trại tôi liên tục. Tôi sợ vì ở trại chỉ có mình tôi và mẹ tôi thôi, tôi điên thoại cho công an xã nhờ họ giúp đở. Mẹ tôi thấy Thanh chọi hoài nên ra hỏi: Thanh ơi: sao con chọi đất vào nhà thiếm hoài, có gì con nói đừng chọi nữa. Thanh nói: thích chọi được không, tôi kêu bà dỡ cầu sau con 2 trụ cầu bà không dở mẹ tôi nói; sáng giờ thiếm bận
sống như vợ chồng bởi theo quy định của Luật hôn nhân và gia đình 2014 thì chung sống như vợ chồng là việc nam, nữ tổ chức cuộc sống chung và coi nhau là vợ chồng. Nên nếu không có căn cứ cho việc này thì chị dâu bạn sẽ không bị xử phạt hành chính hoặc khó có khả năng bị truy cứu trách nhiệm hình sự về hành vi ngoại tình như lời bạn trình bày.
Chồng cặp bồ với một nữ trưởng phòng, tôi biết chuyện, can ngăn nhưng anh bỏ ngoài tai. Gần đây, tôi gửi thư nặc danh đến công ty của người đàn bà đó nói đã "cướp chồng, kinh doanh trái phép". Cô ta biết tôi làm chuyện này, dọa sẽ kiện. Xin hỏi, nếu bị kiện, tôi có cơ hội để thắng không vì tôi là vợ được pháp luật thừa nhận, còn họ quan hệ bất
Tôi có người chị gái đã có gia đình cách đây 10 năm và có 1 cháu gái, gần đây anh rể tôi có tổ chức đám cưới với một phụ nữ chưa chồng khác (anh rể tôi đi công tác quen, có thai rồi cưới). Chị tôi đã đau khổ rất nhiều, tôi muốn tố cáo người anh rể phụ bạc nhưng không có bằng chứng gì vì tất cả đều truyền miệng. Vậy tôi phải làm thế nào để tố
Tôi là hiệu trưởng của một trường mầm non công lập kiêm bí thư chi bộ nhà trường. Theo quy định, tôi phải dạy 2 tiết/tuần nhưng hiện nay tôi đang làm bí thư chi bộ, vậy theo tôi hiểu, tôi được giảm định mức 2 tiết/tuần. Vậy hàng tuần tôi có phải lên lớp dạy không? – Nguyễn Thị Thanh Hà (thanhha***@gmail.com) * Trả lời:
Luật sư tư vấn giúp e trường hợp này ạ. chị bạn e làm thư kí giám đốc tại công ty X, do tính chất công việc chị ấy phải thường xuyên đi tiếp đối tác cùng giám đốc để kí hợp đồng, chị ý khá là xinh nên khi tiếp khách hay bị đối tác có hành vi quấy rối tình dục như sờ soạng, gạ gẫm...giám đốc của chị ấy biết nhưng vì muốn kí hợp đồng nên không
Hội nghề nghiệp chúng tôi có tổ chức ở cơ sở và có nhiều hoạt động gắn với đời sống của cộng đồng ở khu dân cư, có nhiều hội viên am hiểu về các lĩnh vực kinh tế - xã hội. Chúng tôi thấy ở cơ sở có các tổ chức hòa giải để giải quyết những mâu thuẫn, tranh chấp trong nhân dân, chúng tôi muốn có tổ chức này để góp phần cùng địa phương trong hoạt
Năm 2000, gia đình tôi được Nhà nước cấp 6,3 công đất nông nghiệp (đất này được cấp cho mẹ tôi và 2 người dì) nhưng sau khi nhận đất thì gia đình thống nhất để cha tôi đứng tên giấy chứng nhận. Hiện nay, việc sử dụng đất có sự bất đồng trong chị em thì pháp luật giải quyết như thế nào?
