sửa đổi luật;
2. Thực hiện quyền giám sát tối cao việc tuân theo Hiến pháp, luật và nghị quyết của Quốc hội; xét báo cáo công tác của Chủ tịch nước, Ủy ban thường vụ Quốc hội, Chính phủ, Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Hội đồng bầu cử quốc gia, Kiểm toán nhà nước và cơ quan khác do Quốc hội thành lập;
3. Quyết định
Nam; đủ 18 tuổi trở lên, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; có Chứng chỉ đại lý bảo hiểm do cơ sở đào tạo được Bộ Tài chính chấp thuận cấp (khoản 1 Điều 86 LKDBH). Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang phải chấp hành hình phạt tù hoặc bị tòa án tước quyền hành nghề vì phạm các tội theo quy định của pháp luật không được ký kết hợp đồng
hợp chồng chị đang thi hành hình phạt tù giam thì bạn hoàn toàn có quyền yêu cầu tòa án cho ly hôn.
Căn cứ cho việc ly hôn theo Khoản 1 Điều 56 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định: “Khi vợ hoặc chồng yêu cầu ly hôn mà hòa giải tại tòa án không thành thì tòa án giải quyết cho ly hôn nếu có căn cứ về việc: vợ, chồng có hành vi bạo lực gia
nuôi hoặc anh, chị, em nhận nhau làm con nuôi.
7. Lợi dụng việc nuôi con nuôi để vi phạm pháp luật, phong tục tập quán, đạo đức, truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc.
Theo quy định tại khoản 5 Điều 28 Bộ luật tố tụng dân sự, yêu cầu chấm dứt việc nuôi con nuôi là việc dân sự thuộc thẩm quyển giải quyết của Tòa án. Vì vậy, để chấm dứt
nên vợ chồng anh Toan muốn cho cháu Minh làm con nuôi của chị Hoà, một người đồng nghiệp hiếm muộn ở cùng cơ quan anh Toan. Vợ chồng anh Toan và chị Hoà đến UBND phường xin chấm dứt quan hệ nuôi con nuôi giữa anh chị với cháu Minh để giao cháu Minh cho chị Hoà nuôi. Vậy, UBND phường có thể giải quyết nguyện vọng của các đương sự nói trên không?
.
Ảnh minh họa. Nguồn: Internet
Hồ sơ nhận nuôi con nuôi gồm có (quy định tại Điều 17,18 Luật Nuôi con nuôi):
Hồ sơ của người nhận con nuôi gồm
- Đơn xin nhận con nuôi;
- Bản sao Hộ chiếu, Giấy chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ có giá trị thay thế;
- Phiếu lý lịch tư pháp;
- Văn bản xác nhận tình trạng hôn nhân
phép người nước ngoài làm việc tai việt nam - 1 một lần cho phép người nước ngoài lao động tại việt nam thời hạn bao lâu? - Tư cách để cho phép người nước ngoài ở việt nam làm việc là gì? (loại visa nào?) và cần những hồ sơ gì? - Nếu không xin đăng ký tạm trú tạm vắng thì có bị phạt hay không? (Có một số câu hơi vô lý nhưng cần để bổ sung cho công ty
nay vừa xuất viện, gia đình tôi muốn để theo dõi bé thêm một thời gian (vì bị trúng đầu) nhưng anh công an phụ trách điều tra vụ án bảo phải hòa giải ngay, nếu gia đình không đồng ý thì anh ta tự hoàn tất hồ sơ. Xin luật sư tư vấn gấp giúp, tôi thật không biết phải làm thế nào. Bên tông xe quen biết nhiều công an và hôm xảy ra vụ án, vợ chồng tôi đưa
Anh Dự cho anh Kha mượn chiếc xe máy của mình. Anh Kha lại cho cô Hoa mượn chiếc xe này để đi chợ. Do sơ suất, cô Hoa đã làm mất chiếc xe máy. Sự việc đã được trình báo với cơ quan Công an nhưng chiếc xe vẫn chưa được tìm thấy. Anh Kha nói với anh Dự, cô Hoa là người trực tiếp làm mất xe nên sẽ có trách nhiệm bồi thường cho anh Dự. Cô Hoa hứa
Kính chào Luật sư, Tôi có em đang dạy múa và hát tại một nhà thiếu nhi, nay tôi muốn thành lập công ty riêng cho em tôi về phụ trách giảng dạy với các mục tiêu sau: 1. Muốn đăng ký bảo vệ thương hiệu 2. Giảng dạy cho các bé từ 4-15 tuổi về kỹ năng múa, hát, nhảy & biểu diễn chuyên nghiệp 3. Nhận biểu diễn cho các công ty, doanh nghiệp... Luật
ra mức đền bù 25 triệu đồng. Với mức đền bù này tôi không chấp nhận. Cả 2 đã thống nhất sẽ đưa ra tòa án giải quyết tranh chấp.
