Mâm ngũ quả là gì? Cách trang trí mâm ngũ quả ngày Tết đẹp đơn giản nhất 2025? Công ty có phải thưởng Tết cho người lao động không?

Nội dung chính

• Mâm ngũ quả là gì? Cách trang trí mâm ngũ quả ngày Tết đẹp đơn giản nhất 2025?
• Công ty có phải thưởng Tết cho người lao động không?
• Người lao động có được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ tết Nguyên Đán Ất Tỵ không?

Mâm ngũ quả là gì? Cách trang trí mâm ngũ quả ngày Tết đẹp đơn giản nhất 2025?

Mâm ngũ quả là khái niệm để chỉ một mâm trái cây với khoảng năm loại hoa quả khác nhau thường được bày biện trong ngày Tết Nguyên Đán của người Việt. Mâm ngũ quả thường được chưng, bày trên bàn thờ tổ tiên hoặc trên bàn tiếp khách, mang ý nghĩa trang trí cho không gian xuân nhiều hơn là ý nghĩa tâm linh.

Tham khảo cách trang trí mâm ngũ quả ngày Tết đẹp đơn giản nhất 2025 dưới đây:

Mâm ngũ quả miền Bắc

Đối với người dân miền Bắc, một mâm ngũ quả đẹp, đúng chuẩn phải là một mâm ngũ quả có đầy đủ các loại trái cây như: chuối xanh, bưởi, phật thủ, sung, hồng, quất cảnh, ớt, dứa,... với màu sắc rực rỡ nhưng phải hài hòa, đảm bảo đúng theo Ngũ hành:

+ Kim - màu trắng

+ Mộc - màu xanh lá

+ Thủy - màu đen

+ Hỏa - màu đỏ

+ Thổ - màu vàng

Mâm ngũ quả miền Trung

Mâm ngũ quả của người miền Trung rất đơn giản, không câu nệ hình thức, có gì cúng nấy, miễn thành tâm là được. Các loại trái cây thường thấy trong mâm ngũ quả của người miền Trung là:

+ Thanh long

+ Chuối

+ Dưa hấu

+ Mãng cầu

+ Dứa

+ Sung

+ Cam

+ Quýt

Mâm ngũ quả miền Nam

Người miền Nam bày mâm ngũ quả theo mong muốn “Cầu sung vừa đủ xài” ước mong năm mới đủ đầy, sung túc, tương ứng với 5 loại quả:

+ Mãng cầu

+ Sung

+ Dừa

+ Đu đủ

+ Xoài

Bên cạnh đó, người miền Nam không thờ cúng một số loại trái cây có cách phát âm mang ý nghĩa không tốt như chuối (Chúi nhủi, làm ăn không phất lên được), lê (lê lết, đổ bể, dễ thất bại), cam, quýt (Quýt làm cam chịu),…

Cách 1 thực hiện:

Bước 1: Đầu tiên, đặt vào giữa dĩa nải chuối.

Bước 2: Sau đó, xung quanh phía dưới nải chuối ta sẽ thêm vào 1 quả xoài, 2 quả vú sữa và 2 quả táo đối xứng hai bên ở mặt trước.

Bước 3: Bên cạnh nải chuối, ta đặt vào mỗi bên 2 quả quýt xếp chồng lên nhau.

Bước 4: Còn mặt sau, đặt quả thanh long lên giữa nải chuối, xung quanh là quả xoài, quả phật thủ và quả lê, đồng thời bày trí các quả quýt phía dưới để giữ vững.

Bước 5: Cuối cùng, đặt phía sau là quả mãng cầu, xung quanh thành dĩa là những quả ớt và quất sao cho đẹp mắt.

Cách 2 thực hiện:

Bước 1: Đầu tiên, bạn đặt những trái có kích thước to để làm trụ rồi đặt những trái nhỏ xen kẻ xung quanh.

Bước 2: Sau đó bạn trang trí xung quanh bằng những phụ kiện như quạt giấy, hoa trạng nguyên, lá kim tiền, những cây treo và cố định bằng súng bắn keo.

Thông tin trên: Mâm ngũ quả là gì? Cách trang trí mâm ngũ quả ngày Tết đẹp đơn giản nhất 2025 - Mâm ngũ quả miền Bắc - Mâm ngũ quả miền Trung - Mâm ngũ quả miền Nam mang tính tham khảo

Mâm ngũ quả là gì? Cách trang trí mâm ngũ quả ngày Tết đẹp đơn giản nhất 2025? Công ty có phải thưởng Tết cho người lao động không? (Hình từ Internet)

Công ty có phải thưởng Tết cho người lao động không?

Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:

Điều 104. Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, việc thưởng cho người lao động vào dịp những dịp lễ, tết không phải là việc bắt buộc đối với công ty mà thay vào đó phải dựa vào tình hình kinh tế, kết quả quả sản xuất, kinh doanh.

Công ty có thể thưởng nhiều, thưởng ít hoặc không thưởng cho người lao động vào dịp tết mà không hề trái với quy định pháp luật.

Người lao động có được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ tết Nguyên Đán Ất Tỵ không?

Căn cứ theo Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm ứng tiền lương như sau:

Điều 101. Tạm ứng tiền lương

1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.

2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.

Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.

3. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.

Theo đó, người lao động có quyền đề xuất với doanh nghiệp ứng trước một phần hoặc toàn bộ tiền lương để chuẩn bị cho Tết Nguyên Đán Ất Tỵ

Việc ứng trước tiền lương cần được thực hiện dựa trên thỏa thuận giữa hai bên, bao gồm số tiền ứng, thời hạn trả lại và các điều khoản liên quan khác.

Lưu ý: Doanh nghiệp không được thu lãi đối với khoản tiền ứng trước này.