Tra cứu hỏi đáp Thỏa thuận trọng tài

Hỏi đáp pháp luật Hết thời gian nghỉ thai sản có được nghỉ thêm nữa hay không? 13:57 | 29/11/2021
khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương. Như vậy, hiện nay pháp luật không giới hạn số ngày nghỉ không lương. Do đó, nếu NLĐ và công ty có thể tự thỏa thuận đề vấn đề này. Trường hợp nếu công ty đồng ý cho NLĐ nghỉ không lương tới tháng 2/2022 thì có thể làm thủ tục báo giảm
Hỏi đáp pháp luật Cho lao động ngừng việc có phải trả lương hay không? 13:44 | 29/11/2021
ngừng việc thì được trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu; - Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì hai bên
Hỏi đáp pháp luật Công ty có phải tăng lương cho người lao động trước dịp tết nguyên đán? 11:32 | 27/11/2021
Theo quy định tại Điểm e Khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 thì chế độ nâng bậc, nâng lương là một trong những nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động. Căn cứ Khoản 6 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH đã hướng dẫn cụ thể về nội dung này như sau: Chế độ nâng bậc, nâng lương: theo thỏa thuận của hai bên về điều kiện, thời gian, mức lương
Hỏi đáp pháp luật Đã thoả thuận trọng tài mà bên kia khởi kiện tại Toà án thì Toà phải từ chối thụ lý? 11:16 | 25/11/2021

Em muốn hỏi, em và đối tác có làm ăn và kí hợp đồng, trong phần điều khoản tranh chấp thì hai bên có thống nhất nếu xảy ra tranh chấp thì lựa chọn trọng tài để giải quyết, vậy trường hợp đã có thoả thuận trọng tài như vậy mà bên kia khởi kiện tại Toà án thì Toà phải từ chối thụ lý đúng không?

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được quyền tự ý trừ ngày nghỉ phép năm của NLĐ không? 10:50 | 24/11/2021

Do em tiếp xúc với F1 tại nơi làm việc và sau đó địa phương yêu cầu tự theo dõi sức khỏe tại nhà 7 ngày. Em còn 6 ngày phép năm nên công ty đã tự ý trừ em 6 ngày phép năm đó. Anh/chị cho em hỏi là công ty tự ý trừ phép năm của em như vậy là đúng hay sai và được quy định ở văn bản pháp luật nào ạ? Em xin cảm ơn anh/chị.

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động mà không có lý do? 11:18 | 22/11/2021

Tôi công tác trong tổ chức Công đoàn được 15 năm 8 tháng với hình thức hợp đồng không xác định thời hạn. Nay đơn vị LĐLĐ tỉnh, nơi đã ký hợp đồng với tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không có lý do (tôi không nằm trong các trường hợp mà Bộ luật lao động 2019 quy định để người SDLĐ có quyền chấm dứt hợp đồng). Vậy xin hỏi người sử

Hỏi đáp pháp luật Tích hợp, kết nối, cung cấp dịch vụ thanh toán trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia như thế nào? 11:16 | 22/11/2021
tuyến của Cổng Dịch vụ công quốc gia. 6. Việc thực hiện tích hợp, kết nối, chia sẻ giữa ngân hàng thương mại hoặc kho bạc nhà nước nơi cơ quan, đơn vị cung cấp dịch vụ công đặt tài khoản thụ hưởng với cơ quan, đơn vị cung cấp dịch vụ công được thực hiện theo thỏa thuận giữa hai bên. 7. Căn cứ kết quả rà soát, đánh giá chất lượng dịch vụ thanh
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào