đăng ký khai sinh cho trẻ em; vận động cha mẹ, người giám hộ khai sinh cho trẻ em đúng thời hạn.
– Trẻ em của hộ nghèo không phải nộp lệ phí đăng ký khai sinh.
* Hồ sơ để làm giấy khai sinh cho trẻ gồm những gì ?
– Giấy chứng sinh (do Bệnh viện, Cơ sở y tế nơi trẻ sinh ra cấp). Nếu trẻ sinh ra ngoài cơ sở y tế, thì Giấy chứng sinh thay
đồng ý vì chồng cũ không phải là cha của đứa bé. Do vậy, việc khai sinh của cháu không thực hiện được. Cháu nhỏ hiện đã lớn chuẩn bị đi học rồi mà không có Giấy đăng ký khai sinh thì không thể cho cháu đi học được. Vậy trong trường hợp nay đề nghị tư vấn cho tôi làm thế nào có thể làm giấy khai sinh cho cháu bé được? Xin chân thành cám ơn.
sở y tế, nơi trẻ em sinh ra cấp; nếu trẻ em sinh ở ngoài cơ sở y tế, thì giấy chứng sinh được thay bằng văn bản xác nhận của người làm chứng. Trong trường hợp không có người làm chứng, thì người đi khai sinh phải làm giấy cam đoan về việc sinh là có thực. Trong trường hợp cán bộ tư pháp hộ tịch biết rõ về quan hệ hôn nhân của cha mẹ trẻ em, thì
trẻ em được ưu tiên theo nơi cư trú của người mẹ, trong trường hợp không xác định được nơi cư trú của người mẹ thì mới thực hiện đăng ký khai sinh theo nơi cư trú của người cha.
Người đi đăng ký khai sinh (cha, mẹ, ông, bà hoặc người thân thích khác của trẻ) chuẩn bị những giấy tờ sau:
- Giấy chứng sinh (do Bệnh viện, Cơ sở y tế nơi trẻ sinh ra
dụng đất có hộ khẩu thường trú tại địa phương và trực tiếp sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp, nuôi trồng thuỷ sản, làm muối tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn ở miền núi, hải đảo, nay được Uỷ ban nhân dân xã nơi có đất xác nhận là người đã sử dụng đất ổn định, không có tranh chấp thì được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và không phải
trong bảng giá tính lệ phí trước bạ của địa phương hoặc giá quy định trong bảng giá chưa phù hợp với quy định, giá mua bán trên hoá đơn hợp pháp lớn hơn giá tính lệ phí trước bạ do UBND tỉnh quy định thì Cục thuế phải có ý kiến báo cáo UBND tỉnh bổ sung, sửa đổi bảng giá cho phù hợp để có căn cứ tính lệ phí trước bạ.
Trong thời gian nghiên cứu
12 người.
Thứ 3, nhà, đất của các cơ sở thực hiện xã hội hóa trong các lĩnh vực giáo dục - đào tạo, dạy nghề; y tế; văn hóa; thể dục thể thao; môi trường theo quy định của pháp luật đăng ký quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà phục vụ cho các hoạt động này.
Thứ tư, nhà, đất của cơ sở ngoài công lập đăng ký quyền sử dụng đất, quyền sở hữu
, phát triển kinh tế địa phương. Sau một thời gian về công tác, qua nghiên cứu báo cáo về tình hình kinh tế - xã hội của xã, đồng thời qua nắm bắt tình hình thực tiễn, anh C biết được rằng tổng số vốn hỗ trợ cho vay ưu đãi đối với các hộ nghèo trong xã từ các nguồn khác nhau lên tới hàng tỷ đồng, số hộ được vay rất lớn nhưng theo dõi qua 2 năm gần đó
Thưa Luật Sư E có câu thắc mắc muốn nhờ luật sư cố vấn giúp Em với :Ở công ty Em đang làm có tình trạng cắt giảm công nhân viên _CNV ( với lí do do kinh tế đi xuống) .Bao gồm cả hợp đồng vô thời hạn và hơp đồng có thời hạn. Khi CNV lên thỏa thuận với phòng nhân sự thì được kí 1 bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng với nội dung thỏa thuận : '' hỗ
Tôi làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) tại một trường trung cấp nghề tư thục được hơn 5 năm tính từ tháng 1-2009. Vừa qua, tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc để chuyển sang một trường học khác và đã được Hiệu trưởng đồng ý. Quyết định của Hiệu trưởng nhà trường ghi: “Quyết định thuyên chuyển công tác”. Xin hỏi luật sư, tên Quyết định như vậy có
là) sẽ cho em thôi việc. Trong quá trình làm việc em không hề bị kỉ luật hay khiển trách gì hết. (cty nhỏ, chỉ có 10 người) Luật sư cho em hỏi là nếu công ty tự ý cho em thôi việc mà không thông báo trước cho em 30 ngày thì cty phải bồi thường cho em như thế nào? Và nếu đã thông báo mà em vẫn chưa tìm được việc thì cty sẽ phải bồi thường cho em như
Em ký hợp đồng 3 năm với cty nhưng chưa hết hạn. Hiện nay cty em do kinh tế khó khăn, thu hẹp sản xuất nên giảm biên chế nhân sự. Vì vậy cty cho em thôi việc trước thời hạn kết thúc hợp đồng nhưng cty không thông báo trước 30 ngày. Vậy cty em có sai không, nếu sai thì phải bồi thường cho em như thế nào. Em Xin cảm ơn!
