Theo Nghị quyết 63/NQ-CP: Quà Tết, bánh Trung thu tặng cho người lao động có hóa đơn, chứng từ được tính vào chi phí được trừ thì có phải xuất hóa đơn VAT không? Các khoản phụ cấp cho người lao động: đám cưới, đám tang, sinh em bé có được tính vào chi phí được trừ không?
thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ nhân dịp tết cổ truyền, tặng quà sinh nhật cho đoàn viên CĐ.
Chi trợ cấp cho đoàn viên CĐ và NLĐ gặp khó khăn do tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, thiên tai, hỏa hoạn, bệnh tật hiểm nghèo gây tổn thất về sức khỏe hoặc tài sản. Mức chi thăm hỏi, trợ cấp khó khăn giữa đoàn viên CĐ và đối tượng không phải là đoàn viên CĐ
Em ở xã Phước Bình – huyện Long Thành. Ba em là thương binh hạng 3/4 (đã mất). Cho em hỏi nhà em có được hưởng chính sách gì không? Em thấy mọi năm xã đều phát quà và tặng tiền nhưng năm nay thì không có. Tết cũng không thấy xã tặng gì hết. Xin cảm ơn.(Trần Kim Châu)
biệt được làm thêm không quá 300 giờ trong 1 năm.
Khi tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 đến 300 giờ trong 1 năm, ngoài việc phải thực hiện đầy đủ các nguyên tắc và điều kiện chung của việc làm thêm giờ, DN c̣n phải thoả thuận với BCH Công đoàn cơ sở hoặc BCH Công đoàn lâm thời tại DN.
3. Những ngày nghỉ lễ, tết, NLĐ được hưởng nguyên lương
- Tết
triệu. Đại diện công ty nói mức giá trên quá cao nên gia đình tôi đã giảm còn: 3 triệu x 70% x 12 tháng x 8 năm = 201,6 triệu + 100 triệu chi phí chân giả, tổng là 301,6 triệu. Hiện giờ công ty nói vẫn còn cao và đưa ra mức hỗ trợ là 150 triệu, gia đình tôi không chấp nhận, bên công ty tăng thêm 30 triệu, rồi 20 triệu nữa, tổng là 200 triệu, gia đình
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Đối với BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc:
Mức đóng BHXH từ ngày 1-1-2014 trở đi bằng 26% mức tiền lương, tiền công tháng (tăng 2% so với năm 2013), trong đó người lao động đóng 8%, người sử dụng lao động đóng 18%.
- Mức đóng BHYT từ ngày 1-1-2014 bằng 4,5% mức tiền lương, tiền công
Xin chào quý luật sư Tôi xin tư vấn về quyền nuôi con sau li hôn : Hiện vợ chồng tôi có 2 con (gái 12 tuổi và trai 9 tuổi) sống cùng nhà ba má tôi (ba tôi mất được 1 năm và còn má tôi), tôi là GV tin học đang dạy và có mở tiệm net ở nhà để tăng thu nập gia đình, vợ tôi làm nội trợ. Vào Tết 2010 vợ chồng tôi có mâu thuẫn qua việc bố vợ say rồi qua
sau: lấy số ngày nghỉ hằng năm cộng với số ngày được nghỉ tăng thêm theo thâm niên (nếu có), chia cho 12 tháng, nhân với số tháng làm việc thực tế trong năm để tính thành số ngày được nghỉ hằng năm; kết quả phép tính lấy tròn số hàng đơn vị, nếu phần thập phân lớn hơn hoặc bằng 0,5 thì làm tròn lên 1 đơn vị.
Theo khoản 2, Điều 6 Nghị định số 45
Bố mẹ tôi kết hôn năm 1950 và sinh được 3 người con (Tôi sống ở quê với bố mẹ, 2 anh định cư ở Hà Nội). Tài sản bố mẹ tạo dựng được là 689m2 đất, nhà 2 tầng diện tích 260m2 (hiện nay tôi đang ở trong ngôi nhà và quản lý phần diện tích đó). Mẹ tôi đột ngột qua đời năm 2007, không để lại di chúc. Năm 2009, bố tôi qua đời có để lại di chúc là diện
cũng cao tuổi rồi. Nhưng người cháu họ này cứ khất ngày này qua ngày khác. Đến kỳ hẹn không trả mà nói sẽ cố gắng đến ngày khác trả,…. Em đã nói chuyện với người này là cho cái hẹn cuối cùng là Tết Dương lịch này phải trả, nhưng em cũng chưa biết nếu không trả mình sẽ giải quyết ra sao. Có người bạn bày cho em cách là: Mình sẽ về xã làm đơn mất sổ để
gì rõ ràng mà chỉ làm việc dựa trên hợp khẩu thương lượng, nài nỉ của chủ doanh nghiệp và người quản lý. - Trong quá trình làm đến ngày mùng 2 tết âm lịch tôi nghĩ trước thời hạn đăng ký vì lý do sức khỏe bị suy nhược + sự áp bức của quản lý + nhân viên nghĩ nhiều áp lực công việc tăng, trong suốt thời gian đó tôi bệnh nặng không đi làm người quản
tết 2011 , trong 1 lần về thăm. 2 người có hẹn gặp tâm sự với nhau trong khách sạn, trong quá trình tâm sự anh này phát hiện trong điện thoại cô gái có nhiều tin nhắn thân mật với người khác. Họ gây gỗ với nhau, vì ghen tuông không kiểm soát được bản thân nên anh này đã bóp cổ cô gái và dùng dao đâm 1 nhát khiến cô gái tử vong. Do hoảng loạn về hành
Công ty chúng tôi kinh Doanh ngành sản xuất thực phẩm. Nhân dịp lễ, tết Trung Thu và tết Nguyên Đán Cty chúng tôi thường hay mua quà tặng cho khách hàng. Cho tôi hỏi, chi phí này Công ty tôi chúng tôi có được trừ khi tính thuế TNDN hay không? và có cần phải đăng ký trên Sở Công Thương hay không? Rất mong được sự phản hồi của quý Sở. Chân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phụ cấp, các khoản tặng cho người lao động có phải là khoản chi phí được trừ không?
18:03 | 30/08/2016