Vậy tôi xin hỏi nếu đưa sự việc ra tòa án thì bên lái xe 45 chỗ phải chịu trách nhiệm như thế nào đối với việc gây ra tai nạn? Sự việc xảy ra là không mong muốn tuy nhiên nó gây ra thiệt hại rất lớn cho tôi không
thế nào để tôi chứng minh được mình góp công sức nhiều hơn để đươc chia phần tài sản xứng đáng. Nếu tòa đứng ra phân chia tài sản thì sẽ phải trả bao nhiêu phần trăm giá trị tài sản. Tòa án sẽ định giá tải sản của chúng tôi thế nào? Nếu bên chồng tôi nhất định không chịu ly hôn và không chịu thỏa thuận chia tài sản thì sẽ giải quyết thế nào?
Vợ chồng tôi kết hôn được 5 năm, có 2 con nhưng gần đây, chúng tôi xảy ra mâu thuẫn và tôi thấy không thể chung sống với chồng tôi được nữa. Khi tôi đặt vấn đề ly hôn, chồng tôi cương quyết không chịu trong khi tôi quá mệt mỏi với cuộc sống vợ chồng. Xin hỏi trong trường hợp của tôi thì cần phải giải quyết như thế nào?
Cần tư vấn thủ tục ly hôn với trường hợp như sau: Vợ đã bỏ nhà đi 3 năm và chuyển hộ khẩu của vợ và 2 con về nhà vợ được 2 năm và không chịu hợp tác bất kỳ thủ tục gì để làm thủ tục ly hôn, tôi đã ra tòa án nhân dân quận X nơi vợ tôi đang sống và hộ khẩu đang ở đó để làm thủ tục gồm: 1. Đơn ly hôn: Đơn phương tôi ký đơn kèm theo giấy đăng ký
anh hiện đang sinh sống.
Thứ hai, về đơn phương xin ly hôn và yêu cầu được nuôi con thì căn cứ theo Điều 91, Điều 92 Luật Hônnhân và gia đình năm 2000 quy định:
Điều 91. Ly hôn theo yêu cầu của một bên
Khi một bên vợ hoặc chồng yêu cầu ly hôn mà hòa giải tại Tòa án không thành thì Tòa án xem xét, giải quyết việc ly hôn.
Điều 92
thể kéo dài, mục đích hôn nhân không đạt được”. Khi đó, một trong các bên có đơn ly hôn, dù là đơn phương thì tòa án sẽ xem xét giải quyết cho ly hôn.
Còn đối với người người phụ nữ có chồng ngoại tình thì họ có quyền lên tiếng để bảo vệ hạnh phúc gia đình của mình. Nếu là phụ nữ Miền Bắc thì sẽ “xử lý” chồng mình trước rồi “xử lý” bồ của chồng
Chị gái tôi hiện đang làm thủ tục đơn phương xin ly hôn, tòa đã nhận đơn. Nhưng còn thiếu giấy chứng minh nhân dân của chồng. Tòa nói nếu trong vòng 5 ngày gọi 2 bên ra hầu tòa mà chồng của chị tôi không ra thì chị gái tôi phải rút đơn về. Vậy chị gái tôi phải làm gì nếu như mà không có được chứng minh nhân dân của chồng?
đang sinh sống.
Thứ hai, về đơn phương xin ly hôn và yêu cầu được nuôi con thì căn cứ theo Điều 91, Điều 92 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2000 quy định:
Điều [Điểm neo] 91. Ly hôn theo yêu cầu của một bên
Khi một bên vợ hoặc chồng yêu cầu ly hôn mà hòa giải tại Tòa án không thành thì Tòa án xem xét, giải quyết việc ly hôn.
Điều [Điểm neo
xử lý kỷ luật lao động nói là giải tỏa lệnh đình chỉ và đồng thời chuyển vợ tôi xuống làm nhân viên với mức lương giảm 2 triệu đồng vì lý do trên. Cty nói là vì vợ tôi đang mang thai nên ko áp dụng hình thức kỷ luật được nhưng vẫn có thể điều chuyển xuống làm nhân viên với mức lương mới tương xứng Cho tôi hỏi cty làm như vậy có đúng luật ko? Có được
Tôi đang làm việc tại một công ty du lịch. Vừa qua do yêu cầu của công ty tôi phải làm tăng ca 12 ngày, nhưng khi tôi đã tăng ca xong công ty chỉ cho nghỉ ba ngày theo “qui định của công ty” chứ không có chế độ gì nữa. Công ty giải quyết như vậy có đúng luật không? Nếu không thì tôi có thể nhờ cơ quan nào can thiệp giúp?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