Tôi ký hợp đồng thử việc với công ty từ 2/7/2015-31/7/2015, nhận lương thử việc 01 tháng, không đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Tôi ký hợp đồng chính thức từ 1/8/2015-nay. Nay tôi xin nghỉ việc công ty không trả trợ cấp thôi việc cho tôi với lý do thời gian thử việc chưa đủ tháng (yêu cầu phải ký từ 1/7/2015, trong khi đó ngày 1
hôn cho bản thân, cho con...); thời gian nghỉ việc để chữa bệnh có giấy chứng nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền từ cấp huyện trở lên và thời gian này được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH); thời gian nghỉ sinh con; thời gian bị xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự mà đã được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền kết luận là oan, sai; thời
1. Hiến pháp Việt Nam tại Điều 58 khẳng định: “Công dân có quyền sở hữu về thu nhập hợp pháp, của cải để dành, nhà ở, tư liệu sinh hoạt, tư liệu sản xuất, vốn và tài sản khác trong doanh nghiệp hoặc trong các tổ chức kinh tế khác”. Đối với đất được nhà nước giao, Điều 18 Hiến pháp quy định: cá nhân được chuyển quyền sử dụng đất theo quy định của
Thưa luật sư ! Quỹ tín dụng nhân dân xã tôi được Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh cấp giấy phép hoạt động và động theo luật các tổ chức tín dụng và luật hợp tác xã. Hiện nay, Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở xã tôi đang muốn tìm hiểu thủ tục để được giao đất xây dựng trụ sở Quỹ. Nhưng xã tôi lại thuộc vùng quy hoạch khu kinh tế của tỉnh. Xin nhờ
chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp, hành chính tư pháp, hôn nhân và gia đình, thi hành án dân sự, phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã như sau: “Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với hành vi tổ chức lấy vợ, lấy chồng cho người chưa đủ tuổi kết hôn; Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi cố ý duy trì
;
- Doanh nghiệp, hiệp hội, nghiệp đoàn về lĩnh vực sản xuất kinh doanh: 7 đại biểu (trong đó, dự kiến phân bổ 3 doanh nghiệp nhà nước, 4 hiệp hội, nghiệp đoàn về sản xuất kinh doanh).
b. Cơ cấu hướng dẫn do các địa phương giới thiệu là 76 đại biểu, gồm đại diện các ngành: khoa học - công nghệ; lao động, thương binh - xã hội; giáo dục, y tế, văn hóa
nghị cử tri nơi người đó công tác. Trên cơ sở ý kiến của hội nghị cử tri, ban lãnh đạo tổ chức hội nghị Ban thường vụ mở rộng để thảo luận, giới thiệu người cửa tổ chức mình ứng cử ðại biểu Quốc hội;
2. Ban lãnh đạo cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, tổ chức kinh tế phối hợp với ban chấp hành công đoàn cơ quan, tổ chức, đơn vị dự kiến người của
không có lý do chính đáng được tính trong tháng dương lịch, năm dương lịch.
Các trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm: bị thiên tai, hỏa hoạn; bản thân thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở y tế được thành lập hợp pháp, các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
