Tra cứu hỏi đáp Mã số BHXH

Em đang có thắc mắc này anh, chị nào biết thì giúp em với. Đó là 2%BH mà DN giữ lại dùng để làm gì? và nếu DN không sử dụng số tiền đó thì có phải nộp lại về cơ quan bảo hiểm không? và những người được hưởng chế độ ốm đau ngắn ngày, con ốm khi tính ra số tiền phải trả thì do bên bảo hiểm trả hay lấy từ số tiền từ 2% DN giữ lại.

Sau gần một năm người ta mới trả sổ BH cho em, nhưng khi nhận sổ thì không có giấy quyết định thôi việc hoặc giấy chấm dứt hợp đồng, Quyên sổ không giống của cơ quan bảo hiểm, em thấy cty này có thể làm sổ ma đê gat công nhân. Trường hợp em quay lại lấy sô mà là sổ giả, sau này đi công chứng thì em có quyền làm đơn kiện không? cách thức kiên

Em đang làm việc trong 1 cty nước ngoài, tháng 07/2010 vừa rồi cty em có 1 trường hợp xảy ra TNLĐ. Hồ sơ bên em đã hoàn tất và nộp BHXH. Nhưng do khi xảy ra vụ việc thì cty bên e có thanh toán cho người lao động những khoản chi phí thuốc men khám bệnh diều trị, và trả lương trong những ngày họ không làm việc được TC là: 4 triệu. Nếu BHXH thanh

ôi đóng bảo hiểm xã hội ở công ty củ được 1 năm. Khi qua công ty mới tôi được làm 1 sổ BHXH mới. Vậy cho hỏi tôi có thể kết hợp 2 sổ BHXH lại vơi nhau được không. Nếu muồn lãnh tiền bảo hiểm sổ cũ thi tôi phải đăng kí như thế nào. BH của tôi ở bình dương, vậy tôi phải lên đó đăng kí hay có thể đăng kí ở TP được không.Mức lương trung bình

Cho em hỏi công ty em có một người bị TNLĐ (Tai nạn lao động) hồ sơ đã đầy du83 nhưng em lên BHXH hỏi thì người phụ trách vấn đề này nói là vẫn còn thiếu 1 giấy giám định thương tật nữa. Có phải thương tật phải từ 5% trở lên thì bảo hiểm mới trợ cấp cho người lao động?.Nếu hồ sơ không có giấy này thì bảo hiểm có giải quyết cho người lao động

Công ty e mới thành lập gần 3 tháng, hiện tại công ty muốn đóng BHXH, BHYT cho mọi người trong cty. Cty có 3 bạn chưa tham gia đóng BHXH, 2 trường hợp đóng ở cty cũ nhưng chưa lấy được sổ do cty cũ sắp phá sản (chưa đóng 2 năm liên tiếp). Vậy e cần phải làm thủ tục đóng cho các trường hợp đó như thế nào ạ!

Em trước đây có đóng bảo hiểm ở Tp HCM nhưng hiện giờ em đã về Bình Dương, em muốn hưởng trợ cấp BHXH 1 lần ở Bình Dương nhưng hồ sơ của em chỉ thiếu có quyết định nghỉ việc mà do trước đây em nghỉ ngang nên ko lấy được quyết định nghỉ việc và bây giờ không có điều kiện quay lại công ty cũ để lấy quyết định nghỉ việc nữa. Vậy giờ em muốn hưởng

Tôi làm ở Ct TNHH Quốc Tế J&F KCN Đại Đăng-tdm-bd. Ct tôi từ tháng 4/2010 đã không phát thẻ bhyt cho công nhân viên. công ty trả lời là do chậm đóng tiền cho BHXH. Xin hỏi công ty tôi như vậy có đúng không và phía BHXH có cách giả quyết nào để bảo vệ quyền lợi cho người được đóng bhxh không. và nếu tình trạng này kéo dài thì khi nghỉ việc sổ

Công ty của em có trường hợp công nhân trên đường đi làm(19h30) về thì bị tai nan giao thông (có biên bản xác nhận hiện trường do công an địa phương xác nhận ) phải điều trị dài ngày.Như vậy trường hợp này có giải quyết theo chế độ tai nan lao động không,nếu có thì thủ tục như thế nào và cần những chứng từ gì và BHXH có tiếp tục tham gia trong

Người LĐ đã quá tuổi hưu, nhưng khi vào làm việc được XN thành lập sổ BHXH sau đó chuyển đi Tỉnh khác BHXH cũng Thu tiếp tục, bây giờ xin nghỉ việc . Vậy hưởng sao đây ?

Tôi làm Quản lí khu vực tai một công ty tại khu CN Viet nam-Singapore từ tháng 09/2008 đến tháng 03/2010. Khi tôi nhận lại sổ bảo hiểm của công ty thì thấy tôi chỉ được đóng bảo hiểm từ tháng 02/2010.tức là thời gian thử việc của tôi đến 5 tháng. Khi tôi thắc mắc thì được phòng nhân sự giải thích là trong thời hạn thử việc không được đóng bảo

Do công ty tôi số lượng công nhân ít phần lớn là nam. Lượng phát sinh ốm đau trong tháng cũng rất ít. Vậy công ty tôi không giữ lại 2% trên tổng quỹ lương mà nộp hết cho BHXH có được không? Hết quý công ty lập danh sách hưởng trợ cấp ốm đau và quyết toán với BHXH có được không?

Tôi hiện đang làm cho 1 công ty cổ phần. Đến 30/03/2010 tôi sẽ thôi việc (đã gửi đơn từ ngày 01/03/2010). - Tôi làm việc từ năm 2003, có tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ 2009, vậy khi tôi thôi việc sẽ được hưởng chế độ trợ cấp như thế nào và BHTN sẽ được tính như thế nào. - Tôi dự tính không rút sổ BHXH mà dự kiến khoảng vài tháng nữa

Theo luật BHXH từ tháng 01/2010 DN giữ lại 2% để chi trả trợ cấp ốm đau, thai sản cho công nhân vì cty nhiều công nhân nên phần giữ lại 2% không đủ chi trả , cty đã ứng tiền để chi trả cho công nhân. Vậy phần còn thiếu sẽ làm quyết toán như thế nào, để BHXH chuyển trả cho cty. Cứ hết một quý cty làm quyết toán lên BHXH một lần có được không

công ty chúng tôi mới tham gia bảo hiểm gần đây. Tôi được biết theo luật mới ban hành năm 2010, tất cả các doanh nghiệp tham gia đóng bảo hiểm có qui mô dưới 200 người phải giữ lại công ty 2%/tổng số tiền phải đóng. Vậy cho tôi hỏi số tiền này dùng vào việc gì, tôi chỉ biết dùng cho ốm đau, thai sản nhưng không hiểu rõ lắm vì khi mình đăng ký

Nếu chưa đủ tuổi nhận tuất hàng tháng ( thiếu 45 ngày), nhưng mà hoàn cảnh gia đình khó khăn, hộ cận nghèo, có thể làm đơn cứu xét được không ạ ?