Mặc dù đủ điều kiện an toàn để vượt xe nhưng nhiều lần tôi không thể xin vượt bởi vì chủ phương tiện phía trước không nhường đường. Cho tôi hỏi, trong trường hợp này, người điều khiển xe phía trước có bị xử phạt không? Và nếu có thì mức phạt như thế nào?
lương đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu sẽ được thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH ngày 22/4/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Hệ số lương của người lao động thấp hơn viên chức quản lý
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 7 Thông tư số 17/2015/TT
Ngày 06/02/2013 Chính phủ ban hành Nghị định số 15/2013/NĐ-CP trong đó tại điều 8 có qui định " các tổ chức, cá nhân cung cấp thông tin về năng lực hoạt động xây dựng của mình gửi bằng đường bưu điện hoặc trực tiếp tới cơ quan quản lý nhà nước về xây dựng để đăng tải công khai trên trang thông tin điện tử do cơ quan này quản lý ". Vây xin phép cho
ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.
- Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.
- Thời điểm
Pháp lệnh sửa đổi Điều 10 của Pháp lệnh Dân số năm 2003 đã quy định rõ về nghĩa vụ của các cặp vợ chồng trong việc giữ mô hình gia đình có từ một đến hai con.
Theo đó, quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân trong việc thực hiện cuộc vận động dân số và kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản:
1. Quyết định thời gian và
tượng đó theo yêu cầu của một hoặc các bên đương sự.
Người giám định có các quyền, nghĩa vụ sau đây:
a) Được đọc các tài liệu có trong hồ sơ vụ án liên quan đến đối tượng giám định; yêu cầu Toà án cung cấp những tài liệu cần thiết cho việc giám định;
b) Đặt câu hỏi đối với người tham gia tố tụng về những vấn đề có liên quan đến đối tượng
mà kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người khác hoặc chưa có vợ, chưa có chồng mà kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người đang có chồng, có vợ. Hành vi này vi phạm chế độ một vợ một chồng và sẽ bị xử phạt theo quy định tại Nghị định số 110/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp, hành chính tư pháp
đào tạo về các nội dung không được quy định tại Khoản 8 Điều 3 Nghị định 42/2014/NĐ-CP;
Yêu cầu người tham gia hội nghị, hội thảo, khóa đào tạo về các nội dung không được quy định tại Khoản 8 Điều 3 Nghị định 42/2014/NĐ-CP phải trả tiền hoặc phí cao hơn mức chi phí hợp lý để thực hiện hoạt động đó;
Thu phí cấp, đổi thẻ thành viên theo quy
Khi nghỉ việc, người lao động không làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau thời gian dài mới làm thủ tục thì có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không?
nhân dân tối cao hướng dẫn áp dụng các quy định tại Chương XV “Các tội xâm phạm chế độ hôn nhân và gia đình” của Bộ luật hình sự năm 1999 thì:
– Cưỡng ép kết hôn là dùng mọi thủ đoạn bắt buộc người khác (bên nam, bên nữ hoặc cả hai bên) phải kết hôn trái với ý muốn của họ.
Hành vi cưỡng ép kết hôn được thực hiện bằng nhiều thủ đoạn khác nhau
ngày hôm trước đến 5h ngày hôm sau, trừ các xe ưu tiên đang đi làm nhiệm vụ theo quy định.
Phạt tiền từ 600.000 đồng đến 800.000 đồng đối với người điều khiển xe thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:
Bấm còi, rú ga liên tục; bấm còi hơi, sử dụng đèn chiếu xa trong đô thị, khu đông dân cư, trừ các xe ưu tiên đang đi làm nhiệm vụ
tác xã.
Về xử lý hành vi vi phạm quy định về kết hôn, ly hôn và vi phạm chế độ hôn nhân một vợ, một chồng có những điểm đáng chú ý.
Phạt tiền từ 1-3 triệu đồng đối với một trong các hành vi: Đang có vợ hoặc đang có chồng mà kết hôn với người khác, chưa có vợ hoặc chưa có chồng mà kết hôn với người mà mình biết rõ là đang có chồng hoặc đang
Công ty X (loại hình cổ phần), ông A là chủ tịch HĐQT, ông B là giám đốc và là người đại diện theo pháp luật. Trong thời gian ông B đi công tác nước ngoài, ông A đã ký hợp đồng với đối tác là Công ty Y. Đề nghị Luật sư tư vấn, hợp đồng do ông A (đại diện Công ty X) ký có hợp pháp không? Trường hợp hợp đồng đang thực hiện, thì ông B có phải chịu
Xin chào luật sư, tôi có một câu hỏi rất mong được giải đáp: Tôi chuẩn bị thành lập công ty tư nhân. Theo tôi được biết, doanh nghiệp được tự do quyết định nội dung, hình thức của con dấu. Vậy, không biết pháp luật có hạn chế gì không và khi làm con dấu có cần tuân thủ quy định nào của pháp luật không? Trân trọng cảm ơn. (Văn Nam- Hòa Bình)
Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng với Công ty X, hàng tháng ký bảng lương tôi có trích tiền lương của mình đóng BHXH nhưng đến khi nghỉ việc ở công ty tôi mới biết công ty mình nợ đóng BHXH mấy tháng nay. Hiện nay, tôi muốn chốt sổ để làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Đề nghị Luật sư tư vấn: Tôi phải làm như thế nào để chốt được sổ bảo hiểm