) Trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục;
h) Thuê gây thương tích hoặc gây thương tích thuê;
i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm;
k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.
2. Phạm tội gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của
Tôi tên Tiến. Ngày 14-2 tôi và bạn tôi đi trên 2 chiếc KIA Morning và TucSon. khi đi ngang qua quán trà đá ven đường thì bạn tôi có nhìn vào đó và bị 2 người ở đó chửi. Tôi và bạn tôi dừng lại thì bị 1 nhóm thanh niên lao vào đánh. Tôi lao vào can thì bị 1 người cầm ghế nhựa đánh vào mặt tôi (gây thương tích 33%) và các đói tượng còn lại dùng
vào đầu bây giờ đó" (Việc xảy ra tại nơi A đánh bi da). Thấy A hung hãn quá nên ba em bỏ về nhà. Qua hôm sau khi đi uống càfê tình cờ gặp một đứa cháu B trong nhà ba em có kể cho nó nghe và nói nếu nó lấy được tiền thì sẽ cho nó hết để uống càfe. Bức xúc với thái độ hỗn xược của A,B cùng một người bạn C tìm gặp A để nói chuyện. Khi nói
Xin luật sư giải đáp giúp cháu vấn đề này ạ. Bố cháu có mâu thuẫn nhỏ với anh P. Tối hôm đó, anh P có rủ theo 2 người em của mình cầm dao, tuýp vào nhà cháu dạo giết bố cháu. Do dược can ngăn nên không có chuyện gì xảy ra. Nhưng sáng hôm sau, kho bố cháu đi làm thì anh P cùng 2 người e của mình đã bất ngờ cầm gậy chặn đánh bố cháu liên tiếp ở
Xin chào Luật sư. Xin luât sư tư vấn và giúp đỡ gia đình em với ạ Sự việc như thế này: Anh Trai em làm bên kiểm Lâm, trên đường đi làm về đang chở vợ và 2 con nhỏ về gần đến nhà thì gặp 1 bọn thanh nên gồm 5 người chặn xe lại đạp ngã xe, cả gia đình 4 người điều bị té,chị ôm con nhỏ chạy tìm người cứu giúp, bọn chúng ra tay đánh anh trai em
dù nên e tôi mới bỏ ra số tiền hơn gần 150tr để đầu tư ban đấu . Trong thời gian kinh doanh được gần 4 tháng thì tại nhà nghỉ đó xẩy ra một vụ việc là : Một hôm H nói bị mất 10 triệu ở ví để trong áo khoác treo ở nhà nghỉ ( trong ví có 15tr mất 10tr) và nghi ngờ cho 1 nhân viên nữ ở nhà nghỉ đó lấy, sau đó H nhờ em trai của tôi tra hỏi người nhân
Thời gian nộp hồ sơ công chức nghành y tế Hà Nội năm 2015 là khi nào? Đối tượng xét tuyển gồm những đối tượng nào? Người hỏi: Tạ Thị Hương ( 23:13 29/08/2015)
Tôi là Ngô Xuân Phúc, xin được hỏi quân nhân chuyên nghiệp đã phục viên, nay tham gia thi tuyển công chức, viên chức thì có được hưởng chính sách ưu tiên gì không? Trường hợp được tuyển dụng vào làm việc ở cơ quan, đơn vị sự nghiệp Nhà nước hưởng lương ngân sách và tôi hoàn trả tiền trợ cấp phục viên một lần, trợ cấp BHXH một lần đã nhận khi phục
Có bố chồng là thương binh, khi thi tuyển công chức, tôi có được hưởng chế độ ưu tiên không? Tôi định thi công chức nhà nước, nghe nói pháp luật có quy định ưu tiên cho người thân của thương binh khi thi tuyển. Xin hỏi, bố chồng là thương binh hạng 2/4, tôi có được hưởng chế độ ưu tiên với con thương binh không? Đào Thu Thủy
quả tuyển dụng, cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức ra quyết định tuyển dụng.
– Trong thời hạn chậm nhất là 30 ngày, kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng phải đến cơ quan nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng có quy định thời hạn khác.
