1/1/1995: + Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân các mức tiền lương tháng đóng BHXH của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu. + Người lao động có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian. + Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH chung của các thời gian đó. Cách tính như sau: Mức bình quân tiền lương = Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do nhà nước quy định + Tổng số tiền lương, tiền công của các tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định chia cho tổng số tháng đóng BHXH. Trong đó Tổng số tiền lương đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được tính bằng tích số giữa tổng số tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.