, Hội Phụ nữ, Hội Cựu chiến binh, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh; Tổ chức cuộc họp hòa giải có sự tham gia của các bên tranh chấp, thành viên Hội đồng hòa giải tranh chấp đất đai và người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan. Việc hòa giải chỉ được tiến hành khi các bên tranh chấp đều có mặt. Trường hợp một trong các bên tranh chấp vắng mặt đến lần
cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng đối với người làm
GD&TĐ - Trường hợp nào thì chưa xử lý kỷ luật viên chức và trường hợp nào thì viên chức được miễn xử lý kỷ luật. Vợ tôi là giáo viên THCS. Từ ngày đẻ xong đến nay đã được 10 tháng nhưng vợ tôi hay bị chứng mất trí nhớ nên thi thoảng không nhớ là mình có giờ dạy. Vì vậy mà vợ tôi thi thoảng quên giờ hoặc khi nhớ ra đến trường thì cũng bị muộn giờ
tháng tuổi. Vì vậy bạn yên tâm là mình sẽ không bị chấm dứt hợp đồng lao động khi bạn đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
Trong trường hợp nhà trưỡng vẫn tiến hành chấm dứt HĐLĐ đối với bạn, để bảo vệ quyền lợi của mình, bạn cần có đơn trực tiếp hoặc thông quan tổ chức công đoàn yêu nhà trường tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động bảo đảm việc
người bị kết án về tội ít nghiệm trọng (là tội phạm gây nguy hại không lớn cho xã hội mà mức cao nhất của khung hình phạt đối với tội ấy là đến ba năm tù) và do nhu cầu công vụ, tức là do nhu cầu của cơ quan, tổ chức, chính quyền địa phương cần thiết sự có mặt của họ để thực hiện công vụ nhất định và nếu bắt họ đi chấp hành hình phạt tù ngay thì chưa
Công ty tôi có trường hợp như sau: - Chị A trước đây làm kế toán tại Đơn vị A nhưng đến tháng 07/2012 chị A nghỉ sinh, đến 9/2013 sinh tiếp đứa thứ 2, trong 2 lần sinh này chị A vẫn được hưởng đầy đủ các chế độ thai sản. Tuy nhiên trong 2 năm này chị A hết thời gian nghỉ sinh nhưng k quay lại nơi làm việc, cũng không có lý do. Đến tháng 04
kính gửi luật sư, tôi có một vần đề cần luật sư tư vấn giúp tôi: Tôi là giáo viên cấp 2, tháng 8 năm 2009 tôi hợp đồng với trường Thcs Tân Nghĩa đến tháng 12 năm 2011 có đợt thi tuyển công chức tôi dự thi tuyển nhưng không đậu. Trong lúc chờ kết quả của cuộc thi thì trường hợp đồng tiếp với tôi kí từ tháng 1 đến tháng 2 năm 2012, sau đó tôi
Các công việc nào không được sử dụng lao động nữ? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em biết Nhà nước đã ban hành nhiều quy định về chính sách đảm bảo sức khỏe cũng như quyền lợi cho nữ giới thi tham gia lao động. Vậy cho em hỏi các công việc nào không được sử dụng lao động nữ? Và văn bản pháp
cấp và cơ sở kinh doanh phải có trách nhiệm bảo quản chặt chẽ.
- Người đến lưu trú có trách nhiệm xuất trình một trong các loại giấy tờ sau: Chứng minh nhân dân; Hộ chiếu; các loại giấy tờ có dán ảnh do các cơ quan quản lý Nhà nước Việt Nam cấp; giấy xác nhận cử đi công tác của cơ quan, tổ chức; xác nhận của cơ quan đến liên hệ công tác; xác
Những quy định về đối xử với lao động nữ được Bộ luật Lao động ghi khá rõ, nhưng nhiều doanh nghiệp không chấp hành nghiêm, nhất là chế độ thai sản của chị em. Nhiều người bị cho thôi việc ngay khi sinh nở xong. Vậy chúng tôi phải trông cậy vào cơ quan nào để xin được bảo vệ quyền lợi này?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