– Trường hợp người được tuyển dụng có lý do chính đáng mà không thể
Mẹ đẻ của ông Phan Phúc Thịnh là vợ liệt sỹ, đồng thời là thương binh hạng 2/4, tỷ lệ thương tật 61%. Gia đình đã được xây nhà tình nghĩa. Trước đây, theo quy định của Luật Đất đai năm 2003, đối tượng như mẹ ông được miễn giảm 90% tiền sử dụng đất. Thủ tục miễn, giảm thực hiện theo hướng dẫn tại Công văn số 10466/BTC-TCT ngày 8/9/2008 của Bộ
này Chi cục Thuế tính tiền sử dụng đất của anh tôi là 272 triệu đồng. Do số tiền quá lớn không có khả năng đóng, anh tôi khiếu nại thì Chi cục Thuế bảo trường hợp của anh tôi theo quy định là cấp giấy chứng nhận theo khoản 6 điều 50 Luật Đất đai , nhưng do Văn phòng Đăng ký Quyền sử dụng đất xác định như vậy nên Chi cục Thuế phải tính theo. Anh tôi
Tôi công tác ở một bệnh viện tuyến huyện được 8 năm nay. Hiện tại bản thân không có nhận được một chế độ ưu đãi nào, cũng không vướng mắc chuyện đào tạo (quy định được đi đào tạo thì phải về phục vụ đơn vị), cũng không vi phạm kỷ luật gì. Tôi đã nạp đơn nghỉ xin nghỉ việc từ ngày 14/08/2013. Hôm nay tôi gặp giám đốc, được giám đốc trả lời một
không phải là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thì bạn chịu trách nhiệm trong việc điều hành hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp như đã phân tích ở trên.
2.2 Quyền lợi:
Phụ thuộc vào sự thỏa thuận giữa bạn và những người thuê bạn, theo đó bạn có thể được hưởng lương hàng tháng hoặc lương khoán theo chế độ tự hạch toán thu
nghiệm nhân viên tự tích lũy được và học hỏi từ các nhân viên đi trước - liệu có tính là chi phí đào tạo và phải đền bù không? Ngoài ra, ở công ty chúng tôi, do vật chất hạn chế, đa số phải tự mang laptop cá nhân đi làm việc, Giám Đốc cũng gần như yêu cầu nếu sau này máy tính cơ quan quá cũ trục trặc, thì toàn bộ nhân viên phải mang laptop đi làm
=> Cuối cùng tôi nhận và chi cục đã cưỡng chế bàn giao, ra bìa đỏ cho tôi xong, thì nay có quyết định Giám đốc thẩm (TANDTC) * Xin hỏi: Tôi phải làm thế nào để an toàn và đảm bảo cho QSD đất mà tôi vừa nhận nói trên? Mong nhận được hồi âm sớm từ các anh/chị luật sư. Chân thành cảm ơn!
- Giao đất không thu tiền sử dụng đất
- Cho thuê đất và miễn tiền thuê đất
- Giao đất có thu tiền sử đất và miễn tiền sử dụng đất
Riêng đối với đất đô thị , đất ở ủy ban nhân dân cấp tỉnh căn cứ thực tế địa phương quy định chế độ giao đất có thu tiền sử đất, cho thuê đất có thu tiền thuê đất, đồng thời có quy đinh chế độ miễn, giảm thu
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Nguyễn Văn Hoàn (TP. Hồ Chí Minh) phản ánh một số bất cập về quy định trả tiền thuê đất đối với các doanh nghiệp đầu tư hạ tầng khu công nghiệp, khu chế xuất theo Luật Đất đai 2013 và đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, có hướng dẫn cụ thể. Khoản 2 Điều 149 Luật Đất đai năm 2013 quy định, doanh nghiệp (DN) đầu tư
"xin cho tôi hỏi: nếu chia tài sản mà đất đai của chúng tôi hiện có chia làm sao, khi chưa lấy nhau, chồng tôi là người khai phá mảnh đất đó, khi lấy tôi về thì hai vợ chồng cùng trồng trọt. vậy khi li hôn tôi có được chia nửa tài sản không ạ"
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
