Ban biên tập cho tôi hỏi: Khi người lao động gửi đơn khiếu nại đến công đoàn để khiếu nại về một nội dung nào đó thì đơn khiếu nại sẽ được phân loại như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Ban biên tập cho tôi hỏi: Khi người lao động gửi đơn khiếu nại đến công đoàn để khiếu nại về một nội dung nào đó thì đơn khiếu nại sẽ được phân loại như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Liên quan đến việc phân loại đơn khiếu nại, tôi có một thắc mắc như sau: Khi gửi đến khiếu nại đến công đoàn thì đơn phải đáp ứng những điều kiện gì để được thụ lý giải quyết? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong trường hợp nào thì công đoàn không thụ lý giải quyết đơn khiếu nại của người lao động? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Tôi vừa nhận được một quyết định về kỷ luật lao động. Vậy tôi có thể khiếu nại về quyết định đó đến công đoàn trong khoảng thời gian nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Tôi đang tìm hiểu về việc xử lý đơn khiếu nại và đình chỉ giải quyết khiếu nại của công đoàn và có một thắc mắc như sau: Việc xử lý đơn khiếu nại và đình chỉ giải quyết khiếu nại của công đoàn được quy định như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Theo quy định thì đối với những nội dung khiếu nại liên quan đến quan hệ lao động, quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên công đoàn và người lao động khi gửi đến tổ chức công đoàn thì công đoàn có trách nhiệm tham gia giải quyết. Vậy công đoàn tham gia giải quyết theo trình tự như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Tôi đang tìm hiểu về việc giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo của công đoàn và có một thắc mắc như sau: Theo quy định thì công đoàn có thẩm quyền giải quyết tố cáo những nội dung gì? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Tôi có gửi đơn tố cáo lên công đoàn đơn vị nơi tôi công tác để tố cáo về hành vi vi phạm của một cán bộ trong công đoàn. Tuy nhiên thì vị cán bộ này đã được chuyển công tác sang đơn vị mới. Vậy việc tố cáo của tôi sẽ được xử lý như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Tôi đang tìm hiểu nội dung liên quan đến việc việc giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo của công đoàn và có một thắc mắc như sau: Kể từ ngày thụ lý tố cáo thì công đoàn giải quyết đơn tố cáo trong thời hạn bao lâu? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Tôi đang tìm hiểu nội dung liên quan đến việc việc giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo của công đoàn và có một thắc mắc như sau: Kể từ ngày nhận được thông tin tố cáo thì công đoàn tiến hành xử lý thông tin đó như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định thì trong khi tiến hành giải quyết tố cáo thì công đoàn thực hiện theo trình tự nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Tôi đang tìm hiểu nội dung liên quan đến việc việc giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo của công đoàn và có một thắc mắc như sau: Để đơn tố cáo được công đoàn thụ lý giải quyết thì phải đáp ứng những điều kiện gì? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định thì trong quá trình tiến hành giải quyết tố cáo cần phải xác minh nội dung tố cáo. Vậy Công đoàn xác minh nội dung tố cáo như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Ban biên tập cho tôi hỏi: Một nội dung tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của công đoàn thì người xác minh nội dung tố cáo được thực hiện các quyền và nghĩa vụ gì? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Tôi là viên chức thuộc một đơn vị sự nghiệp công lập tại TPHCM và là thàn viên của công đoàn đơn vị. Tôi vừa nhận được quyết định kỷ luật cảnh cáo của công đoàn tuy nhiên tôi không đồng ý với quyết định này. Vậy tôi phải gửi đơn khiếu nại đến tổ chức nào? Mong ban biên tạp hỗ trợ.
Anh trai tôi công tác tại một công ty, công ty đó có tổ chức công đoàn và anh tôi là đoàn viên. Tuy nhiên mới đây anh tôi nhận được quyết định kỷ luật của công đoàn công ty với mức cảnh cáo do vi phạm nội quy lao động. Tôi có thể thay anh tôi để khiếu nại về quyết định này không? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Tôi là đoàn viên của công đoàn công ty. Ngày 10/3/2020 tôi có nhận được quyết định kỷ luật với hình thức cảnh cáo của công đoàn công ty. Từ ngày nhận được quyết định kỷ luật đến nay đã được 06 ngày. Vậy tôi có thể khiếu nại được không? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Tôi vừa nhận được quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu của công đoàn công ty về việc giải quyết khiếu nại về quyết định kỷ luật. Tuy nhiên tôi không đồng ý với những nội dung trong quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu. Tôi có gửi đơn khiếu nại lần hai, tuy nhiên người nhận đơn yêu cầu tôi phải kèm theo quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu. Việc người nhận đơn yêu cầu như vậy có đúng quy định không? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Ban biên tập cho tôi hỏi: Công tác giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo của các cấp công đoàn được quản lý như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Ép buộc người lao động thành lập, gia nhập hoặc hoạt động công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.