Tra cứu hỏi đáp bảo hiểm thất nghiệp

Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đã làm việc hơn 7 năm, có đóng đầy đủ các loại bảo hiểm trong đó có bảo hiểm thất nghiệp. Tôi xin nghỉ việc thì bộ phận hành chính nhân sự thông báo sẽ không được hưởng

Kính gởi: BHXH Hậu Giang Cty quyết định cho em nghĩ việc ngày 03/08/2012. Em không biết nên không đăng ký với BHTN. BH Hậu giang kết sổ xong cho em ngày 20/08/2012 đóng BHTN 3 năm 7 tháng. Do em nghỉ làm luôn đến ngày 08/10/12 em ra đăng ký BHTN thì BHTN bảo trể. kêu em xuống BH Hậu Giang kết sổ lại cho gần ngày em đăng ký BHTN. Vậy BH Hậu

Từ năm 2009 doanh nghiệp có được phép trích tiền trợ cấp thôi việc từ 1-3% tổng quỹ lương cơ bản hay không?

1. Khi công nhân nghỉ ngang vậy DN không bảo lưu sổ BHXH có đúng không? 2. Trình tự thủ tục hưởng BHTN, nếu nghỉ cty này không hưởng BHTN và đi làm cty khác có nhận được BHTN của cty trước không? Và bảo lưu thời gian đóng BHTN như thế nào? 3. NLĐ nghỉ thai sản, chúng ta sẽ làm trợ cấp thai sản nhưng có giấy chứng thực là sinh mổ vậy có bắt buộc

Có thể đóng bảo hiểm khi chưa chốt sổ tại công ty cũ không? Cho tôi hỏi: trước đây tôi làm ở một công ty do công ty ít việc nên tôi xin nghỉ tìm một công việc mới. Và tôi báo họ cắt bảo hiểm xã hội hết tháng 10 năm 2016 để tháng 11 năm 2016 tôi đóng ở công ty mới, nhưng họ lại không cắt ngay mà đến tháng 11 họ mới cắt như vậy trong cùng một

Thẩm quyền thanh tra bảo hiểm xã hội năm 2017. Theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 quy định Cơ quan bảo hiểm xã hội được giao chức năng thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và cũng theo quy định tại khoản 6 Điều 10 Luật bảo hiểm xã hội 2014 lại nêu "Thanh tra, kiểm tra, xử lý vi

Chuyển đóng bảo hiểm từ doanh nghiệp này sang doanh nghiệp khác như thế nào? Em đã ký hợp đồng 3 năm với 2 doanh nghiệp (khác thời điểm). Em đã đã đóng BHXH, BHYT, BHTN ở công ty thứ nhất. Em muốn ngừng đóng BHXH, BHYT, BHTN ở công ty thứ nhất và chuyển sang đóng BHXH, BHYT, BHTN ở công ty thứ 2 có được không? Doanh nghiệp em không đóng BHXH có

Điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp theo quy định hiện hành. Em vừa nghỉ việc làm bảo hiểm thất nghiệp và được hưởng tháng 9 và 10. Tháng 10 em cũng đã ký hợp đồng với một công ty mới và họ đóng bảo hiểm cho em, nên em đi khai báo có việc. Em đi bảo lưu thất nghiệp nhưng bên bảo hiểm chậm trễ chưa trả thì tháng 11 em đã viết đơn xin nghỉ

Thanh toán lương như thế nào khi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Cho tôi hỏi: Công ty tôi đợt vừa rồi cho nghỉ một vài nhân viên, sau khi đàm phán thì công ty ký thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động giữa công ty và các nhân viên đó. Nhân viên ký hợp đồng 45 ngày sẽ được báo trước 45 ngày và 45 ngày đó sẽ được trả lương vào lương tháng

Tôi là công nhân của Công ty dệt may Panko Tam Thăng (đóng tại Khu Công nghiệp Tam Thăng, Thành phố Tam Kỳ, Quảng Nam). Trước đây, trong thông báo tuyển dụng ghi mức lương bình quân 4 triệu đồng/tháng và hỗ trợ ký túc xá, phục vụ bữa ăn trưa tại công ty, được hưởng chế độ Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp. Nhưng trên thực tế

Cho anh hỏi, anh làm việc được 18 tháng. Giờ anh nghỉ thì anh phải làm những thủ tục gì để hưởng BHTN? Và được hưởng bao nhiêu? Anh cám ơn.

Cho em hỏi: sau khi nghỉ việc và làm thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp, nếu em có kí hợp đồng thử việc/chính thức với 1 công ty khác thì em có thể làm thủ tục để nhận hết số tiền bảo hiểm thất nghiệp trong 1 lần được không? Mong anh/chị giải đáp giúp. Em chân thành cám ơn!

Em tên là Phan Bích T, trước đây làm việc ở Công ty trách nhiệm hữu hạn X. Do bố ốm nặng nên em đã viết đơn xin thôi việc và ngày 01/08/2016 em chính thức nghỉ làm để về quê, vậy em muốn nhận bảo hiểm thất nghiệp thì thời hạn nộp hồ sơ là bao lâu? Mức trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu?