Tra cứu hỏi đáp Bảng chấm công

Tôi đang tìm hiểu các quy định về quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam đối với các khoản nợ xấu được mua bằng trái phiếu đặc biệt. Anh chị cho tôi hỏi trình tự thực hiện xác định các tỷ lệ khoản thu nợ xấu được mua bằng trái phiếu đặc biệt được quy định như thế nào?

Sếp em (là người nước ngoài) mới đây bị lập biên bản và giữ xe. Khi xuất trình bằng lái quốc tế thì phía CSGT nói phải đi đổi bằng để sử dụng tại Việt Nam. Trong biên bản có ngày lên nhận quyết định để đi đóng phạt nhưng sếp em lại đi công tác nước ngoài, vậy người khác lên đóng thay có được không? Trong trường hợp không đóng phạt thay được thì

Ban biên tập cho tôi hỏi, thì theo quy định của pháp luật hiện hành Ban quản lý khu công nghệ cao có thẩm quyền giao đất, cho thuê đât không? 

Mình ký hợp đồng lao động từ ngày 24/6/2019 với mức lương 20 triệu đồng trên tháng thời gian thử việc là 01 tháng đến ngày 24/7/2019 được hưởng 85% lương. Đến hôm nay bên nhân sự gọi mình nói là sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với mình. Mình xin hỏi Luật sư như sau: Mình ký hợp đồng lao động từ ngày 24/6/2019 - 24/7/2019 là đủ 01 tháng như vậy

Năm nay tôi 26 tuổi, ngày xưa ông nội muốn đặt tên xấu cho tôi được dễ nuôi nhưng giờ tên đó ảnh hưởng đến công việc và khó khăn trong giao dịch, ký kết hợp đồng (tên Chột). Tôi muốn đổi tên khác có được không và thủ tục như thế nào, ở đâu giải quyết? Nếu được đổi tên thì các loại giấy tờ như giấy phép lái xe, giấy chứng nhận quyền sử dụng đất

Mình muốn hỏi về trợ cấp thôi việc, bên mình có người lao động làm việc và được công ty đóng bảo hiểm từ tháng 12/2008. Từ 1/1/2009 công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đến tháng 7/2019 người lao động nghỉ việc, cho mình hỏi tháng 12/2008 có 1 tháng đấy công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho người

Chào ban tư vấn, tôi làm công nhân và ký hợp đồng 1,5 tháng rồi mà công ty chưa phát thẻ BHYT cho tôi. Tôi có chút thắc mắc là trong thời gian này tôi bị ốm đau phải nhập viện điều trị thì tôi có được hưởng lợi gì về Bảo hiểm y tế không? Xin tư vấn giúp tôi.

Tôi là thợ điện lạnh của một công ty điện máy. Khi tôi làm việc tại công ty thì bộ phận nhân sự có giao cho tôi 02 bộ đồ bảo hộ kèm theo một bộ dây bảo hộ. Nay tôi hết hạn hợp đồng lao động và hai bên không gia hạn hợp đồng nên tôi nghỉ việc. Tuy nhiên bộ phận nhân sự của công ty có liên hệ với tôi yêu cầu tôi phải

Luật sở hữu trí tuệ 2005 sửa đổi bổ sung 2009 có hai khái niệm là “Chấm dứt hiệu lực văn bằng bảo hộ” và “Huỷ bỏ hiệu lực văn bằng bảo hộ”; hai khái niệm này có gì giống và khác biệt?

Chào Ban tư vấn. Năm 2005 tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn tại Công ty CP gang thép Thái nguyên làm công nhân. Đến năm 2009 tôi được chuyển lên làm kế toán tại phòng Kế toán của Công ty với bậc lương hiện tại là 4/8CV là 3,27. Tháng 5/2019 tôi chấm dứt HĐLĐ tại công ty và về làm hợp đồng kế toán tại phân viện Trại Cau - TT y tế Đồng Hỷ

Hiện tại công ty tôi đang lên phương án để kiện ra trọng tài thương mại một công ty là đối tác của chúng tôi do vi phạm hợp đồng, cho tôi hỏi trong hợp đồng chúng tôi không có thỏa thuận khi vi phạm sẽ giải quyết tranh chấp bằng trọng tài thương mại, tuy nhiên bây giờ tôi muốn kiện ra trọng tài thương mại mà cụ thể là VIAC thì có được không