Tra cứu hỏi đáp Thỏa thuận trọng tài

Hỏi đáp pháp luật Có được chia thừa kế di sản dùng vào việc thờ cúng hay không? 09:18 | 08/02/2022
của cá nhân, pháp nhân trong các quan hệ dân sự. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, di sản dùng vào việc thờ cúng được quy định cụ thể ra sao? Di sản dùng vào việc thờ cúng có được chia thừa kế không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành
Hỏi đáp pháp luật Quyền, nghĩa vụ của người quản lý di sản thừa kế quy định như thế nào? 09:18 | 08/02/2022
quy định tại khoản 2 Điều 616 của Bộ luật này có nghĩa vụ sau đây: + Bảo quản di sản; không được bán, trao đổi, tặng cho, cầm cố, thế chấp hoặc định đoạt tài sản bằng hình thức khác; + Thông báo về di sản cho những người thừa kế; + Bồi thường thiệt hại nếu vi phạm nghĩa vụ của mình mà gây thiệt hại; + Giao lại di sản theo thỏa thuận trong
Hỏi đáp pháp luật Người quản lý di sản thừa kế phải có nghĩa vụ gì? Thời điểm, địa điểm mở thừa kế là khi nào và là ở đâu? 09:17 | 08/02/2022
khác; + Thông báo về di sản cho những người thừa kế; + Bồi thường thiệt hại nếu vi phạm nghĩa vụ của mình mà gây thiệt hại; + Giao lại di sản theo thỏa thuận trong hợp đồng với người để lại di sản hoặc theo yêu cầu của người thừa kế. Nghĩa vụ của người quản lý di sản thừa kế được quy định tại Điều 617 Bộ luật dân sự 2015. Thời điểm
Hỏi đáp pháp luật Người quản lý di sản thừa kế sẽ có quyền gì? 09:10 | 08/02/2022
thuận với những người thừa kế; + Được thanh toán chi phí bảo quản di sản. - Người đang chiếm hữu, sử dụng, quản lý di sản quy định tại khoản 2 Điều 616 của Bộ luật dân sự 2015 có quyền sau đây: + Được tiếp tục sử dụng di sản theo thỏa thuận trong hợp đồng với người để lại di sản hoặc được sự đồng ý của những người thừa kế; + Được hưởng thù
Hỏi đáp pháp luật Cha mẹ mất anh có có đương nhiên trở thành người dám hộ cho các em hay không? 08:46 | 08/02/2022
ngoại là người giám hộ hoặc những người này thỏa thuận cử một hoặc một số người trong số họ làm người giám hộ. 3. Trường hợp không có người giám hộ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này thì bác ruột, chú ruột, cậu ruột, cô ruột hoặc dì ruột là người giám hộ. Theo đó, bạn sẽ là người giám hộ đương nhiên cho các em chưa thành niên. Nếu bạn không
Hỏi đáp pháp luật Người tập sự hành nghề luật sư được tạm ngừng tập sự bao nhiêu lần? Việc chấm dứt việc tập sự hành nghề luật sư quy định ra sao? 14:31 | 07/02/2022
hành nghề luật sư được tạm ngừng tập sự được quy định tại Khoản 2 Điều 11 Thông tư 10/2021/TT-BTP, có quy định về những trường hợp chấm dứt việc tập sự hành nghề luật sư: Người tập sự có thể tạm ngừng việc tập sự hành nghề luật sư sau khi thỏa thuận bằng văn bản với tổ chức hành nghề luật sư nhận tập sự và phải báo cáo bằng văn bản cho Đoàn Luật sư
Hỏi đáp pháp luật Quy định về quyền và nghĩa vụ của người tập sự hành nghề luật sư 14:30 | 07/02/2022
Quyền của người tập sự hành nghề luật sư Quyền của người tập sự hành nghề luật sư quy định tại Khoản 1 Điều 12 Thông tư 10/2021/TT-BTP, cụ thể (Có hiệu lực từ 25/01/2022) Người tập sự có các quyền sau đây: - Thỏa thuận về việc ký kết hợp đồng lao động với tổ chức hành nghề luật sư nhận tập sự; - Được hướng dẫn về các nội dung tập sự
Hỏi đáp pháp luật Các nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng thử việc? Có thỏa thuận thử việc thì chấm dứt thử việc có phải báo trước? 14:27 | 07/02/2022

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về nội dung: HĐLĐ 6 tháng thử việc 60 ngày có đúng luật? Các nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng thử việc? Ký hợp đồng lao động có thỏa thuận thử việc thì chấm dứt thử việc có phải báo trước?

Hỏi đáp pháp luật Được chấm dứt thử việc với nhân viên nữ mang thai? Xin vào làm công ty cũ có phải thử việc lại? 14:26 | 07/02/2022
luật Lao động 2019 thì: Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây: - Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước
Hỏi đáp pháp luật Người quản lý doanh nghiệp có thể thử việc tối đa bao nhiêu tháng? Ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng có phải thử việc? 14:24 | 07/02/2022
việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc. 2. Nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc gồm thời gian thử việc và nội dung quy định tại các điểm a, b, c, đ, g và h khoản 1 Điều 21 của Bộ luật này. 3. Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01
Hỏi đáp pháp luật Việc kết thúc thời gian thử việc được thực hiện ra sao? Quy định về thời gian, tiền lương thử việc? 14:20 | 07/02/2022
Thời gian thử việc được quy định ra sao? Hiện em đang trong quá trình thử việc tại công ty sự kiện, em muốn hỏi: Thời gian thử việc được quy định như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Trả lời: Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực 1/1/2021) quy định: Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ
Hỏi đáp pháp luật Quy định về trách nhiệm của tổ chức hành nghề luật sư nhận tập sự 14:15 | 07/02/2022
sư cho người tập sự, phân công luật sư đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của Thông tư này hướng dẫn người tập sự và chịu trách nhiệm về việc phân công đó. - Được thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động với người tập sự; bảo đảm việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của người tập sự, tạo điều kiện thuận lợi cho người tập sự và luật sư hướng dẫn tập sự tại
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp con nuôi thì có được hưởng thừa kế thế vị hay không? 14:12 | 07/02/2022
hưởng phần di sản thừa kế bằng với phần mà người thừa kế khác được hưởng trong cùng hàng thừa kế thứ nhất đối với phần di sản thừa kế mà chồng bạn để lại sau khi chết. Nên, việc gia đình chồng bạn không thừa nhận thai nhi đó là con của chồng, không cho hưởng thừa kế là không phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành. Do đó, bạn có thể thỏa thuận
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động? Hình thức và nguyên tắc hợp đồng lao động được quy định ra sao? 14:08 | 07/02/2022
, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động. 2. Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào